ケアマネジャーの検索結果(引っ越し / 年齢不問)
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居宅介護支援事業所都富のケアマネジャー求人(正職員)
給与は安定の固定給!遠方の方は引っ越し費用負担◎頑張りが形になる職場で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や管理 ・担当者会議の実施 ・介護支援サービスの記録 など 経験がある方はもちろん歓迎しますが、未経験の方には1から丁寧に指導しますのでご安心ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 静岡県富士市天間209-1 JR身延線 富士根駅から徒歩で11分 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所なでしこのケアマネジャー求人(正職員)
【居宅ケアマネージャー募集】 賞与年2回支給◎ 定年70歳◎ 車通勤OK◎ 年2回3連休取得制度あり◎ 介護支援専門員の更新研修に業務内で通えます◎

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など ・要介護認定調査 ※在宅勤務中心の働き方も可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 千葉県松戸市中矢切259-1 特別養護老人ホームなでしこ 〇北総鉄道「矢切駅」徒歩15分 〇JR「松戸駅」から京成バス市川駅行きで10分 →「中矢切」バス停下車徒歩7分(バスは平均5~10分間隔です) ※車・バイク通勤OKです。無料駐車場完備。
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 居宅・施設等におけるケアマネージャー業務経験があること。
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田2-5-8 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩10分 東急大井町線 上野毛駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアまりーん横浜の主任介護支援専門員求人
【横浜市瀬谷区】居宅管理者募集!! 訪看併設の居宅介護支援事業所でのお仕事 年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ・「ケアまりーん横浜」の運営・管理(利⽤者様の⼈数・サービス等/スタッフ管理) ・ケアマネジャーの育成や指導 ・ケアプラン(要介護)の作成・管理 ・各部⾨の管理者会議出席 ・夜間の電話対応 ・担当者会議・地域ケア会議の出席
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 原付バイクまたは普通自動車運転必須(AT限定可) ※管理者経験がなくても、やる気のある方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷4-1-1 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
フロンティアの介護 グループホーム今里の憩のケアマネジャー求人(正職員)
【ケアマネ募集!】大阪府今里/正社員/28万円~高収入!/経験者優遇

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにご入居頂いている方のケアプラン作成と介護業務の兼務をお願いいたします!
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南2丁目20番3号 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で2分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で10分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人(正職員)
【東久留米駅】駅から徒歩4分の就業地|時短勤務・自宅からリモートワークでの勤務も可能│退職金・賞与あり│遠方の方は引っ越し費用の補助あり

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ●担当する利用者さん 約30名~35名程度 ■従事すべき業務の変更:なし ■就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 東京都東久留米市本町1-4-45 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア四日市のケアマネジャー求人
未経験OK☆研修制度充実◎フォロー体制がしっかりと整った安心の職場です♪資格を活かして、居宅介護支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 セントケアは全国560か所の介護事業を展開していますので、研修制度が充実しているのが特徴です。未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ①ケアマネ資格を取得したばかりの方へ セントケア四日市には3名のケアマネが在籍しています。未経験の方も主任ケアマネが一緒に動いていきますし、丁寧にご指導いたします。最初は誰でも未経験です。同行研修からスタートしていきます。 ②施設ケアマネの方へ 居宅のケアマネが初めての方、ブランクのある方も安心してください。居宅のやりがいを是非感じてください。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えするのは居宅ケアマネの醍醐味です。ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 ③市外からの応募の方へ 在籍しているケアマネの1名は九州から転居されてきました。もちろん新しい地域のことを覚えるのは大変ですが、道を覚えること、四日市市の特徴も丁寧に教えていきますので安心してください! セントケア四日市は特定事業所加算を取得していますので毎週1回のミーティングや朝の朝礼や夕方の帰社後にも、地域情報の共有や、困難ケースもみんなで共有しています。ケアマネさんは一人で抱え込みがちですが、チームケアを心がけていますので、問題課題は一緒に解決していきましょう! まずは説明を聞いてみるだけでもOKです。web説明や見学も可能ですよ。 一緒に成長していきましょうね! ※業務の範囲:会社が定める業務 ※就業場所の変更:会社が定める場所(通勤圏内)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 三重県四日市市新正4-7-5 近鉄名古屋線 新正駅 徒歩5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
セントケア四日市【居宅介護支援】@のケアマネジャー求人
未経験OK☆研修制度充実◎フォロー体制がしっかりと整った安心の職場です♪資格を活かして、居宅介護支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 282,500円
- 仕事内容
- 介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 セントケアは全国560か所の介護事業を展開していますので、研修制度が充実しているのが特徴です。未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ①ケアマネ資格を取得したばかりの方へ セントケア四日市には4名のケアマネが在籍しています。未経験の方も主任ケアマネが一緒に動いていきますし、丁寧にご指導いたします。最初は誰でも未経験です。同行研修からスタートしていきます。 ②施設ケアマネの方へ 居宅のケアマネが初めての方、ブランクのある方も安心してください。居宅のやりがいを是非感じてください。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えするのは居宅ケアマネの醍醐味です。ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 ③市外からの応募の方へ 在籍しているケアマネの1名は九州から転居されてきました。もちろん新しい地域のことを覚えるのは大変ですが、道を覚えること、四日市市の特徴も丁寧に教えていきますので安心してください! セントケア四日市は特定事業所加算を取得していますので毎週1回のミーティングや朝の朝礼や夕方の帰社後にも、地域情報の共有や、困難ケースもみんなで共有しています。ケアマネさんは一人で抱え込みがちですが、チームケアを心がけていますので、問題課題は一緒に解決していきましょう! まずは説明を聞いてみるだけでもOKです。web説明や見学も可能ですよ。 一緒に成長していきましょうね!
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 三重県四日市市新正4-7-5 近鉄名古屋線 新正駅 徒歩3分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
高齢者介護施設 菜の花葛飾のケアマネジャー求人
【葛飾区奥戸】引っ越し手当・家賃補助あり◎ケアマネジャー募集♪笑顔の花を咲かせるため、より良いケアを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン(サービス計画書)の作成業務 生活相談、入居者家族や各種機関との連絡調整など ※入所定員:76名、通所定員:45名
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸9-16-2 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で19分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で20分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
あいらく居宅介護支援事業所 湯島【2024年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
【2024月10月1日オープン】月給36万円以上/独自の評価制度/充実の福利厚生/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員研修を受講した「主任ケアマネジャー」 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都文京区湯島4-6-11 A109 東京メトロ千代田線 湯島駅から徒歩で1分 東京メトロ銀座線 上野広小路駅から徒歩で6分 都営大江戸線 上野御徒町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
あいらく居宅介護支援事業所 大崎のケアマネジャー求人(正職員)
【2023月12月オープン】月給34万円以上/独自の評価制度/充実の福利厚生/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ケアマネジャー ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※主夫・主婦OK 即日勤務OK LGBTQ+フレンドリー
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12 日床ビル3階 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
居宅介護支援事業所しあわせのケアマネジャー求人
◎年間休日120日以上!土日祝日固定休!!新築事業所に移転!◎本当に地域に必要とされる事業所を目指しています♪

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ケアマネジャー業務全般を行っていただきます!
- 応募要件
- 介護支援専門員免許 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務の特性上、基本的なパソコン操作可能な方 (WordやExcelなどが使用できるレベルであれば問題ありません。)
- 住所
- 茨城県守谷市高野1661-1 関東鉄道常総線 南守谷駅から徒歩で16分 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で20分 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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