東京都の訪問看護ステーションのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ソフィアメディケアプラン矢口のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】大田区 矢口 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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ソフィアメディケアプラン矢口の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 矢口 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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ソフィアメディケアプラン雪谷のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 321,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ●介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ※訪問看護ステーション併設 ※医療依存度の高い方や、難病の方、ターミナルの方等のケースが多い居宅介護支援事業所です ※訪問看護と協働してプランニングしていきます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都日野市南平7-2-14 京王線 南平駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 361,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-23-19 レジデンス光和108 101号室 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 320,300円 〜 540,400円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係機関への連絡や調整 利用者様宅等に訪問し、病状、生活状況等の把握、介護保険サービスを受けられるよう調整します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーとしての要件を満たす方 主任ケアマネジャーとして1年以上の経験がある方 年齢制限 ～59歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都墨田区墨田4-1-11 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で1分 京成押上線 八広駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給主任介護支援専門員住宅手当
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ソフィアメディケアプラン二子玉川のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
年齢不問◎ケアマネ未経験OK◎ブランクありOK◎土日祝休み◎ICTも本部がサポート！◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー／ソフィアメディケアプラン二子玉川
- 給与
- 正職員 月給 321,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都世田谷区玉川4-8-7 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都世田谷区玉川4-8-7 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で8分 東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【練馬区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【練馬区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【府中市：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL仙川のケアマネジャー求人
NEW
【調布市：ケアマネージャー】リニューアルオープン／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成を含むケアーマネージャーの業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネ
- 住所
- 東京都板橋区清水町79-2 パールハイツ204号 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で5分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問学歴不問年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 314,510円 〜 380,250円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション内における介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ・専門職とのコミュニケーション機会を通じて、利用者様やご家族と「やりたいこと」について一緒に考える
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都墨田区緑4-22-6 第一工業ビル1F JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で12分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で12分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
オリーブ訪問看護ステーション駒場の主任ケアマネ・ケアマネ求人
週休2日制・年休120日♪研修あり！賞与年3回支給◎キャリアアップしたい方も歓迎します
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、請求業務等 当訪問看護ステーションとの連携
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または介護支援専門員 実務経験1年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都目黒区駒場1-28-1 田村ビル302 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で3分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で11分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
インホーム居宅介護支援事業所【2024年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
【柔軟な働き方が可能！】リモートワークや直行直帰を活用して働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネジメント業務】 介護職との兼務ではないので、ケアマネとして業務に集中できる環境です。 ■ ご利用者宅へ訪問（契約/定期訪問/サービス担当者会議/モニタリング） ■ ケアマネジメントに必要な書類作成(ケアプラン/基本情報/アセスメントシート/介護支援経過など) ■ 介護保険の給付管理 ■ 介護相談・受電業務 ■ 各種研修の参加(法定研修/BCP) ■ その他付随する事務業務 【地域連携業務】 ■関係各所との挨拶・連絡・調整 ■自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議、懇親会等への出席 ◇訪問エリア・・・渋谷区、新宿区（一部、他の区からの依頼があります） ◇訪問手段・・・電動自転車 ◇担当件数・・・30件程度を想定（徐々に担当を受け持っていただきます） 在宅診療所がグループにあり訪問看護事業所も併設しています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます！
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15 JR新宿駅から徒歩7分 東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 千駄ケ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
スポットワーク情報を読み込み中です
24QQ訪問看護ステーション武蔵関事務所【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【年収404万円～/残業ほぼなし/フレックス制/資格更新費全額負担】 柔軟な働き方が魅力！2025年夏新規オープン予定の事業所で管理者主任ケアマネさんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションのケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、chatwork、lineworks ■訪問看護の事業所情報 男女比 4:8 従業員数 12名（常勤4名、非常勤8名） 平均年齢 37歳 訪問看護未経験率 75% ICU・救急 45％
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区関町南4-19-6 西武新宿線 / 武蔵関駅 徒歩18分 JR中央線 / 吉祥寺駅 バス21分 北裏下車 徒歩4分 三鷹駅バス10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
公益社団法人中央区医師会訪問看護ステーションあかしのケアマネジャー求人
年間休日124日あり♪◎看護師と連携したサービスを提供していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 要介護1～5までの利用者のプラン立案、サービス調整、モニタリング、記録、サービス担当者会議 併設の訪問看護ステーションや同法人の地域包括支援センターと連携していきます♪ ケアプラン作成 30件～35件を想定♪
- 応募要件
- 介護支援専門員 介護支援専門員の実務経験がある方 パソコン操作必須（エクセルで集計表作成・ワードで罫線等による作表ができる方） 64歳以下（定年を上限とする） 高卒以上
- 住所
- 東京都中央区明石町1-6 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
セコムとしま訪問看護ステーションのケアマネジャー求人
【豊島区南大塚・嘱託社員】大手企業で安定・安心/セコムグループのケアマネジャーを募集中！！
- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜
- 仕事内容
- ◎主任ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上
- 住所
- 東京都豊島区南大塚２-３５-７ 平文社ビル３階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
あいず訪問看護ステーション 大森事業所の主任ケアマネージャー求人
土日祝休みで働きやすい職場！全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※経験者希望
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー
- 住所
- 東京都大田区大森北4-12-3 Casa K 3B号室 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で8分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で11分 京急本線 平和島駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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あいず訪問看護ステーション 蒲田事業所の主任ケアマネージャー求人
土日祝休みで働きやすい職場！全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※経験者希望
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー
- 住所
- 東京都大田区西蒲田6-31-8 XEBEC西蒲田101 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で0分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で9分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の主任ケアマネジャー求人
【土日祝休み/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 新規オープンの訪問看護ステーションで主任ケアマネを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1 ヌーベルメゾン鶯谷 102 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3 赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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訪問看護ステーション カラフルの介護支援専門員求人
【土日祝休み/年間休日125日以上/月給30万円～/残業5時間未満】 新規オープンの居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアプランカラフル【2024年07月01日オープン】の介護支援専門員求人
【土日祝休み/年間休日125日以上/月給30万円～/残業5時間未満】 新規オープンの居宅介護支援事業所でケアマネを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- ★介護支援専門員 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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みんなの訪問看護リハビリステーション 木曽支店のケアマネジャー求人
☆土日祝日お休み♪未経験歓迎！訪問看護ステーションに併設している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。外出先から記録入力も可能です。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 東京都町田市森野6-195-5 横山第三ビル1階 小田急町田駅・JR横浜線町田駅からバス5分 木曽都営入口バス停より徒歩30秒 JR横浜線古淵駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.5万円東京都最低額 27.0万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1814件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,604円東京都最低額 1,530円〜最高額1,679円
掲載中の求人396件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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