ケアマネジャーの検索結果（寮・社宅 / 「職員の声」あり）
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居宅介護支援事業所豊和のケアマネジャー求人
託児施設完備の職場♪残業ほぼなし◎「あなたとお話ししていると元気になれる」そんな一言をいただけるようなケアマネジャーを目指してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 利用者が可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営むことができるように本人の心身状況、その環境に応じた居宅サービス計画を作成していただきます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 グループ内事業所 本人と相談のうえ決定
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳：定年年齢が60歳の為 学歴不問
- 住所
- 三重県志摩市阿児町鵜方2555-1 在宅総合センター豊和内 近鉄志摩線 鵜方駅から徒歩で11分 近鉄志摩線 志摩横山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
鳥羽豊和苑居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
単身寮完備！残業ほぼなし◎なんでも気軽に相談できる利用者さまにとってのベストパートナーを目指してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 利用者が可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営むことができるように本人の心身状況、その環境に応じた居宅サービス計画を作成していただきます。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡、調整を図ります。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 グループ内事業所 本人と相談のうえ決定
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳：定年年齢が60歳の為 学歴不問
- 住所
- 三重県鳥羽市安楽島町1045-77 鳥羽豊和苑内 近鉄志摩線 中之郷駅から車で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
京都市沓掛地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
【増員募集】地域包括支援センター★主任ケアマネさん！
- 給与
- 正職員 月給 266,023円 〜 301,958円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします★ ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成、モニタリング ・センター内外のケアマネジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案
- 応募要件
- ●主任介護支援専門員資格必須 ●自動車運転免許、または原付免許必須
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
居宅介護支援事業所・沓掛寮のケアマネジャー求人
介護支援専門員 | 居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 220,980円 〜 259,051円
- 仕事内容
- 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 原動機付自転車免許 必要なPCスキル：記録の入力、閲覧 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1 七彩すまいる館 「ふれあいの里」バス停から徒歩１分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 美晴らしの里のケアマネジャー求人
【ケアマネージャー募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！★託児所あり！
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成 ●介護サービスを提供する事業者との連絡や調整 ●サービス担当者会議の開催 ●要介護認定の代行申請 ●介護保険関連の代行手続き ●利用者・そのご家族との面談 など 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
（仮称）タムスさくらの杜亀戸【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
2025年12月、亀戸に開設する特別養護老人ホームのケアマネ募集★オープニング迄近隣施設で勤務可能！
- 給与
- 正職員 月給 316,798円 〜 362,898円
- 仕事内容
- 【オープニング大募集】2025年12月、江東区亀戸に開設する特別養護老人ホームでケアマネジャー業務。 【業務内容】 ケアプラン作成 モニタリング サービス担当者会議、資料作成 各種申請代行手続き 支援経過記録入力 受診付添い 入居者獲得の営業活動 入所申込対応、相談対応 実態調査、契約 ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎 介護保険認定調査の実施・調査立ち合い ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【642181/10010-84012】
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしてのご経験1年以上の方歓迎
- 住所
- 東京都江東区亀戸９丁目 6-27 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンター みつわ紫光のケアマネジャー求人（正職員）
昇給・賞与あり☆時間外勤務ほぼなし◎年間休日は122日取得できオンオフのメリハリを付けて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 ・担当件数30件から35件 ・緊急時対応、輪番制の２４時間連絡体制（はずすことも可能）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） PCの基本操作ができる方 介護の経験があればケアマネジャーの実務経験は不問 年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市上京区七本松通一条下る三軒町65番地42 京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で15分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で24分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いなほの介護相談窓口の居宅ケアマネ求人
《職場見学OK！》2025年9月以降入社1名募集！！【一般ケアマネ年収500万円以上を実現！！】【育児子育て・仕事の両立！】【長期休暇年2回！】【フレックス、シフト自由度高め！】【土日固定休みOK、祝日休もOK】【駅近徒歩5分♪】【提携スポーツジム無料♪】年休120日以上！研修や福利厚生も充実◎ダブル退職金システム◎社福が運営する安定・安心・将来性の居宅です！
- 給与
- 正職員 月給 217,300円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務（ケアプラン作成、認定調査業務、事務業務、及び居宅介護に関する業務など）
- 応募要件
- 介護支援専門員 PC及びスマホ操作必須 自動車運転免許または電動自転車に乗れること ※社用車一人一台あります。社用電動自転車も複数台あります。
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜942-8 埼玉県白岡市小久喜942-8 宇都宮線 白岡駅（西口）から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
豊津・江坂地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
職員寮・保育所あり◎安定の待遇が魅力の職場で活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 相談業務 介護予防ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町4-20-1 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で8分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で18分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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