ケアマネジャーの検索結果（実務経験なし / 年齢不問）
- 該当件数
- 140件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ▲ケアマネジメント業務 在宅で支援を必要とされる方々へ、ケアプラン作成や必要なサービスの調整業務 ▲受け持ち件数【登録35件以上】 入職後３ヶ月の試用期間中に、新規ケースも含めて15～25件程度を受け持って頂きます
- 応募要件
- ☆原動機付自転車免許又は普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆学歴・年齢不問※定年後再雇用制度あり ☆定年制あり60歳（再雇用制度あり65歳）
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で14分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
いきいきらいふ居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
ブランク明け・資格取得直後でも安心◎ ＼チームフォロー×土日祝休み×18時定時×上野駅徒歩10分／ “これからのケアマネ人生”を、ここから一歩ずつ。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ・台東区内のお客様を担当していただきます！ 色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！ 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所（居宅は1事業所のみです）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！ ＊定年あり（70歳）
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト１F 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で7分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で11分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
りんくケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）
勤務開始・終了時間が選べます。一日の勤務時間を長くすることで平日をお休みすることも可能となります。
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 (要介護・要支援・総合事業対象者対象) ・相談や援助業務 ・原付や自転車での訪問 など
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大東市野崎三丁目2番18号 学研都市線 野崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして利用者を担当してもらいます。 ケアプラン作成 ケアプランセンターでのケアマネ業務全般。 介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお願いします。 担当件数：35～40件 エリア：大阪市内全域(西成区中心) 移動手段：自転車・電動自転車（5～10分くらいのことろが中心） ※居宅＋自社運営の住宅型施設のケアプランの作成 ※事務員さんが実績入力やレセプトなどをサポート！そのため、事務作業の負担は少なめ！ 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守1-5-24 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で10分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で10分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム専属のケアマネ業務 ・サービス付き高齢者向け住宅専属のケアマネ業務 ・要介護申請認定及び介護保険関連の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ★通常35名まで受け持ちのところ、追加でご利用者様を担当する方は、 1名あたり3000円の手当が付きます。（最大44名担当 手当27,000円上限） 【勤務地】 ｢さくらの郷唐木田」 東京都多摩市唐木田１丁目２９−１１ 定員105名の住宅型有料老人ホームです ★☆この求人のオススメポイント☆★ ・介護支援専門員法定研修受講料補助の申請済み！ 是非活用してくださいネ！ ・ケアマネ業務に集中できる、安心＆快適な職場環境！ 自社の訪問介護やデイサービス、福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ・“ケアマネらしく”働ける環境、整っています！ 余計な業務に追われず、専門職としてのやりがいを感じられるポジションです。営業業務は一切ありません！ また現場応援業務は一切ありませんので、ケアマネ業務に専念していただけます。現場は、施設スタッフにお任せください！ ・様々な福利厚生！ 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ ・月２回無料のランチが届きます！ 弊社グループ専属のシェフが作る無料ランチ有り！ 施設に美味しいお弁当が届きます。 ・髪型自由、髪色自由、マニキュアにピアスOK！ みなさんの個性・感性を尊重します！ カラコンにマツエク、男性は整えた髭も◎ ※ご利用者様に危険が及ばないための規定はあります ・悩みや相談可能な窓口あり！ もちろんプライバシーは保護されます。 など
- 応募要件
- ◆ケアマネジャー（介護支援専門員）保有者 ※資格取得直後（ケアマネ未経験）の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧6-6-1 イミグランドI203 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 ・ダイバーシティグループ内の担当（江戸川区、葛飾区、浦安市、市川市、船橋市） 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】：例 ※１日のスケジュールは自分で決められます。 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護⽀援専⾨員 有資格者 （研修中の応募も可◎実務経験は問いません。）
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル３F 東京メトロ東西線 行徳駅より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護⽀援専⾨員 有資格者 （研修中の応募も可◎実務経験は問いません。）
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町２－１－２０ I’ｓフラット８０１ 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で4分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わこう翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み！ #無資格・未経験・ブランクOK！ わこう翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎
- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県船橋市本郷町452 アミカル高橋801号室 JR総武線・東京メトロ東西線西船橋駅南口から徒歩６分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ※未経験・ブランク可 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員 有資格者 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-40-10-402号 リバティーヌ喜久屋 JR総武本線 新小岩駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 ※未経験・ブランク可 【主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員 有資格者 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区一之江4-1-27 都営新宿線 一之江駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 《ケアマネジャー》 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 《主任ケアマネジャー》 ・ケアマネジャー業務 ・新人教育、研修の実施等 【タイムスケジュール】 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- ＊実務経験がない方 ＊ケアマネの資格を生かして働きたい方 ＊ケアマネ試験に合格されたばかりの方
- 住所
- 千葉県浦安市堀江1-11-1 プラザ岡本202号室 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で20分 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 261,470円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュール】 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成 14：00 モニタリング2件 16：00 提出書類作成、明日の訪問の準備 18：00 勤務終了
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護⽀援専⾨員 有資格者 （研修中の応募も可◎実務経験は問いません。）
