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ＡＬＳＯＫケアステーション小岩
注目求人
PR【江戸川区西小岩】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー
- 給与
- 契約職員 月給 313,500円 〜 323,500円
- 住所
- 江戸川区西小岩5-11-15
- 給与
- 正職員 月給 304,800円 〜 316,400円
- 住所
- 港区新橋6-19-2
西五反田在宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み！未経験の方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
いちから居宅介護支援事業所 祖師谷のケアマネジャー求人
NEW
【想定年収410万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-27-10小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちから居宅介護支援事業所 梅ヶ丘【2026年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【想定年収410万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘１－２４－１４小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 417,500円
- 仕事内容
- 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線／JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線／京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
いちから居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
NEW
【想定年収410万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-27-20小田急線 経堂駅から徒歩で8分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 299,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
土日祝休み・年間休日128日◎管理者や事務職員と相談しながら働けます◎居宅ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 412,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、実施 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・支援経過等の記録 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 事務職員と役割分担しながら業務を進めます。 業務効率化のため、介護ソフト、デジタルツール、AIを活用しています。 操作方法は入職後に説明します。
- 応募要件
- ［必須］ 介護支援専門員の資格をお持ちの方 経験年数は問いません。 居宅介護支援事業所での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募いただけます。
- 住所
- 東京都小平市花小金井8-14-12西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分 西武新宿線 小平駅から徒歩で15分 西武拝島線 小平駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いちから居宅介護支援事業所 桜新町のケアマネジャー求人
NEW
【想定年収410万円～/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-22-9東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネ】★困難事例は職員同士でフォロー よほどの場合は担当チェンジとかもしてます^ ^ 【仕事内容】 ・利用者さん宅、施設、病院などへの訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 管理者は現場の意見や提案を歓迎するタイプです。 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 無理な割り振りはせず、状況に応じて調整 ^ ^ 単独の居宅介護支援ですので、ご自身のケアマネジメント力を発揮するには、やりやすい環境かと思われます。 【訪問エリア】 瑞江駅を中心としたエリア。 遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。
- 応募要件
- ケアマネの資格をお持ちの方★ご心配なことがありましたら、いろいろと相談にのりますよ ^ ^
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105瑞江駅～徒歩8分 ★貸出し自転車の通勤もOK！
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あい居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【訪看併設事業所】ケアマネジャー募集☆経験不問☆リモートワーク可能
- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 -ケアプラン作成、モニタリング -レセプト業務 -地域多職種連携 など
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区千早3-24-3東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で10分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ソラスト上北台【2026年12月01日オープン予定】の計画作成担当者求人
NEW
【12月OPEN✨東大和市】オープニングスタッフ大募集👑グループホームのケアマネージャー・計画作成者（正社員）🎵年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🎁（ソラスト上北台）
- 給与
- 正職員 月給 317,980円 〜
- 仕事内容
- 👑東京都居住支援特別手当対象求人🎵 👑心機一転!12月OPEN🎵 👑夜勤なし月給31万円以上🎵 東大和市の「上北台駅」徒歩4分♪新しい「グループホーム ソラスト上北台」でケアマネジャー(計画作成担当者)の正社員募集! 📝主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンス開催、介護業務 など 🎁新設だからこそ!イチからみんなでつくる職場 オープニングスタッフだから全員が同じスタートライン♪既存のルールにとらわれず、仲間と一緒に温かいホームをイチから作り上げていきましょう! 🎁あなたのスキルをしっかり評価します◎ 夜勤なしで月給31万円以上と高水準の待遇をご用意!昇格・賞与ありで、頑張りがしっかり報われる環境でお迎えします。 🎁日勤のみ9:00～18:00×年間休日120日以上! 規則的な勤務でしっかりリフレッシュ♪残業を減らす取り組みも進めており、無理なく長く活躍できる環境です。駐輪場完備で地元からの通勤もラクラク♪ 🎁18名の少人数ケアで理想のプランづくりを★ 定員18名(9名×2ユニット)なので、一人ひとりの生活にじっくり向き合えます。利用者様やご家族、地域と連携しながら、現場の声を活かしたケアプランを作成できます♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 📍介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問 ※PCスキル：文字入力できる方 ※ケアマネ未経験OK
- 住所
