ケアマネジャーの検索結果（日勤者 / スピード返信 / 正職員）
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ケアパートナー森伸小俣の計画作成担当者求人
【明野駅徒歩5分】未経験OK！日勤のみの安定正社員☆施設見学だけでも歓迎！グループホームでケアマネージャー(計画作成担当者)正社員の募集♪あたたかな暮らしを支えませんか？（ケアパートナー 森伸小俣）
- 給与
- 正職員 月給 183,700円 〜 241,220円
- 仕事内容
- 伊勢市小俣町明野にあるグループホーム「ケアパートナー 森伸小俣」でのケアマネージャー(計画作成担当者)正社員の求人募集。 介護支援専門員の資格を活かして、計画作成・ケアプラン作成・モニタリングなどをお任せします。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます! ◆入社後は「メンター制度」で2～3ヶ月間、先輩社員1名がついてしっかりサポートします。ちょっとした困ったことなども気軽になんでも相談してください!もちろん、メンター以外のスタッフも全員でフォローし合う体制ですので、ご安心ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 PCスキル:文字入力のみ 未経験OK!
- 住所
- 三重県伊勢市小俣町明野1308番地 近鉄山田線 明野駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで、ケアマネとして利用者様の ケアプラン作成等をお任せします。 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆デイサービスの送り出しなど、介護の補助的な業務 （入浴介助・排せつ介助等はありません） ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみのお仕事で、 安定した生活リズムで勤務していただけます♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 資格や経験を活かしてバリバリ活躍していただけます。 ブランクがある方もサポートしますのでご安心ください。 【年齢】 18歳以上64歳以下（深夜業務があり、定年年齢65歳のため）
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽西3丁目13番4号 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で14分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で15分 大和路線 東部市場前駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、訪問相談等を担当 ・ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての勉強会などがあります ・地域との連携 ※現在テレワーク実施中（出勤は1日置き） ※転勤の可能性あり（世田谷区内）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-13-4 朝日プラザ梅丘202号室 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 277,500円
- 仕事内容
- 施設ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山6-7-12 阪急・大阪モノレール「蛍池」駅より徒歩13分 大阪モノレール「柴原」駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成担当 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
- 住所
- 北海道函館市花園町24番3号 函館市交通局湯の川線 深堀町駅 徒歩17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
横浜市岡津地域ケアプラザの主任ケアマネージャー求人
NEW
主任ケアマネ 泉区地域包括支援センター全般のお仕事です。日勤勤務。総合相談、介護予防ケアプランの作成、高齢者の権利擁護など、やりがいのある仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 324,500円
- 仕事内容
- 総合相談、介護予防ケアプランの作成、権利擁護事業、包括的・継続的ケアマネジメント業務など地域包括支援センター全般のお仕事です。 主任ケアマネージャーの資格必須となります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)として勤務していただきます。主任ケアマネージャーの資格必須です。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町1228-3 横浜市岡津地域ケアプラザ ブルーライン 中田駅から徒歩で20分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で21分、バス「金堀谷」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。 また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-23-3 都営三田線 新高島平駅より 徒歩15分 東武東上線 成増駅よりバス 四葉町バス停下車 徒歩3分 東武東上線 下赤塚駅よりバス 四葉町バス停下車 徒歩3分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅より 徒歩20分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅より 徒歩20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターぽかぽか【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【土日祝休み】日勤のみ◎充実の福利厚生☆2025年11月オープンの ケアプランセンターで、資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 「ケアプランセンターぽかぽか」のケアマネジャーの募集です。利用者が適切な介護サービスを受けられるよう､全体をコーディネートし､サポートをお願いします。 ◯詳細・・・ ・ケアプラン作成と調整 利用者の状況を把握し､必要な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成。その後､利用者やサービス提供者と連携して､ケアプランの内容を調整。 ・サービス管理と見直し 作成したケアプラン通りにサービスが提供されているかを確認し､利用者の状態に合わせてプランを見直し。 ・相談と手続き支援 介護保険制度の説明や､要介護認定の申請手続きなど､介護に関する相談に応じ､必要な支援を行う。 ※今回の募集は日勤帯のお仕事です。夜勤はありません。 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 (ケアマネジャー) 学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市六供町3-36-2 ファーストタウン106 JR両毛線 前橋駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 246,900円 〜 298,400円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでケアマネを募集しています。定員１２４名ユニット型全室個室の施設です。仕事内容・ケアマネジメント業務・要介護認定等の申請代行・各業務に関する他業種との連携・記録、事務作業・緊急時等の受診付き添い等・認定調査対応 ☆業務の浅い方もしっかりサポートいたします 1.従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 市内同グループ内施設
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢（６５歳）のため ・高校以上 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ初級レベル必須必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川3-7-2 南海汐見橋線 汐見橋駅から徒歩5分 阪神なんば線 桜川駅から徒歩3分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
小森内科居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【経験不問】＜月9日休＞老健・デイケアなど同法人内事業所との関わりが強く、連携しながら業務を進められます
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◎要介護・要支援者の日常生活状況の把握 ◎援助目標の設定 ◎介護サービス計画の作成など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：ケアプランセンターラポール（揖斐郡大野町大野924‐1）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員（ケアマネージャー） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎経験不問 ◎ケアマネージメントソフトへの文字入力スキル ◎年齢制限あり ～64歳※定年を上限 ◎学歴不問
- 住所
- 岐阜県揖斐郡大野町黒野648‐5 樽見鉄道樽見線 糸貫駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ミアヘルサ ケアプランひばりが丘のケアマネジャー求人
【待遇upしました！年間休日125日！更新研修費会社負担！インセンティブ最大40,000円支給！】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 323,510円 〜 347,850円
- 仕事内容
- ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等
