ケアマネジャーの求人・転職情報（オープン3年以内 / 訪問医療事務）

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ケアステーションおおたのケアマネジャー求人（正職員）

【大田区矢口】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 364,910円〜
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C 東急多摩川線　武蔵新田駅　徒歩１分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員

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ケアステーションおおたの主任ケアマネジャー求人

【大田区矢口】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 394,910円〜
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C 東急多摩川線　武蔵新田駅　徒歩１分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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介護相談オフィスのあ【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人

介護相談オフィスのあ　ケアマネジャー（常勤）募集

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護支援専門員定年はありません。長く続けられる体制を整えています。
住所: 東京都府中市紅葉丘１－１０－５パストラルハイム１０１西武多摩川線多磨駅から徒歩で13分西武多摩川線白糸台駅から徒歩で19分京王線多磨霊園駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

NEW

【府中市：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
住所: 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井最寄り駅：京王電鉄中河原駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小田原居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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【1年以上の経験22~30万円・主任支援専門員資格28万円~】未経験OK◎年間休日120日！リモート勤務可★居宅介護支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 340,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※自宅からのリモート勤務可（頻度要相談） ※ケアマネをサポートする事務員1～3名配備により月末・月初の請求業務や雑務より開放されます［訪問エリア］小田原市内と近隣の利用者のお宅［訪問手段］社用車（軽自動車5台）＊車で30分以内。箱根方面はエリア外 ◎基本は社用車を使用・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 未経験可介護支援専門員（ケアマネジャー）ブランク可学歴不問
住所: 神奈川県小田原市国府津２５２１－１飯塚商事ビル２F JR東海道本線(東京～熱海) 国府津駅から徒歩で15分 JR御殿場線国府津駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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アステラーザ居宅介護支援【2024年10月01日オープン】のケアマネジャー求人

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【緊急募集！！】江東区・居宅介護支援を１０月オープン！ケアマネージャーさんの【管理者】を大募集☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所を１から立ち上げて下さる方【主任ケアマネさん】を大募集！！【主な業務】・利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など・病院における退院前カンファレンスへの参加・周辺の地域包括・病院などの営業【新規獲得】【必須資格条件】・主任介護支援専門員・業務変更：なし・転勤の可能性なし
応募要件: 下記条件必須・主任介護支援専門員
住所: 東京都江東区内 JR中央・総武線平井駅から徒歩で13分都営新宿線東大島駅から徒歩で18分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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ケアプランセンターえん【2024年12月11日オープン】のケアマネジャー/主任ケアマ求人

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【⭐️高知市朝倉⭐️】年間休日120日✨マイカー通勤OK🚗未経験の方も応募可能🙆‍♀️自転車と社用車での訪問が可能♪残業ほぼなし✅ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーを募集中✨

給与: 正職員月給 280,000円〜 323,000円
仕事内容: ＜ケアマネジャー＞ケアプラン（居宅サービス計画）の作成サービス事業者等との連絡調整サービス担当者会議の開催介護保険サービスの提案給付管理業務　など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:30訪問 ◯10:30 サービス担当者会議 ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 訪問 ◯15:00 新規利用希望者のご家族への相談対応 ◯16:00 事務作業、電話での相談対応 ◯17:30 退社＜主任ケアマネジャー＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30出社、事務作業、ミーティング ◯9:15訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員
住所: 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線朝倉駅から徒歩で7分伊野線曙町駅から徒歩で8分伊野線曙町東町駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ふちのべケア【2025年10月01日オープン予定】の新規事業所の主任ケアマネ求人

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新規居宅事業所の立上げにあたり、主任ケアマネ募集

給与: 正職員月給 365,000円〜 440,000円
仕事内容: 多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
応募要件: ケアマネージャー経験5年を満たしていることが必須です。主任ケアマネ経験は問いません。
住所: 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線矢部駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所

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ケアプランSUN大阪【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人

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【大阪市淀川区十三東】訪問看護リハビリステーションを併設した居宅介護支援事業所◎医療サービスを学びながら在宅生活ご利用者様の生活をさらに充実させましょう！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整その他
応募要件: 介護支援専門員資格必須主任介護支援専門員歓迎
住所: 大阪府大阪市東淀川区瑞光1-8-12 ノーヴァ鍵本1A号室阪急京都線　上新庄駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケアマネステーションはな平間のケアマネージャー求人

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居宅介護支援事業の再稼働中です。

給与: 正職員月給 250,000円〜 360,000円
仕事内容: 居宅介護支援専門員の方を希望しております。ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。幸区、中原区に置いてお一人30件の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※ご経験が1年未満の方や施設でのご経験がない方はぜひご相談ください。　ベテランケアマネージャーさんがご指導させて頂きます。（優しいです）
応募要件: 居宅介護支援専門員の方、ご応募お待ちしております。 ※令和6年7月より再稼働しております。
住所: 神奈川県川崎市中原区北谷町693 堀内第二ビル JR南武線平間駅から徒歩で5分 JR南武線・東急東横線武蔵小杉駅からバスで10分 JR川崎駅、京急川崎駅からバスで20分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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タツミケアプランセンター厚木【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人