- 東京都東大和市立野2-4-4多摩モノレール 上北台駅から徒歩で4分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で12分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年末年始休暇あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：小金井市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市本町６丁目JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務（相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、給付管理など） ・担当は1人40件まで ・訪問は自転車が中心です（自転車は事業所で用意しています） ・募集人数：1名（増員）。入職後のケアマネジャーは3名体制になります 従事すべき業務の変更の範囲：なし 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3か月（期間中の労働条件の変更はありません） 【就業場所】ほっとステーション悠（東京都杉並区高井戸西1-27-20 築山ビル501）および利用者宅 就業場所の変更の範囲：事業所の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【募集者】株式会社Longs（ほっとステーション悠）
- 応募要件
- 入職時点で有効な介護支援専門員証をお持ちの方 （居宅介護支援の経験は問いません）
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-20京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で11分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 268,579円 〜 336,191円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 町田市、相模原市、多摩市、八王子市 ■事業所情報 ・男女比：女性4名 ・平均年齢：50代前半 ・常勤比率：常勤3名 非常勤1名
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車免許
- 住所
- 東京都町田市相原町796-36JR横浜線相原駅から徒歩5分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で22分 JR横浜線 橋本駅から徒歩23分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ダイバーシティ葛西のケアマネジャー求人
NEW
土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします 幅広い経験のケアマネジャーが在籍！
- 給与
- 正職員 月給 271,470円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護支援専門員有資格者（研修中の応募も可◎実務経験は問いません。） ※経験、年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-44-13東西線葛西駅より徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ダイバーシティ一之江のケアマネジャー求人
NEW
土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします！未経験で入社したスタッフから経験豊富なベテランまで在籍
- 給与
- 正職員 月給 271,470円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護支援専門員有資格者（研修中の応募も可◎実務経験は問いません。） ※経験、年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江4-1-27都営新宿線 一之江駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ダイバーシティ篠崎のケアマネジャー求人
NEW
土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします ICTツールやAIを活用して業務を効率化！
- 給与
- 正職員 月給 271,470円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護支援専門員有資格者（研修中の応募も可◎実務経験は問いません。） ※経験、年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町２－１－２０都営新宿線 篠崎駅から徒歩で4分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の立ち上げ ・事業所の立ち上げ作業 ■ケアマネジャーとして ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員免許必須
- 住所
- 東京都板橋区常盤台1-11-13東武東上線 ときわ台駅から徒歩で5分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で11分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援に関する主任ケアマネジャー業務全般 主な業務内容 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・ケアプランの見直し、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護保険サービスの利用支援 ・医療機関、訪問看護ステーション、介護サービス事業所等との連携 ・行政機関、地域包括支援センター等との連絡・調整 ・介護支援専門員への助言・指導 ・各種記録、報告書等の作成 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ※管理者業務や事業所運営への関与については、経験・能力および配属先の体制に応じて決定します。
- 応募要件
- 必須条件 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都狛江市中和泉2−11−1小田急線 狛江駅から徒歩で15分 小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で22分 小田急線 喜多見駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成・評価 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・請求業務など ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：なし
- 応募要件
- 必須資格 介護支援専門員 要経験者 高齢者とコミュニケーションがとれる方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町1-38-6JR金町駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント（利用者様・ご家族との面談） ・サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・定期訪問 ・給付管理・介護保険請求業務 ・行政や関係機関との連携 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 ※未経験可
- 住所
- 東京都葛飾区堀切1-20-20京成押上線 四ツ木駅から徒歩で13分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネ ケアマネージャー業務全般 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ■ケアマネ 介護支援専門員
- 住所
- 東京都北区赤羽南1-3-1東北本線・埼京線 赤羽駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都港区三田3-7-16京急本線 泉岳寺駅から徒歩で7分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区矢口1-29-11東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で2分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で11分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
トータルケアサービス本社事業所（大田区池上）のケアマネジャー求人
NEW
【大田区池上】完全週休2日制（土日祝休み）!未経験可◎ヤル気次第でキャリアアップも★アットホームな居宅介護支援事業所であなたも活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員 経験不問
