求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,500円 〜 289,200円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務 グループホームに入居されている認知症の利用者さんのケアプラン(介護サービス計画書)の作成、利用者さんと家族さんの相談支援、利用者さんの生活支援全般。 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員＋認知症介護実践者研修＋介護福祉士 ・介護支援専門員＋認知症介護実践者研修＋社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府相楽郡精華町大字祝園小字一ノ坪2番地1近鉄京都線 新祝園駅から徒歩で5分 学研都市線 祝園駅から徒歩で5分 近鉄京都線 木津川台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【入職～1年目（MSW業務・立ち上げ準備）】 立ち上げまではおかげ在宅神部クリニックの職員として勤務いただく予定 訪問診療の新規患者様・ご家族からの相談受付（インテーク） 地域の居宅介護支援事業所や病院の地域連携室への広報・営業活動 院内の医師・看護師と、地域のケアマネジャーとの連携・調整業務 （後半）新設する居宅介護支援事業所の指定申請手続き、実務環境の整備 【1年目以降～（居宅介護支援事業所の開設後）】 新設する居宅介護支援事業所の「管理者」としてのマネジメント業務 ケアマネジャーとしてのケアプラン作成業務（※最初は1人ケアマネとしてスタート） 求める人物像： 居宅介護支援事業所での実務経験がある方（管理職の経験は未経験でも可） 医療と介護の連携に関心が高く、クリニックの「顔」として地域とコミュニケーションが取れる方 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- ケアマネージャーもしくは主任ケアマネを取得予定の方 居宅介護支援事業所での実務経験がある方（管理職の経験は未経験でも可） 医療と介護の連携に関心が高く、クリニックの「顔」として地域とコミュニケーションが取れる方
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内居宅ケアマネ年間休日120日以上居宅介護支援事業所新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※在宅勤務週1回可能 担当件数は相談の上決定 担当件数は、ご本人の経験や業務状況を踏まえ、事業所管理者と相談の上で決定します。無理のない範囲からスタートし、安心してキャリアを形成していただけます。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲・転勤有無:自宅での勤務の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原山ノ上町3番地2阪急京都本線 桂駅から徒歩で25分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク 【管理業務】 ・請求業務 ・スタッフ面談 ・教育や育成 ・事業所数値管理と目標管理 【ソーシャルワーク】 ・地域の医療機関や行政との連携 ・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク ■対応エリア メインは北区、上京区、左京区 ・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可
- 応募要件
- 【必須資格】 主任介護支援専門員 バイクもしくは車免許
- 住所
- 京都府京都市北区紫野下門前町66－24京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般＋ソーシャルワーク 目標件数は40件です。45件目以降は賞与で評価します。 ■移動手段：原付バイクもしくは自家用車（車両借上げ代月額15,000円を別途支払います） ■対応エリア メインは右京区ですが、事業所から半径3キロ圏内と考えています。右京区、上京区、中京区、下京区、西京区まで。 ・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 バイクもしくは車免許
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で15分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関する相談業務に携わっていただきます。 ＊直行直帰での勤務も可能です。 ＊在宅ワーク可能です。 ＊社有車を使用して訪問いただきます。 業務の変更範囲:変更無し 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 高校以上
- 住所
- 京都府木津川市相楽台9-6-7近鉄京都線 高の原駅から徒歩で9分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で18分 学研都市線 西木津駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランセンターたもつ 山科【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
°˖✧◝ 2026年4月1日NEW OPEN！！◜✧˖° 【高水準給与／完全週休2日制／リモート勤務可／残業ほぼなし】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺西金ケ崎211-5京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で21分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンター結ノ歩のケアマネジャー求人
訪問看護と併設した居宅介護支援です！勤務時間や働き方は柔軟に調整可能◎
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18-1京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム山科すみれ園のケアマネジャー兼生活相談員求人
施設ケアマネジャー兼生活相談員を２名募集しています！ 想定年収440～450前後ぐらい
- 給与
- 正職員 月給 233,900円 〜 305,900円
- 仕事内容
- ケアマネと相談員の兼務が基本になります。業務内容は申込相談の対応と名簿管理、入居調整や契約、ケアプランの立案とモニタリング、レクや担当者等の生活支援、他職種カンファの招集調整、終末期の家族との話し合い等。認定調査は必須ではありません。
- 応募要件
- 必要資格 ・介護支援専門員もしくは社会福祉士（または介護福祉士） ・介護支援専門員の資格がない場合は、近年中に資格を取得して頂きます。それまでは相談員業務+ケアマネの補佐になります。 エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度ができること） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1■開設地 JR山科駅 から 徒歩20分 京阪追分駅 から 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所・大枝のケアマネジャー求人
【増員募集】 介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 仕事内容の変更：変更なし 異動の可能性：京都市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２阪急桂駅より市バス・ヤサカバス「西桂坂」下車5分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
銭形ケアマネジメント事務所 Ｎ （エヌ） のケアマネジャー求人（正職員）
【京都市左京区】ケアマネジャー 正職員募集！残業なし◎充実の福利厚生
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市左京区高野清水町23-2京阪「出町柳駅」徒歩13分 叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」徒歩8分 市バス「高野」徒歩5分 叡山電鉄「一乗寺駅」徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
みんなのケアマネステーション槇島のケアマネジャー求人
