ケアマネジャーの検索結果（保育士資格なし / 副業OK / 正職員）
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ケアプラン つぐみの介護支援専門員求人
☆世田谷区等々力の訪問看護併設の居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 地域密着の居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、世田谷玉川地域の在宅医療・介護を支える一員として活躍して行きましょう！
- 応募要件
- 必須要件：介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区中町１丁目１７番１４号 メゾンブランシュ１０９ 東急大井町線等々力駅徒歩5分、上野毛駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★昇給・賞与あり★未経験者大歓迎★【土日祝休・諸手当も充実】ケアマネ15名在籍★ケアマネジャー【正社員】募集★新人研修＆サポートがあるので、安心してスキルアップできます！充実の福利厚生で働きやすさ抜群です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ☆豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験者も安心してスタート♪。 ☆充実の手当やリフレッシュ休暇があり、働きやすい環境♪ ☆PC、iPad、スマートフォンが一人一台と骨伝導イヤホンを導入し、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています♪ ☆スタッフの声を大切にし、常に業務プロセスの改善を追求しています♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT可） または、 バイク・自転車に乗れる方 ※未経験者大歓迎♪実務者研修受講中の方も応募可。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階 相模鉄道本線 三ツ境(バスで8分 向原バス停下車後徒歩1分) 相模鉄道いずみ野線 いずみ野(バスで9分 向原バス停下車後徒歩1分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- 〇まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での計画作成業務をお願いします。 ●ケアプランの作成（登録者上限；28名様） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●簡単な他機関との調整 ●現場の介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊ ＊転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）＊ ＊雇用期間； なし＊
- 応募要件
- 【必須】 〇ケアマネージャー（介護支援専門員） 〇自動車運転免許 【介護の資格は、下記のいずれか】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 【あれば尚可】 〇認知症介護実践者研修 〇小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソーシャルワーク＆ケアマネジメントケアプランニングらいふりぃのケアマネジャー求人
NEW
受け持ち件数27件 28件から一件あたり7000円のインセンティブを支給！在宅ワーク可能！ほぼ残業もなし！土日祝日休みでプライベートと両立できます。
- 給与
- 正職員 月給 235,468円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 契約や相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議など 「業務効率化のため、ICTシステムを導入」 「社内で独自のポータルサイトを制作しており、ケアマネジャー業務の手順等のマニュアルにも力を入れております」 ※事務処理等は事務員が担当していますのでケアマネジメント業務に集中できます ※在宅ワークも可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（変更の範囲：在宅勤務も可）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 未経験可
- 住所
- 沖縄県中頭郡北中城村喜舎場167番地2号 ゆいレール てだこ浦西駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援員に付随するすべての業務全般 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ブランクOK 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区大野木4-73 大野木ビラ204 東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で18分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族様から在宅介護に関する相談窓口 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 モニタリング、自宅訪問による状況把握 介護保険の給付管理 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 各種研修の参加 その他不随する事務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 経験者のみ： 5年以上 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都小金井市東町5-27-7 JR中央線(快速) 東小金井駅から徒歩で5分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ※直行直帰可
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区本町橋2-17 アクシス内本町ビル2階 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・契約手続き ・相談業務等 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区東起町4-154-1 あおなみ線 名古屋競馬場前駅から車で8分 市バス明正から徒歩5分 市バス東起橋から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 237,100円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務。 併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(必須) ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市東成区中道3丁目8-21 大阪環状線 玉造駅から徒歩3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩3分 大阪環状線森ノ宮徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所でのケアマネジャーの業務全般。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格お持ちの方。
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-25-15-２F 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご入居者のみなさまが快適な生活をおくれるよう、ケアプラン作成からプラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで業務をお願いいたします。 ◎具体的には ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護計画書の作成 ご利用者（お客様）の自宅などを訪問してのモニタリング サービス調整 担当者会議の開催 ご利用者・ご家族の相談・助言・援助 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※主任資格未取得の方も応相談（資格取得支援など） ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-12 シャトレー幡ヶ谷第2 102 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で5分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ツクイ小山（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【小山市西城南】主任ケアマネジャー正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 栃木県小山市西城南4丁目1番19号 JR「小山駅」からバス「小山駅東口循環線」 「城南小前」下車 徒歩5分、または車10分 「小田林駅」から車16分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ水戸（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【水戸市五軒町】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【主任介護支援専門員】 ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45 ・JR「水戸駅」より車で約10分 ・JR「偕楽園駅」より車で6分 ・大成女子高等学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ツクイ高崎問屋町（居宅介護支援）のケアマネジャー求人