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【厚木/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 管理者としての業務・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理などケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県厚木市中町3-15-2 K.SQUARE　302 小田急線本厚木駅から徒歩で7分小田急線厚木駅から徒歩で23分 JR相模線厚木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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タツミケアプランセンター海老名【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人

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【海老名/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 管理者としての業務・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理などケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県海老名市中央3-2-17 弁柄ビル2F 小田急線海老名駅から徒歩で5分相鉄本線海老名駅から徒歩で6分相鉄・JR直通線海老名駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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タツミケアプランセンター伊勢原【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人

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【伊勢原/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 管理者としての業務・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理などケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県伊勢原市伊勢原1-13-5 綾部ビル3F A 小田急線伊勢原駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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タツミケアプランセンター大和【2025年10月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネージャー）求人

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【大和/2025年秋OPEN予定！】管理者募集！リモートワーク有り！訪看併設の新規居宅支援事業所開設に伴い、主任ケアマネを募集します！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 管理者としての業務・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整・売上管理などケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　主任ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県大和市西鶴間2-1-16 西鶴間ビル２Ｆ小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩で6分小田急江ノ島線南林間駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ小仲台（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

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【千葉市稲毛区小仲台】主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 266,125円〜 284,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞主任ケアマネジャーとしての経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で4分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援）【2025年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

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2025年8月オープン予定！【千葉市稲毛区】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 241,125円〜 274,125円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須介護支援専門員のみ普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問主任介護支援専門員のみ主任ケアマネジャーとしての経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台1498-5 稲毛駅徒歩15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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（仮）ブライト・ライフケアプラン野田【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネ求人

主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／＜仕事内容＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県野田市清水367-12 東武野田線清水公園駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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（仮）ブライト・ライフケアプランながれやま【2025年夏オープン予定】の主任ケアマネ求人

主任介護支援専門員／賞与年2回＆昇給年1回あり⭕立ち上げから携わりたい方ご応募お待ちしております！

給与: 正職員月給 326,636円〜 382,826円
仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／＜仕事内容＞ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など＜1日の流れ＞ ◯8:30 出社、ミーティング ◯9:15 訪問 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など ◯15:00 同行訪問 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退社
応募要件: 主任介護支援専門員
住所: 千葉県流山市平和台4丁目294-1 2階流鉄流山線平和台駅から徒歩で4分流鉄流山線流山駅から徒歩で11分つくばエクスプレス流山セントラルパーク駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランセンター結まーるのケアマネジャー求人

資格取得支援制度あり☆完全週休2日制◎スタッフに寄り添う居宅介護支援事業所です！

給与: 正職員月給 240,000円〜 260,000円
仕事内容: ・ケアプランの作成・新規ご利用者様の事前訪問・ご利用者様及びご家族様からの相談対応・関係機関への連絡、調整・介護保険の事務作業・介護認定の申請代行など
応募要件: 介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため）学歴不問
住所: 北海道札幌市北区新川西一条3丁目8-21 JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から車で9分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアステーション文京【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【文京区白山】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 308,490円〜
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都文京区白山5-7-9 シャトレー白山１階白山（東京都）(都営三田線)A1口(約6分)

特徴: 未経験可
年間休日120日以上
交通費支給
住宅手当
新規オープン

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ケアステーション文京【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）

【文京区白山】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー

給与: 契約職員月給 290,000円〜 300,000円
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所雇用期間の定めあり　12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
応募要件: ◎下記の資格所持必須・介護支援専門員年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都文京区白山5-7-9 シャトレー白山１階白山（東京都）(都営三田線)A1口(約6分)

特徴: 未経験可
年間休日120日以上
交通費支給
新規オープン

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ケアステーション文京【2024年09月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

【文京区白山】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 318,460円〜
仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都文京区白山5-7-9 シャトレー白山１階白山（東京都）(都営三田線)A1口(約6分)

特徴: 年間休日120日以上
交通費支給
主任介護支援専門員
住宅手当
新規オープン

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ツクイ八戸江陽（居宅介護支援）【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

【八戸市江陽／2025年10月オープン予定】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー（正社員）募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！

給与: 正職員月給 225,000円〜 293,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 【主任ケアマネジャーの場合】＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問【ケアマネジャー経験者の場合】＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞ケアマネジャー経験2年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 青森県八戸市江陽1丁目20番14 JR「小中野」駅下車徒歩6分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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介護相談センターみ・ず・ほのケアマネジャー求人