- 住所
- 東京都大田区池上6-30-9東急池上線 池上駅から徒歩で7分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画の作成、認定調査等の介護支援に携わる業務全般 ※業務・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-62-5都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で2分 東武東上線 大山駅から徒歩で11分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台のケアマネジャー求人（正職員）
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年収450万円以上可能！！土日祝休み！残業ほぼなし◎福利厚生でファストジム使い放題☆彡充実の手当あり♪ブランクOK☆アットホームな事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 試用期間：半年（原則更新、試用期間額面の90％で支給）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ダイバーシティ新小岩のケアマネジャー求人
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土日祝休みで年間休日125日以上◎有休が取りやすい環境！ 法定研修費用は全額会社負担！慣れるまでしっかりとサポートをいたします JR総武線、新小岩駅から徒歩１分！
- 給与
- 正職員 月給 271,470円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- ・介護支援専門員有資格者（研修中の応募も可◎実務経験は問いません。） ※経験、年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-40-10-402号JR総武本線 新小岩駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年末年始休暇あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
シロップ居宅 代官山【2026年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
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【代官山で、新しいケアマネジメントのかたちを。】医療と介護をつなぐ専門職として活躍！選べる2つの勤務プラン◎成長中のシロップで理想の居宅介護支援を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- # 仕事内容 シロップ居宅介護支援事業所では、利用者さまが住み慣れた地域で安心して、その人らしい生活を続けられるよう、居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 当事業所の特徴は、在宅クリニックやシロップ訪問看護ステーションとの連携体制です。 医師・看護師・理学療法士・作業療法士など、多職種と情報共有しながら、利用者さまの医療面・介護面・生活面を総合的に捉えたケアマネジメントを実践していただきます。 **【具体的な業務内容】** **■ ケアマネジメント業務** - 利用者さま・ご家族からの相談対応 - アセスメント、課題分析 - 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し - サービス担当者会議の開催・参加 - 定期的なモニタリング・居宅訪問 - 介護サービス事業者との連絡・調整 - 利用者さま・ご家族への説明、意思決定支援 **■ 介護保険に関する業務** - 要介護認定申請・更新申請等の支援 - 介護保険制度や各種サービスの説明 - 給付管理・サービス利用票等の作成 - 介護保険請求に関する必要な事務業務 - 各種関係機関との連絡・調整 **■ 医療・介護の多職種連携** - 主治医・訪問看護師との情報共有 - 医療機関からの退院支援・在宅移行支援 - 医療依存度の高い利用者さまへのケアマネジメント - 看護師・リハビリ職との連携による在宅療養支援 - 病院の地域連携室・医療ソーシャルワーカーとの連絡・調整 - 地域包括支援センターや行政機関との連携 **■ さまざまな生活課題への支援** - 認知症のある方への生活支援・家族支援 - 慢性疾患や複数の疾患を抱える方への支援 - 独居高齢者や老老介護世帯への支援 - 介護負担の大きいご家族への相談対応 - 緩和ケア・終末期における在宅療養支援 - 必要に応じた障害福祉サービス等との連携 **■ 記録・情報共有・事業所運営** - ケアマネジメントに関する各種記録・書類作成 - ICTを活用した情報共有・業務管理 - 社内外のカンファレンスへの参加 - 研修・勉強会への参加 - 業務改善や事業所運営に関する取り組み - 経験や役割に応じた後輩スタッフの育成支援 **【働き方について】** - 勤務地：渋谷区・代官山エリア - 担当エリア：渋谷区・目黒区・港区など - 完全週休2日制＋祝日休みの休日重視プランあり - 週休2日制＋冬季休暇3日の固定給重視プランあり - 担当件数に応じた手当の加算制度あり - 医師・看護師・リハビリ職と連携できる環境 **【シロップならではの特徴】** シロップでは、ケアマネジャーが一人で課題を抱え込むのではなく、医師・訪問看護師・リハビリ職などの専門職と相談しながら、利用者さまに必要な支援を考えられる環境を大切にしています。 医療と介護の両面から利用者さまの生活を支えることで、ケアマネジャーとしての専門性や調整力、アセスメント能力をさらに高められます。 また、代官山への事業所移転に伴い、これからの組織づくりにも関わっていただける環境です。 スタッフ一人ひとりの経験や自主性を尊重し、より良いケアマネジメントを実践できる職場を目指しています。 **「利用者さまにもっと丁寧に向き合いたい」** **「医療職と連携しながら、ケアマネジャーとして成長したい」** **「自分の経験を生かし、新しい事業所づくりにも参加したい」** そんな想いを持つ方を歓迎します。
- 応募要件
- # 応募要件 **【必須要件】** - 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 - 基本的なパソコン操作・記録入力ができる方 - 利用者さまやご家族、関係機関と円滑にコミュニケーションが取れる方 **【経験について】** - 居宅介護支援事業所での実務経験がある方歓迎 - ケアマネジャーとしての実務経験が浅い方も応募可能 - 居宅介護支援が未経験の方も相談可能 - 病院・介護施設・地域包括支援センターなどでの経験を生かせます - ブランクのある方も応募可能 **【主任ケアマネジャーも積極採用中】** 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も募集しています。 **主任ケアマネジャー：年俸500万円～** これまでの経験や専門性、マネジメント能力などを考慮し、給与を決定します。 主任ケアマネジャーには、ケアマネジメント業務に加え、後輩スタッフへの助言・育成、多職種連携、事業所運営などにも経験を生かしていただきたいと考えています。 ※主任介護支援専門員の資格は、一般ケアマネジャーの応募には必須ではありません。
- 住所
- 東京都渋谷区鉢山町5-12東急東横線 代官山駅から徒歩で9分 JR 渋谷駅から徒歩で10分 半蔵門線 渋谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年末年始休暇あり社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 268,900円 〜 379,500円
- 仕事内容
- 介護認定で要介護と判定された方のケアプランを作成（作成したケアプランに沿って各種の介護サービスが利用できるように調整） 担当件数の目安は35件（採用後に順次引継ぎを行いながら担当） 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都国立市泉3-1-6JR南武線 矢川駅から徒歩で13分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で22分 JR南武線 西国立駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年末年始休暇あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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