京都府の年齢不問のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ケアプランセンター ライフアーチのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています！勤務時間の相談も可能な当事業所で、ケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所における相談業務 ケアプラン作成 他機関との連絡、調整 等
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府向日市寺戸町西野辺26-10 阪急京都本線 東向日駅 徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1 嵯峨野線 円町駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で11分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件程度】 入職後3ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15件程度を受け持って頂きます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ☆介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか ☆原動機付自転車免許又は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆学歴・年齢不問※定年後再雇用制度あり ☆定年制あり60歳（再雇用制度あり70歳）
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で14分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネ、主任ケアマネージャー業務 ・ケース担当（専門知識と経験を生かしたケアマネジメント） ・ケアマネジャーの育成・指導 ・地域ケア会議などの参加により、包括、他事業所とも連携して、地域特有の介護課題の把握や提案。 ・個別ケア会議などの参加により、関係機関と連携して最適な支援体制を構築
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町57番地 地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 （現在研修中の方のご応募も相談に応じます）
- 住所
- 京都府城陽市久世下大谷18-103 奈良線 新田駅から徒歩で5分 近鉄京都線 大久保駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18-1 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 御室仁和寺駅から徒歩で8分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問 認定調査 顧客管理など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問 未経験可
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草飯食町832 第49長栄ウィステリアヒルズ2階4号 京阪本線 藤森駅から徒歩で3分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 京阪本線 深草駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 関係事業者との連絡調整など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で13分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で18分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応♪／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 株式会社ＰｏＮｏ（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【2026年5月オープン予定♪】居宅介護支援事業所 PoNoの主任ケアマネージャー求人！！年間休日120日以上！！在宅ワークとのハイブリット！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションふれあいの介護支援専門員求人
2025年4月開院いたしました！事業拡大の為、スタッフの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 331,200円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしての業務全般 ・介護に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行や認定調査等
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格（必須） 経験者のみ
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口138番地 近鉄京都線 久津川駅から車で11分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ラポール八木居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
主任ケアマネージャー募集！ケアプラン作成や、地域の方の担当をお願いします！
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループ内施設やサービスを利用される方の介護保険申請や、ケアプラン作成が主な仕事ですが、近隣地域の方のお仕事もお任せしたいと思っています。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府南丹市八木町諸畑後町14 嵯峨野線 吉富駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームちくりんえんのケアマネジャー求人
認知症のグループホームでの計画作成担当者を募集!
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 9名の利用者様の介護計画の作成 日常生活のサポート 職員のシフト作成 レクレーションなどの企画 排泄介助・支援等
- 応募要件
- 介護福祉士を所持していること 介護支援専門員所持（予定でも可）
- 住所
- 京都府南丹市八木町諸畑後町14 嵯峨野線 吉富駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護プラス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【丹波口駅から徒歩13分】経験・年齢不問！週休2日制で残業ほぼなし◎賞与あり☆明るく楽しい職場でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画（ケアプラン）を作成 ・サービス事業所の選定、ケアプランの変更等の調整
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要 原動機付自転車免許 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 京都府京都市下京区中堂寺櫛笥町19-3 Kushige Gojo812 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で8分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で12分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
未経験者歓迎！ ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30～17:00】 8:30：始業 朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスの介護職兼務ケアマネ求人
【千本丸太町付近】月給26万円～！！（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休☆常勤(正社員)の介護職兼務ケアマネ募集♪
- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜
- 仕事内容
- 介護職兼務ケアマネ業務 ①入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）※ひと月勤務のうちの4割 ②介護職として入所者・利用者の介護ケア全般※ひと月勤務のうち6割
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム久御山しみずの里のケアマネジャー求人
【久御山町】地域に根ざした特別養護老人ホームです★利用者様やご家族に寄り添いながら、最適な支援計画を立てるお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（110床）でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査、 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等 相談員業務をお手伝いいただく場合があります。 （相談員不在時のフォロー、受診の付き添い、新入居の面接等） 平均残業時間は10時間程度 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 京都府久世郡久御山町西ノ口146-1 近鉄京都線 大久保駅から車で7分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