完全週休2日制・残業ほぼなし！歩合給あり◎2024年9月オープンのステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合126-3近鉄京都線 向島駅から徒歩で9分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所新規オープン！】【駅徒歩7分】【ほぼ残業なし！】【グループにケアマネジャー多数在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市、八幡市など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21－1近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ケアプランセンター タオ47城陽【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
【店舗拡大につき増員中！】【駅徒歩10分以内！】【ほぼ残業無し！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市など 株式会社MEDICAL NEXT INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター タオ47城陽で就業していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21−1近鉄京都線 久津川駅から徒歩で8分 奈良線 城陽駅から徒歩で19分 奈良線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアサポートAKIRAのケアマネジャー求人
2023年10月オープンの居宅介護支援事業所！！未経験者歓迎。併設の訪問看護は優しい看護師ばかりです。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 要介護認定の代行 在宅介護・在宅生活に関する相談援助 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 介護サービス提供事業所との連絡・調整
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区綾小路通堀川西入妙満寺町580番地3阪急京都本線 大宮駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で5分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で10分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター月のケアマネジャー求人
居宅ケアマネジャー募集🌙【月給30万～】【年間休日125日以上】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 −主な内容− ■相談受付、契約 ■アセスメント ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会 ■モニタリング、評価 業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ケアマネ経験者の募集中 ‣ 主任介護支援専門員／介護支援専門員必須 年齢制限あり ‣64歳以下 ‣定年の定めがある常用雇用のため 学歴不問 PCスキル ‣入力程度必須（PCやタブレット端末を使用します）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０近鉄京都線 大久保駅から徒歩で29分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ゆいまーる居宅介護支援 のケアマネジャー求人（正職員）
【ゆいまーる居宅介護支援】【頑張れば頑張るほど賞与UP】【ブランク可】【未経験歓迎】
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員及び主任介護支援専門員をお持ちの方。 近々、介護支援専門員取得見込みの方。 未経験であってもやる気があればOK！ 車通勤も可能ですが、自身で近隣で借りていただく事になります。 ガソリン代はもちろん支給です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町337-7近鉄京都線 向島駅から徒歩で11分 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で15分 京阪本線 中書島駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 簡単なExcelやWordの入力ができる方 学歴不問 65歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため）
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2JR京都線 西大路駅から徒歩で13分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で18分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ワンサポート京都【2026年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【宇治市】週3休！ブランク可！◎働きやすさを追求しております！☆昇給・賞与あり！ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・事務所勤務（ケアプラン原案の作成やモニタリング結果の入力業務、その他連絡調整など事務業務） ・施設訪問（通常時は月2回程度施設へ訪問。施設への訪問時は、利用者様や施設スタッフからアセスメント、モニタリングを実施。サービス担当者会議など対面で行う業務を行って頂きます） ・新規利用者の対応（入居後の支援内容を施設長と打ち合わせながらケアプランを作成します） ・パートケアマネのフォロー（パートケアマネジャーの業務量の平準化のため、新施設オープンで短期間に大勢の新規利用者様の受け入れを行う場合は、フォローとして共に対応いただきます） ・ミーティング参加（月1回・勤務時間中に勉強会兼連絡会を行っています） ※30代前半～60代の方まで幅広く活躍中！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府宇治市莵道只川32-3京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で10分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で15分 奈良線 宇治駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【京都市左京区岩倉】【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
銭形ケアマネジメント事務所 Ｎ （エヌ） のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【京都市左京区】ケアマネジャー 非常勤パート募集！残業なし◎充実の福利厚生
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問）
- 応募要件
- ●介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市左京区高野清水町23-2京阪「出町柳駅」徒歩13分 叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」徒歩8分 市バス「高野」徒歩5分 叡山電鉄「一乗寺駅」徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
ケアプランセンター結ノ歩のケアマネジャー求人（パート・バイト）
フレックスタイムでの勤務！担当件数の上限を決めた自由な働き方！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 入社時に以下2通りの担当件数を決めていただきます。 •10件担当：月50時間勤務 10件のご利用者を担当いただき、月50時間以内（目安）の勤務を想定しています。 勤務時間の振り分けは、皆さんで自由に設定いただけます。 •15件担当：月75時間勤務 15件のご利用者を担当いただき、月75時間以内（目安）の勤務を想定しています。 勤務時間の振り分けは、皆さんで自由に設定いただけます。 転勤なし 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18-1京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境オープン3年以内居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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