- 応募要件
- ●介護支援専門員 または 主任介護支援専門員 の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘3-3-16 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム画図こもれびの施設ケアマネジャー求人
【熊本市東区画図町所島★熊本県ブライト企業認定★】資格取得支援・リフレッシュ休暇制度・充実した有休制度あり♪働きやすい環境が整っています★グループホーム施設ケアマネジャー募集★
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者さま、ご家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※雇用期間：定めなし
- 応募要件
- 必須資格：介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を考慮）
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図町所島205-6 熊本市電Ａ系統 八丁馬場駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ピースサポート指定居宅支援事業所のケアマネジャー求人
土日祝休みの完全週休2日制♪経験・年齢不問◎残業ほぼなし☆介護保険サービスのキーパーソンとしてご活躍いただける方の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問（定年制度廃止しています） 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市芝山3丁目10番3号 103号室 東葉高速線 飯山満駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
看護小規模多機能リベル 厚木のケアマネジャー求人（正職員）
【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ！！ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★
- 給与
- 正職員 月給 297,597円 〜 352,917円
- 仕事内容
- 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方（定年65歳の為） 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3‐21 小田急線 本厚木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハーモニーライフ坂戸のケアマネジャー求人（正職員）
【坂戸市関間】手当や賞与など待遇面充実♪利用者様だけでなく職員も大切にする職場◎高齢者向け住宅であなたらしい力を発揮してください！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での介護計画を通しての支援等。 ・入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）の作成 ・本人やご家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画の組み立て ・食事や入浴、居室のお掃除等 ・他、季節の行事へも一緒に参加 業務の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ブランクOK 未経験OK
- 住所
- 埼玉県坂戸市関間1-15-32 東武東上線 若葉駅から徒歩で12分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で15分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ル・レーヴ羽生古島の（総合職）求人
日勤のみ！【羽生市産業文化ホール近く】イベント充実の介護付有料老人ホームでケアマネ業務をお願いします。
- 給与
- 正職員 月給 277,200円 〜 280,200円
- 仕事内容
- 要介護者のケアプラン作成業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 など ※ご自宅から通勤圏内で異動・兼務兼任の可能性あり ※業務内容の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県羽生市下羽生1039-1 東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で20分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム安井乃郷のケアマネジャー求人（正職員）
経験者歓迎！残業ほぼなし◎ご利用者に寄り添うことのできる方、一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 375,500円
- 仕事内容
- グループホームでのケアマネジャー業務、計画作成担当者のお仕事です。 業務内容は、日勤業務が中心の介護支援専門員業務、ご家族との連絡調整、新規入所者受け入れ対応、請求業務が主の業務です。 ユニットの職員配置状況に応じて、入居者様のお世話(食事、排泄、入浴等)になります。 業務範囲変更:原則なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内の16施設
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢59歳以下（定年を上限とするため） 学歴 短大以上
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井1丁目10番地10 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で22分 名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ジョイライフ光が丘のケアマネジャー求人
【練馬区旭町】地下鉄成増駅徒歩9分で通勤ラクラク！福利厚生も充実◎家庭的で明るい職場です♪一緒に利用者様の第2のご自宅になれるような施設を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般、ご家族対応、入居者様の受診同行、見学対応、事務補助など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区旭町2-21-11 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 徒歩9分 東武東上線 成増駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー求人
【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】
- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜 360,500円
- 仕事内容
- ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 入居者の方は80名です。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。 ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。 ・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須。 ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。 先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。 日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
- 住所
- 東京都調布市下石原3-44-1 京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で15分 （隣接する調布病院の無料送迎バスあり）
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームかしわ園の施設ケアマネジャー求人
【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】
- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜 360,500円
- 仕事内容
- ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。 入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。 入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。 その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。 ・ケアプラン作成の指導 ・更新期日等の管理 ・家族へのプラン内容の説明 ・他の職種との調整 ・介護職のサポートやユニットのヘルプ 当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。 ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。 ・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須。 ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。 先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。 日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
- 住所
- 東京都調布市国領8-4-6 京王線 国領駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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