医療法人啓信会 小規模多機能ホームリエゾン羽束師のケアマネジャー求人
ケアマネジャー大募集！！協調性のある施設を目指す職場で一緒に仕事しませんか？！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。 小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。 ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。 最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。 勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 リエゾン羽束師 JR京都線 長岡京駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能ホーム亀岡清泉荘の計画作成担当者求人
利用者さまの多様なニーズに対応した理想的なケアプランがつくれる小規模多機能ならではの計画作成にあなたのキャリアを活かしてください！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 定員29名の登録利用者さまのケアプランとケアサービスに取り組んでいただきます。通い、訪問、お泊りなど、ニーズに対応したプランを作成していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8番 嵯峨野線 亀岡駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
京都久野病院 介護支援センターのケアマネジャー求人
経験者歓迎◎手当充実☆居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 京都久野病院 支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネジャー業務全般 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 未経験可 学歴不問 新卒不可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町20丁目440-2 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で11分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で8分 奈良線 稲荷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都久野病院介護医療院のケアマネジャー求人
京都久野病院介護医療院でのケアマネを募集！
- 給与
- 正職員 月給 205,500円 〜 215,500円
- 仕事内容
- ・介護医療院でのケアマネ業務 ・入院患者様の相談、ケアプラン作成など 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区）
- 応募要件
- 介護支援専門員 新卒不可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町22丁目500番地 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で4分 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で5分 奈良線 稲荷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
京都久野病院のケアマネジャー求人
400床の病院で正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 284,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成および相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行 などケアマネジャー業務全般 業務変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 新卒不可
- 住所
- 京都府京都市東山区本町22丁目500 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で4分 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で5分 奈良線 稲荷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
きょうと福祉倶楽部の主任ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎自由な働き方が可能！車通勤OKで快適に通勤しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＼ケアマネ急募！／ブランクOK・残業ほぼなし ◎安心して長く働ける環境が整っています あなたの“想い”が誰かの“支え”になる。 年齢不問・経験者優遇◎
- 住所
- 京都府長岡京市天神4-7-12 ハイツ東台101 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で13分 京都線 長岡京駅から徒歩で24分 阪急バス東台すぐ
- 特徴
- 限定求人年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所こうめのケアマネジャー求人
【西京極駅から徒歩すぐ◎】残業ほぼなし◎ 時短可◎フレキシブル勤務可◎ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 📝 お仕事内容 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など →電動自転車や自家用バイクなど使用🚲 ●お子さまを持つケアマネさんも活躍中🌸
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極西池田町13-2 林ビル201 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で2分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
向日市南地域包括支援センターのケアマネジャー求人
ケアマネジャー｜向日市南地域包括支援センター｜正社員｜向日市
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ／ プランナー ＼ 地域包括支援センターにて 要支援の認定を受けた方が 介護予防サービス等の適切な利用を 行うことができるよう 予防給付に関するケアマネジメント業務を おねがいします。 ━━━━━━━━━━ 研修期間は１～3か月 ※ご経験に応じて期間は異なります 1から順序だてて教えます。 まずは、利用者様と接するところから 始めましょう！ 地域包括支援センターにて、要支援の認定を受けた方が介護予防サービス等の適切な利用等を行うことが出来るよう、予防給付に関するケアマネジメント業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 京都府向日市上植野町五の坪1番地の2 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で20分 京都線 長岡京駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム夢眠ひがしやま【2026年03月25日オープン予定】のケアマネジャー求人
【✩3月25日新規オープン✩】賞与・昇給・退職金あり♪残業ほぼなし◎介護付有料老人ホームでケアマネジャーを募集いたします♪
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプランの作成 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市東山区東瓦町684 京阪本線 七条駅から徒歩で11分 京阪本線 東福寺駅から徒歩で14分 奈良線 東福寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所新規オープン！】【駅徒歩7分】【ほぼ残業なし！】【グループにケアマネジャー多数在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市、八幡市など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21－1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
【店舗拡大につき増員中！】【駅徒歩10分以内！】【ほぼ残業無し！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47城陽で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21−1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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年齢不問のケアマネジャーの求人です。多様な年代の方がそれぞれの強みを活かして働いています。
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