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-44-13 マンション・コイムⅡ 402号室 東西線葛西駅より徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャ業務全般。 2025年8月に新規開設した事業所です。 母体の在宅専門薬局としての医療のノウハウを活かしながら地域で活躍していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）、第一種普通自動車免許 実務経験がない方、ブランクがある方でも応募可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-17 第3マツダビル１A JR柏駅徒歩10分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー求人
NEW
【一人で抱えない。一緒に悩み、一緒に支える居宅ケアマネ】入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- シニアスタイルの施設ご入居者様と、地域で暮らすご利用者様。 どちらの支援にも関わる、多方面のケアマネジメントをお任せします。 在宅と施設の両方に関わることで、幅広い視点や経験を得ることができ、ケアマネジャーとしての成長にもつながります。 地域の介護・医療関係者としっかり連携しながら、ご利用者の安心と、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを実現していきます。 ■ 具体的な業務内容 ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ケアプランの作成・モニタリング・見直し 地域の介護事業者・医療機関との連携調整 同法人のサービス付き高齢者住宅・住宅型施設との連携 サービス担当者会議の実施 給付管理、介護保険請求業務など
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 学歴・経験不問（未経験可) 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護(登録定員29名／通所15名・泊り5名)において、計画作成業務と介護業務のサポートをお任せします。 ※業務上の入力作業はiPadを使用し、手書き作業の負担を軽減しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 未経験者も大歓迎！ ※サポート体制が整っていますので、ケアマネの実務経験がない方や、施設ケアマネの経験がない方も安心してご応募ください。 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町675番20他 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
のぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【神奈川県川崎市多摩区】向ヶ丘遊園駅から徒歩9分／交通費支給あり◎在宅勤務可！入社後有給付与！土日祝休み！未経験大歓迎！他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割：在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ～入職後のイメージ～ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3～4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 ※通常月3～5件くらいの増加となりまして、ご経験者の場合最初から受け持ちを増やして頂くことも可能です。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 271,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・要介護認定の申請代行 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で、主任ケアマネジャーを目指されている方も是非お気軽にご相談下さい。 ※全国に５００箇所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲：会社の定める業務】
- 応募要件
- ・年齢制限あり（67歳以下） ※定年68歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2 Sビル（船津）A号室 富士急行線 河口湖駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設でのケアマネジャー業務 介護（食事、排泄、レクリエーション）業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験の方、ブランクがある方も歓迎。
- 住所
- 兵庫県姫路市白浜町甲402-432 山陽電鉄本線 白浜の宮駅 徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得などケアプランの作成、相談業務 等 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ◇ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※実務未経験の方も応募可能です！
- 住所
- 東京都小平市学園東町1-7-1 黒木ビル2F 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 242,328円 〜 279,008円
- 仕事内容
- 要介護者に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業者の間の調整 ・モニタリングなど ※業務上、車の使用あり（自家用車） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 ※入職から6ヶ月は有期雇用（そのうち3ヶ月間は試用期間 ※その他条件変更なし）
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許 自家用車を持ち込める方（業務上使用するため） 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県富士市本市場町８０１番地 はーとらいふ富士本市場 JR東海道線富士駅より、富士急バスにて「県総合庁舎入口」下車 徒歩3分 県総合庁舎・富士市フィランセすぐ北
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》
- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 249,500円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。
- 応募要件
- 管理者募集につき ●主任介護支援専門員が必須 ●実務経験が必須 ●PC・スマホを抵抗なく扱える方。
- 住所
- 埼玉県蕨市錦町3-6-27 クルマ・バイクは、敷地内に駐車場あり JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 293,500円
- 仕事内容
- グループホーム（定員27名）において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 転勤 同じ区内で異動可能性あり 業務内容変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 年齢不問 ※年齢不問なので、ブランクのある主婦・主夫さんやシニア・ミドルの方も活躍中です。
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野2-5-11 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ 小規模多機能居宅介護の利用者さんの計画作成業務。 ・ 利用者宅の訪問。 * 一人体制ではなく、複数での業務になりますので、安心して業務に就くことが出来ます。
- 応募要件
- ・ 資格要件－介護支援専門員。 ・ 認知症実務者研修、計画作成者研修、については、修了者優遇。持ってない方は入職後、会社にてサポートさせて頂 きます。 ・ 未経験者大歓迎、マンツーマンにて指導いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園2丁目9-9 総武線新検見川駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ※ベテラン職員の指導により介護などの業務を少しずつ覚えていただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※普通自動車免許（AT限定可） ※年齢・経験不問 主任介護支援専門員をお持ちの方 給料相談可（高待遇）
- 住所
- 静岡県湖西市新居町新居117-3 JR東海道本線(浜松～岐阜) 新居町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ケアプランTAMAのケアマネジャー求人
ICT★在宅ワーク★インセンティブ★開設1年でケアマネ7名になりました。ケアマネらしく働け離職者「ゼロ」です。
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅ケアマネジメント業務全般 ・病院や地域包括支援センター、直接の依頼に対して、居宅介護支援を提供していきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 髪色、爪色など、大多数が不快と思わなければ問題ありません。 令和の時代ですので、オシャレを楽しんでください。
- 住所
- 埼玉県上尾市弁財1-7-21 弁財コーポ東105号室 JR高崎線 上尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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