ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 日勤者 / 即日勤務OK）

該当件数: 23件

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わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）

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駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人

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駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター江戸川の主任ケアマネジャー求人

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在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター江戸川】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線瑞江駅から徒歩で9分都営新宿線一之江駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター浅草の主任ケアマネジャー求人

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在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター浅草】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分）東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分）銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分）都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

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【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

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【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

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【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）

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＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収387万円♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】

給与: 正職員月給 294,850円
仕事内容: ＊施設の利用者様のケアプラン作成私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護支援専門員業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: ・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問
住所: 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コンフォートフィオーレ高砂のケアマネジャー求人（正職員）

【介護施設のケアマネジャー常勤スタッフ募集!!】経験者・ブランク有の方も歓迎！【葛飾区・京成高砂から徒歩5分】

給与: 正職員月給 294,850円
仕事内容: ＊施設の利用者様のケアプラン作成＊私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートフィオーレ高砂　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都葛飾区高砂2−27−17 京成押上線京成高砂駅から徒歩で5分京成金町線京成高砂駅から徒歩で5分北総鉄道北総線京成高砂駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人

ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ツクイ墨田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 資格:介護支援専門員必須経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都墨田区押上一丁目１番２号東京スカイツリーイーストタワー1５階都営浅草線押上駅より徒歩約1分

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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アライブ品川大井のケアマネジャー求人

アライブ品川大井[正社員]介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー

給与: 正職員月給 272,000円〜 330,000円
仕事内容: 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします！ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。また、短期利用（短期利用特定施設入居者生活介護）のサービスをご利用されるご入居者様にも同様の業務もサービス提供をお願いします。当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所・出向先
応募要件: 介護支援専門員（未経験者歓迎）
住所: 東京都品川区大井5-21-18 JR京浜東北線　大森駅より徒歩10分（800m） JR京浜東北線　大井町駅中央口より徒歩15分（1,180m） JR横須賀線　西大井駅より徒歩15分（1,130m）京急本線　立会川駅より徒歩15分（1,150m）

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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アライブ浜田山のケアマネジャー求人

アライブ浜田山[正社員]介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー

給与: 正職員月給 272,250円〜 330,000円
仕事内容: 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします！ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所・出向先
応募要件: 介護支援専門員資格をお持ちの方
住所: 東京都杉並区高井戸東4-27-1 京王井の頭線「浜田山」駅北口より徒歩8分（600m）

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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アライブ世田谷代田のケアマネジャー求人

アライブ世田谷代田[正社員]介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー

給与: 正職員月給 272,250円〜 330,000円
仕事内容: 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします！ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所・出向先
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都世田谷区代田2-26-8 小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分（560m）小田急線「世田谷代田」駅より徒歩4分（320ｍ）

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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特別養護老人ホームかしわ園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市国領8-4-6 京王線国領駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は80名です。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩で10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で15分（隣接する調布病院の無料送迎バスあり）

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所ちょうふ花園の居宅ケアマネジャー求人

【調布市】一人ひとりの想いに寄り添うケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 280,500円〜 355,500円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。利用者の方のお宅を訪問し、その方の生活環境や生活状況、意向等を確認し、必要な介護サービスを利用できるようケアプランの作成を行います。基本の営業範囲は調布市内となります。自転車やバイク、車での訪問が中心となります。運転のできない方は自転車のみでの訪問で問題ありません。現在はケアマネージャー1名あたり36～40件程度を担当しています。同一法人で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、地域包括支援センター等のサービスを展開していますので法人内でも様々な繋がりを作ることができます。その他市内を中心に様々な事業所とのネットワークがありますので、スムーズに業務についていただくことができるかと思います。・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩10分京王線調布駅から徒歩15分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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小規模多機能ケアハウス　絆のケアマネジャー求人

【京王線仙川駅】日勤◎賞与年2回・計4ヶ月分◎小規模多機能『ケアハウス絆』で介護支援専門員（ケアマネージャー）募集中！

給与: 正職員月給 260,000円〜 290,000円
仕事内容: ・「小規模多機能ケアハウス絆」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）
住所: 東京都調布市若葉町2-22-2 京王線仙川駅から徒歩で12分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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グループホーム静華庵のケアマネジャー求人

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【新宿区】グループホームのケアマネジャー【パート】募集！

給与: パート・バイト時給 1,750円〜
仕事内容: 入居者の個別ケアプランを作成し、モニタリング、担当者会議（カンファレンス）の開催、家族や施設スタッフとの連携・調整、主治医との連携など、入居者の日常生活を多角的にサポートするお仕事です。身体状況、精神状況を把握していただくため、介護業務（トイレ、食事、移動の介助など）もあります。従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: ・介護支援専門員資格は必須
住所: 東京都新宿区市谷山伏町2-2 4階、5階都営大江戸線牛込柳町駅から徒歩で5分都営大江戸線牛込神楽坂駅から徒歩で10分東京メトロ東西線神楽坂駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
学歴不問

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コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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【実務未経験者も歓迎◎週3日～1日6時間～OK！】≪小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集≫時給1,800円★日数・時間応相談♪【綾瀬駅より徒歩7分】

給与: パート・バイト時給 1,800円
仕事内容: ＊施設の利用者様のケアプラン作成私たちの仕事は、まず利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、利用者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護支援専門員業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都足立区綾瀬2丁目14-14 東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で7分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で7分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コンフォートフィオーレ高砂のケアマネジャー求人（パート・バイト）

【葛飾区・京成高砂駅から徒歩5分】介護施設のケアマネジャー非常勤募集！経験者・ブランクのある方も歓迎♪／時給1800円！昇給あり◎週1日～勤務OKです！勤務日数・時間等応相談★

給与: パート・バイト時給 1,800円
仕事内容: ＊施設の利用者様のケアプラン作成＊私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートフィオーレ高砂　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募要件: ・介護支援専門員
住所: 東京都葛飾区高砂2−27−17 京成押上線京成高砂駅から徒歩で5分京成金町線京成高砂駅から徒歩で5分北総鉄道北総線京成高砂駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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アライブ久が原のケアマネジャー求人

アライブ久が原[非常勤]介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,700円
仕事内容: 有料老人ホームでご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援をお願いします！ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネージメント全般を行います。当社ホームでは介護スタッフが「居室担当制」」を設けており、ケアマネジャーお一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。
応募要件: 介護支援専門員実務経験1年以上ある方（サービス形態は問いません）
住所: 東京都大田区久が原4-8-18 東急池上線「久が原」駅より徒歩9分（720m）

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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つつじヶ丘　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人

【京王線つつじヶ丘駅】日勤◎時短勤務・扶養内・時短勤務可能◎介護支援専門員（ケアマネージャー）募集中！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,000円
仕事内容: ・「株式会社つつじヶ丘在宅総合センター」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。就業場所/業務範囲　変更無し雇用期間　定め無し
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）未経験可
住所: 東京都調布市西つつじケ丘2-19-6 京王線つつじヶ丘駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1607件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,621円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人401件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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