ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 副業OK）(2ページ)
- 該当件数
- 303件
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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ‐施設管理 ‐スタッフ管理 - 高齢者やその家族との医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※取得予定応相談
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5 エフティビル 3F 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で3分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 234,400円 〜 360,000円
- 仕事内容
- メイン業務：施設ケアマネ業務ならびに介護付帯業務 （具体例） 入所者様のケアマネジメント業務等 ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務等 ご家族との連絡調整等々。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※有り：会社指示業務 変更の範囲 介護付有料老人ホームにかける介護業務全般ならびに付帯業務 2.就業場所の変更の範囲 ※有り：会社指示施設 変更の範囲 介護老人保健施設めぐみ 住所：江戸川区東小松川2-7-1
- 応募要件
- 介護支援専門員保有者
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川1-1-17 都営新宿線 船堀駅からバスに乗り『東小松川一丁目』で下車。バス停から徒歩3分。 ＪＲ総武線新小岩駅からバスに乗り『東小松川一丁目』で下車。バス停から徒歩3分。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 296,333円 〜 442,655円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成 アセスメント（ニーズの把握） ケアプランの立案 サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携 サービス開始の調整 サービス提供のモニタリング 定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション 相談支援 ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告 介護保険請求手続き 定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ケアチームとの情報共有 問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 介護技術のアドバイス 福祉制度や介護サービスの案内
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎 ※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で9分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Weケアプランセンターのケアマネジャー（主任ケアマネ）求人
NEW
【テレワークのため遠方の方も勤務可能】経験者歓迎◎基本テレワーク！週32時間の変形労働制！土日祝休みの週休2日制☆年間休日124日以上◎働きやすい職場環境を整えています！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・地域生活支援センターや病院、関係施設などとの連携 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理ケアマネジャーのフォロー（主任ケアマネジャー） ※基本テレワーク 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（系列事業所が立ち上がった際、相談合意後）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード） 年齢不問 経験不問 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-29-313 ドルメンひばりが丘 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 - 高齢者やその家族との医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング訪問 - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※取得予定応相談
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5 エフティビル 3F 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で3分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室 西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
カラーズ居宅介護支援のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【経験者は月給306,297円～】 法定研修勤務扱い・受講費用も会社負担☆年間休日120日☆各種手当が充実！在宅勤務もあり◎チームワークを大切にする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 294,876円 〜 318,757円
- 仕事内容
- お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 実現するためのケアマネジメントを行います。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。 ★在宅勤務も可 ⇒ 一部の勤務を在宅勤務とすることも可能です ★育児や介護をしながら働いている職員多数在籍しています。 勤務時間や働き方はご相談に応じます。 ＜業務内容＞ ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 64歳まで（定年を上限） 自転車に乗れる方 ワード・エクセルの入力が可能な方
- 住所
- 東京都大田区大森西6-2-2 STビル1階 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で7分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で15分 JR蒲田駅またはJR大森駅からバス10分「東邦大学まで」下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 366,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 認定調査
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得 ※学歴 高校卒以上
- 住所
- 東京都足立区一ツ家4-2-15 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で11分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で15分 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 319,697円 〜 410,398円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【383536/10010-84012】
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西3丁目10-21 東京メトロ東西線「葛西駅」からバス乗車、「総合レクリエーション公園前」下車、徒歩5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 361,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-23-19 レジデンス光和108 101号室 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 269,700円 〜 304,500円
- 仕事内容
- ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 ※転勤の可能性あり 杉並区内
- 応募要件
- 介護支援専門員の要件を満たす方 パソコンの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都杉並区桃井1-3-10 東京セントラル荻窪402号室 荻窪駅から徒歩13分 上井草駅から徒歩25分 関東バス：荻窪駅北口0番乗り場より乗車し、上荻二丁目バス停下車徒歩2分 西武バス：西武新宿線上井草駅もしくは西武池袋線石神井公園駅南口より乗車（荻13・14）し、上荻二丁目バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号 aozora.so3A 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都八王子市散田町5-15-12 秋山ビル303 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で17分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号 aozora.so3A 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８ ホワイトヴィラＣ棟101号室 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８ ホワイトヴィラＣ棟101号室 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都新宿区中町１５ 神楽坂マンション306 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都新宿区中町１５ 神楽坂マンション306 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で11分 東京メトロ南北線 市ケ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都八王子市散田町5-15-12 秋山ビル303 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で17分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室 西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 担当利用者目標：月35件程度 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験者やブランクがある方でも入社後に研修を行いますので安心してご応募ください。 介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-7-14 南ときわ台ビルB1F 東武東上線 中板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-16-6 代々木コパン3階 JR山手線 代々木駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で4分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 314,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都文京区大塚４－５０－１ 文京大塚みどりの郷 丸ノ内線「新大塚駅」2番出口より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイ世田谷明大前（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区松原】ツクイ世田谷明大前(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※主任ケアマネジャーの場合のみ ＜経験＞ 不問
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階 京王線「明大前」駅より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区扇3-2-6 日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8 京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区大谷田1-1-2-103 ・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から 徒歩で20分 または バス「大谷田」下車すぐ ・つくばエクスプレス線 八潮駅からバス 「中川小学校前」下車 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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