ICT活用で在宅勤務OK／年間休日125日！今回は【ケアマネ】とあわせて【管理者候補】も募集中です。

給与: 正職員月給 255,000円〜
仕事内容: 『介護相談センターみ・ず・ほ』では、ICTを活用し効率的にケアマネ業務を行っています。書類はクラウド管理、スマホやタブレットで外出先からも記録が可能です。インターネットFAXも導入済みで、事務所に戻らずにFAXの送受信ができます。【具体的な業務】 •ケアプラン作成およびモニタリング •利用者様・ご家族・関係事業者との連絡調整 •相談援助業務、各種記録 •主任ケアマネによる指導・同行サポートあり •基本的には在宅ワーク／直行直帰OK（社用スマホ・PC・プリンター等貸与） ※ICTと聞くと「ちょっと難しそう…」と思う方もいるかもしれません。でも当事業所では、“業務をラクにする道具”として活用しています。たとえば、書類はすべてクラウドで管理されているので、自宅や訪問先から簡単にアクセス・入力でき、事務所に戻る必要がありません。業務効率、負担軽減のため、チャットGPT等の生成AIの活用も始めています。スマホやLINEを使ったことがある方なら、ほとんどの操作は問題なくできるようになります。操作に不安がある方も、しっかりサポートしますのでご安心ください！今回は、通常のケアマネジャー業務に加えて、【将来の管理者候補】として活躍してくれる方も歓迎しています！たとえばこんなお仕事に興味のある方、大歓迎です↓ •いきいき支援センターや病院、各サービス事業所など、関係機関とのつながりをつくって利用者さんを増やすお手伝い •ケアマネ業務以外の運営サポート（帳票のチェックや加算の管理など） •新人さんや他スタッフのフォローやOJT、チームの雰囲気づくり　などもちろん、最初から全部任せることはありません。まずはケアマネ業務にしっかり慣れてもらってから、段階的に「できること」から少しずつお任せしていきます。「将来的にはマネジメントもやってみたい」「運営にも関わって、もっと成長したい」そんな前向きな気持ちを応援します！
応募要件: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・普通自動車運転免許・簡単なPC操作（Word・Excel）に抵抗のない方まずは「話を聞いてみたい」でもOKです。Web面談・見学歓迎！
住所: 愛知県名古屋市南区内田橋二丁目28番6号アクセスコートⅥ　1B 名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で4分名古屋市営地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅から徒歩で13分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ツクイ郡山桑野（居宅）のケアマネジャー求人（正職員）

【郡山市桑野】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！

給与: 正職員月給 225,000円〜 252,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞実務経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 福島県郡山市桑野5-7-17 福島交通バス「郡山駅前」より乗車、「福島放送前」下車、徒歩約6分郡山市役所より車で10分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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小規模多機能型居宅介護「さざんか」のケアマネジャー求人

【横浜市緑区北八朔町】小規模多機能型居宅介護「さざんか」で、「施設ケアマネ（計画作成担当者）」を募集！　大手社会福祉法人が運営しており、安定した運営基盤があり将来のスキルアップが可能です。◎

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護に於ける計画作成担当者（ケアマネージャー）業務 1日の業務例 8:30～　夜勤者からの引継ぎ　　　　来所予定者の情報確認　　　　送迎出発 9:30～　順次、ご利用者が施設に到着。　　　　看護師によるバイタルチェック、服薬預かり。 10:30～　利用者のケアプラン作成 12:00～　昼食休憩 13:00～　利用者受け入れの営業活動　　　　　病院や地域包括への紹介依頼 15:00～　ご利用者との契約事務 16:00～　帰宅利用者お見送り 17:30～　夜勤者に引継ぎ、業務終了。宿泊者対応の為、早番、遅番勤務あり。夜勤勤務出来る方歓迎。訪問業務、外報活動ある為、車の運転必須。（軽自動車）
応募要件: ・介護支援専門員　保有者・認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス事業管理者研修、修了者歓迎。（未取得でも応募可能）・外訪活動や送迎業務がある為、運転可能な方。（軽自動車）
住所: 神奈川県横浜市緑区北八朔町1718-1 グリーンライン川和町駅から徒歩で18分グリーンライン中山駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問

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ピースケアプラン町田鶴川のケアマネ／主任ケアマネ求人

【町田市（鶴川駅徒歩15分）／2023年10月オープン】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室小田急線鶴川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ／ケアマネ求人

【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成ケアマネ7名（うち主任ケアマネ4名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）4名作業療法士（正社員）2名言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の訪問介護事業所：サービス提供責任者 3名～登録ヘルパー　2名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員、もしくは主任ケアマネ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【練馬区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
住所: 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井最寄り駅：上井草駅徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

【練馬区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井最寄り駅：上井草駅徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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