ケアマネジャーの検索結果(連休 / ボーナス・賞与あり)
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ウェルネス・サポートえそらのケアマネジャー求人(正職員)
月給35万円~/土日休み/17時30分定時/資格取得支援あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ※基本は原付バイクでの移動 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 原動機付自転車免許 ※未経験・ブランク可 ※PCスキル不問
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩3丁目13−10 アズ小岩レジデンス 2F 京成本線 江戸川駅から徒歩で7分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ退職金あり居宅介護支援事業所

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務】 ◇自宅で適切な介護を受けられるように介護相談~ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◇訪問エリア・・・江戸川区 ◇訪問手段・・・自動車・自転車 ◇担当件数・・・30件~40件程度 在宅診療所・訪問看護事業所・訪問介護事業所が併設されています。 医療と介護の両方の側面から幅広い知識と経験が習得できるため、 専門性の高い居宅ケアマネージャーとしてよりスキルアップも目指せます!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-55-11 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス[大01]「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑の施設ケアマネジャー求人
【横浜市瀬谷区】介護施設(老健)での施設ケアマネジメント業務。リハビリに取り組む利用者さまの支援!残業ほぼ無し。連休取得も可能!よこはまグッドバランス賞受賞施設!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- #老健施設のケアマネジメント業務全般。 担当は約30~50名。 施設のプラン作成の場合、利用者さまは施設内で生活されていらっしゃいます。また、各サービス(リハビリ、看護、介護等)もすぐにミーティングができる環境にある為、プラン作成が行いやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更無し
- 応募要件
- ○介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須。 ○施設でのご経験は不問です。 ○30代~50代活躍中!
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1 相鉄線「三ツ境駅」から公共交通機関(バス)にて約10分 相鉄線「瀬谷駅」から公共交通機関(バス)にて約15分 *マイカー、バイク、自転車通勤、可。
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス[大01]「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13 京成本線 国府台駅から徒歩で18分 京成本線 市川真間駅から徒歩で19分 京成本線 江戸川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区下永谷2-34 JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線 塚田駅から徒歩で17分 船橋駅よりバス 小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備!
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩18分 都営バス「雷上組」から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分/または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア宇奈根の宿の計画作成担当者求人
【川崎市高津区宇奈根】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務/最大29名担当/現場と連携しやすい環境/夜勤なし・年収400万円以上も可

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア大野台の宿の計画作成担当者求人
【相模原市南区大野台】【相模原市南区大野台】一人ひとりに“しっかり向き合える”ケアマネ業務/最大29名担当/現場と連携しやすい環境/夜勤なし・年収400万円以上も可

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です <具体的には> ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県川口市朝日6丁目12-6 川口駅よりバス「朝日環境センター」バス停留所 下車 徒歩6分 西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分 車通勤・バイク通勤OK (駐車場有)
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア城東の湯グループホームの計画作成担当者求人
【大阪市城東区東中浜】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜4-2-7 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で10分 学研都市線 鴫野駅から徒歩で11分 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◎要介護・要支援者の日常生活状況の把握 ◎援助目標の設定 ◎介護サービス計画の作成など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:ケアプランセンターラポール(揖斐郡大野町大野924‐1)
- 応募要件
- ◎介護支援専門員(ケアマネージャー) ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎経験不問 ◎ケアマネージメントソフトへの文字入力スキル ◎年齢制限あり ~64歳※定年を上限 ◎学歴不問
- 住所
- 岐阜県揖斐郡大野町黒野648‐5 樽見鉄道樽見線 糸貫駅から車で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜
- 仕事内容
- 介護職兼務ケアマネ業務 ①入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査(更新・区変手続き)※ひと月勤務のうちの4割 ②介護職として入所者・利用者の介護ケア全般※ひと月勤務のうち6割
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所「医療介護サービスセンター北大路店」のケアマネジャー求人(正職員)
【北大路駅徒歩10分】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所「医療介護サービスセンター北大路店」の主任ケアマネジャー求人
【北大路駅徒歩10分】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!主任ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」のケアマネジャー求人(正職員)
【宇治川/桂川合流地点】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」の主任ケアマネジャー求人
【宇治川/桂川合流地点】月給25万~♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!主任ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター東大路店」のケアマネジャー求人(正職員)
【最寄り出町柳駅】月給25万~♪(介護福祉士の場合)毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)!!ケアマネジャー募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市左京区田中南大久保町69 リバティ東大路1階 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で1分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 出町柳駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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