神奈川県の60代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
【2月開設予定／オープニングスタッフ募集】川崎市 武蔵小杉 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場でのOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547東急東横線 新丸子駅から徒歩で5分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
介護のウエルカムのケアマネジャー求人（正職員）
土日祝休み◎年間休日128日♪プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です【会社独自の医療保険制度あり】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー・居宅介護支援事業所の業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランの作成 ※現場での実務かけもちはなし ※転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝43JR相模線 番田駅から徒歩で14分 JR相模線 原当麻駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな さかえ【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
＼★2026年4月OPEN★／【オープニングスタッフ募集】ケアマネジャー（正社員）市内最大級8事業所の安心体制★未経験OK★昇給賞与あり★土日祝休み★子育て世代活躍中★横浜市栄区
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【★2026年4月NEW OPEN★】 【スタートメンバー大募集！】 横浜市栄区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区公田町JR根岸線・湘南新宿ライン「本郷台駅」より徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ひとはな こうほく【2026年夏オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
主任ケアマネジャー／管理者候補／「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区未定【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年夏以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
【戸塚区原宿交差点近く】未経験でもOKケアマネデビューはここから！未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな ほどがやのケアマネジャー求人（正職員）
★未経験者大歓迎★【研修充実・未経験者大歓迎♪】★土日祝休み♪★昇給賞与あり★諸手当も充実★ICT活用で業務効率★
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ヶ谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川相鉄本線 和田町駅から徒歩で6分 相鉄本線 星川駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
社会福祉法人美生会 看護小規模多機能型居宅介護よろこび久末のケアマネジャー求人
医療と介護の両面から利用者様を支える施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など） 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26JR南武線 武蔵溝ノ口駅／東急田園都市線 溝の口駅より 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネジャー業務】 ①面接・インテーク ②アセスメント ③ケアプラン作成 ④モニタリング・相談援助 ⑤評価 ⑥サービス調整 ⑦給付管理 ⑧認定調査（市の研修修了者のみ） システムはほのぼのを使用。
- 応募要件
- ・有資格 介護支援専門員資格 主任ケアマネジャー優遇
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-27-1 アクアピアビル2階小田急線 百合ヶ丘駅徒歩8分 新百合ヶ丘駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 234,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（現在実務研修中の方でも応募可能） 未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者の相談、ケアプラン作成、月1回の訪問 アセスメント及びモニタリング
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任介護支援専門員取得見込みの方） 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横須賀市安浦町3-25京急本線 県立大学駅から徒歩で2分 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で17分 京急久里浜線 堀ノ内駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 298,200円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、請求業務、相談業務、事前アセスメント等、ケアマネジメント全般をお任せします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2851ブルーライン 片倉町駅から徒歩で19分 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で25分 JR横浜線 小机駅から徒歩で22分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
へいあんホームケア藤沢のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【藤沢市亀井野】在宅ケアマネージャーのお仕事です☆少人数3名体制の居宅介護支援事業所でケアマネ ージャーを募集しております☆現任ケアマネがしっかりサポートしますので未経験の方の応募も可能です☆
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン(介護サービス計画)の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理(月1日以上の居宅訪問)とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員(取得中の方もご応募可能です)
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野3286小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンターのケアマネジャー求人
NEW
【茅ヶ崎市本村】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!
- 給与
- 正職員 月給 296,450円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市本村1-9-6JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で7分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で7分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまが安心して生活できるようサポートするケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携（医療機関・介護サービス事業所など） ・訪問業務 ・給付管理業務 ・記録業務
- 応募要件
- 〈必須スキル〉 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ご利用者さまが安心して生活できるようサポートするケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携（医療機関・介護サービス事業所など） ・訪問業務 ・給付管理業務 ・記録業務 ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 〈必須スキル〉 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区市沢町848-3相鉄本線 二俣川駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員の方を希望しております。 ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。 幸区、中原区に置いてお一人30件（要介護）の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※要支援の方も積極的にご担当ください。 ※ご経験が1年未満の方や居宅でのご経験がない方はぜひご相談ください。 指導員として先輩のCMを指導員として着任します。指導員の変更可
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員の方、ご応募お待ちしております。 ※体力やご経験によりご年齢は考慮致します。 ※30件（要介護）以上の担当件数が無理なく出来る方。 ※ご経験が1年未満の方、喜んでお待ちしております。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町693JR南武線 平間駅から徒歩で5分 JR南武線・東急東横線 武蔵小杉駅からバスで10分 JR川崎駅 、京急川崎駅からバスで20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理業務 ・ケアマネジメント業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 ・利用者宅訪問 範囲… 湯河原町 車両… 普通自動車・軽自動車
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員研修を修了(終了見込み可)必須
- 住所
- 神奈川県足柄下郡湯河原町中央1-8-3湯河原駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12JR相模線 上溝駅から車で10分 自家用車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録
- 応募要件
- 介護支援専門員（現在実務研修受講中の方も歓迎）
- 住所
- 神奈川県小田原市矢作5-1JR東海道本線(東京〜熱海) 鴨宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業に関わる業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への対応、訪問 ・関係する事業者間との連絡、調整など
- 応募要件
- 介護支援専門員 パソコン（Word・Excel）の基本操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区末吉町4-71-3京急本線 黄金町駅から徒歩で1分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で4分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区若竹町153-1JR根岸線 港南台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活全般のプランニングとサービス調整 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携、サービス調整 ・ご家族、医療、行政との連携業務 ・営業活動補助 等
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区相原2丁目22-18JR横浜線 相原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 「居宅介護支援事業所ひより」は、当会の運営する介護老人保健施設から在宅復帰をされた方を基本に、充実した在宅生活を実現するために、より質の高いサービスを提供することで一人一人の自立支援を応援する仕事になります。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、ケアマネジメント業務 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化等） ・重要事項説明と契約の締結 ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との連携や調整 ・サービス担当者会議 ・介護給付費管理
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格 必須 ・自動車運転免許 必須 ・ブランクのある方はゆっくりと慣れていってください。 ・新しい環境で新たなキャリアをスタートさせたい方ご応募お待ちしています。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11戸塚バスセンター 大船駅西口より ・「俣野公園・横浜薬科大前」行き、または「ドリームハイツ」行きで約15分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約5分 湘南台駅東口より ・「ドリームハイツ」行きで約10分 ・「俣野公園・横浜薬科大前」または「集会所前」バス停下車、徒歩約3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 214,200円 〜 268,200円
- 仕事内容
- 介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 ■ケアマネジャー 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 運転不可でも大丈夫です
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-7-34-2-2FJR茅ヶ崎駅南口もしくは辻堂駅南口より －神奈中バス； 「辻０２」「辻１０」「辻１３」東海岸北五丁目停留所 下車徒歩１分程
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど ※はじめは5-10件程度からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定する就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※業務未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26ブルーライン センター南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 60代活躍年間休日120日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは30件から40件ほど 業務の変更の範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定する就業先
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※業務未経験のかたでも育成してきた実績があります
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251ブルーライン 戸塚駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で12分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で12分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケースは30件から40件ほど ※入社したての時は5～10件からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更範囲：会社が指定する就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※業務未経験の方も育ててきた実績があります
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延５－５－１JR南武線 津田山駅から徒歩で8分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で14分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で14分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※業務未経験可 移動手段で、車か原付バイクか自転車のいずれかに乗車必須です
- 住所
- 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21京急本線 南太田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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