NEW
【高崎市問屋町西】ケアマネジャー＆主任ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！
- 給与
- 正職員 月給 234,250円 〜 277,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 【主任介護支援専門員】 ＜資格＞ 介護支援専門員・介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分 「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分 「高崎駅」より車13分 「井野駅」より車8分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,415円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。
- 応募要件
- 応募資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください。 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします。
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21 大阪シティバス 浜バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 施設で介護サービスを必要とされる方のケアプランの作成や施設内の事業者との調整業務、生活相談員との 相談援助を行います。 場合により、介護職として夜勤業務のヘルプあり ※業務上、社用車(AT)の運転があります。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 施設ケアマネにご興味がある方 介護保険の請求業務ソフトが使用できる方 ～64歳（定年が65歳のため）
- 住所
- 千葉県成田市大室1783-22 JR成田線 久住駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設におけるケアマネ業務全般。定員29名。インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング等をお任せします。 ＊前任者よりしっかりと引継ぎを行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方◆ 実務経験がない方、ブランクがある方にもしっかりと指導していきますので安心してご応募下さい。
- 住所
- 千葉県浦安市高洲1-2-1 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 229,892円 〜 275,360円
- 仕事内容
- 厚木市・清川村・愛川町の在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・給付管理 ・連絡調整等 ※現在の業務はケアマネージャー5人体制で行っています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市飯山3425 小田急線 本厚木駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 237,200円 〜 272,900円
- 仕事内容
- 施設入居者のケアプラン作成、家族への説明、モニタリング、定期的カンファレンスの実施 介護職、看護師との連携 施設相談員と連携して入退所の相談
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 滋賀県湖南市針1325 JR草津線 甲西駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 社会福祉士、保健師とともに、ケアマネとして地域包括支援センターの業務を進めていきます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 滋賀県湖南市三雲1186番地 湖南市みくもコミュニティーセンター JR草津線 三雲駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ≪介護老人保健施設でのケアマネジメント及び相談業務≫ ・アセスメント～サービス担当者会議等を通じたケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・介護でお悩みの方や医療ソーシャルワーカー等との相談対応、提案、サービス調整など ・ご利用中のお客さま、ご家族との相談対応 ・自宅に戻られるご利用者の自宅訪問調査（入退所前後訪問指導） 等々 ・入所利用者通院時の送迎、ショートステイご利用者の送迎など 定員120名 平均要介護度3.1 直近在宅復帰率 78％ 主な人員配置 ・相談員 3名（うちケアマネ1.2名） ・ケアワーカー 70名 ・PTOT 17名 業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 埼玉県鴻巣市下谷409-1 JR高崎線 北本駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- • 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 など） • 電動自転車または社用車での訪問可 • ICT導入により事務負担軽減 ・介護認定申請書の作成代行 ・ 認定調査 等 ★ブランク・未経験でも同行研修ありで安心スタート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 神奈川県逗子市新宿2-14-14 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるためのケアプランの作成やモニタリング業務 ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し等 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 年齢制限あり（６０歳） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区高木町四丁目33番地 大昂ビル2 あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で15分 市バス 惟信町より徒歩5分 市バス 神宮寺小学校より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアフォーライフ居宅介護支援事業所【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【居宅介護支援事業所オープン・追加１名募集】自由なシフト・賞与3回・きれいな事務所でメンバーで協力しながら楽しくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族の相談支援 ・関係事業者間の連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢～64歳（定年を上限） PCスキル（簡単な入力、スマートフォン操作） 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田575-26 トキワ店舗2階 新京成線 みのり台駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で10分 新京成線 八柱駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 新規相談～契約、アセスメント～サービスの組み立て、モニタリング、請求など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格保有が条件 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で3分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービスを必要としている利用者様へ、最適なプランをご提案していただくお仕事です。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県松戸市日暮6-32 シーバードⅠ 101号室 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で7分 新京成線 八柱駅から徒歩で9分 新京成線 みのり台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
日介センター蒲田のケアマネジャー求人
NEW
ケアマネジャー 【大田区多摩川】 土日祝休み＆9～17時！年間休日120日以上で子育て応援も◎ 長く腰を据えて働ける職場を探している方におすすめです♪【駅から徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※未経験可・年齢不問
- 住所
- 東京都大田区多摩川1-1-10 ライオンズマンション森田多摩川 201 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で3分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で9分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,500円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 書類業務 等
- 応募要件
- 要介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 東急田園都市線 あざみ野駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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