ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 週休３日）
- 該当件数
- 38件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 要介護認定の代行 在宅介護・在宅生活に関する相談援助 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 介護サービス提供事業所との連絡・調整
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区綾小路通堀川西入妙満寺町580番地3 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で5分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
合同会社幸紀 居宅介護支援事業所（仮称）【2024年冬オープン】の管理者・施設長・ホーム長求人
NEW
管理者・施設長・ホーム長の募集♪完全週休2日制◎福利厚生充実☆京都市西京区の居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ◯管理者（介護支援専門員）としての業務全般◯ ・サービス事業者と利用者との調整業務 ・ケアプラン作成や給付管理など 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※原付運転できる方
- 住所
- 京都府京都市西京区桂芝ノ下町18-3 桂デッサム102号室 阪急京都本線 桂駅から徒歩で8分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で8分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
加茂の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【駅から３分で通勤至便 大手病院グループの安心感 ブランク歓迎】週休2日◎経験不問◎OJTなど教育体制完備◎各種手当支給◎ケアマネジャーとして利用者さまの笑顔を一緒に支えませんか？？【木津川市加茂町駅東】
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ※新人研修や勉強会、OJTなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 高卒以上の方
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設マムクオーレのケアマネジャー求人
【京都市南区吉祥院南落合町】常勤の短時間勤務など充実した働き方・福利厚生・研修制度◎ケアマネジャーとして知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,725円 〜
- 仕事内容
- 入所者様へのケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 複数の介護支援専門員の配置。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市南区・長岡京市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 最寄バス停 落合町又は十条新千本徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
みんなのケアマネステーション槇島のケアマネジャー求人
完全週休2日制・残業ほぼなし！歩合給あり◎2024年9月オープンのステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 原動機付自転車免許または普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町落合126-3 プルネード・マキシマ102号室 近鉄京都線 向島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護支援センター 紫野きらく庵のケアマネジャー求人
フレックスです！完全週休二日制☆残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 238,400円 〜 268,500円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ※訪問先は、北区、上京区が主です。 ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みと（手当有り）貸出も要相談。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・経験不問 ・簡単なPC操作必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
- 住所
- 京都府京都市北区紫野東舟岡町２７－１５ ３階 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で21分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターたもつ京田辺のケアマネジャー求人
2024年３月１日開設 事業所のケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京田辺市草内一ノ坪21-16 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で22分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ケアプランセンターたもつのケアマネジャー求人
完全週休2日制！リフレッシュ休暇あり◎ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草七瀬川町 京阪本線 藤森駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ヒューマンライフケア岩倉グループホームの計画作成担当者求人
NEW
【京都市左京区岩倉】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉長谷町193 叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」よりバス「岩倉駅前」から「長源寺道」下車 徒歩3分 市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」よりバス「国際会館駅前」から「長源寺前」下車 徒歩1分 JR「京都駅」よりバス「京都駅前」から「上高野」下車 徒歩4分 バス「岩倉三宅町」から「長源寺前」下車 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者宅に訪問し状況の聞き取りや相談内容の確認を行ったり、介護事業所等に電話や訪問にて介護状況の聞き取り等を行います。 その他、聞き取り内容のパソコン入力。ケアプランの作成。支援会議の日程調整や開催。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 経験は不問です。
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原蛸田町40-9 介護サービスレガリア内 阪急京都本線 桂駅から徒歩で24分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング訪問など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町36-245 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 2025年夏開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 ○居宅介護事業所管理業務 ○ケアプランの作成等介護支援 ・介護認定申請 ・認定調査 ・ご利用者様やご家族との相談 ・各サービス事業所との連絡調整 ・その他付随する業務 転勤なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・ケアマネージャー業務経験必須 ・主任介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 京都府京都市中京区桝屋町59番地1 フェリーチェおかむら401号室 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 太秦での居宅介護支援事業所の運営、ケアマネ業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31番地 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャーの業務 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者宅への訪問 ＊書類作成・管理 ＊会議出席、研修参加 ＊サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター等との連携、訪問
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須、主任介護支援専門員資格者（管理者候補）優遇 ・ケアマネ業務経験必須
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4-15 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で8分 京都バス／京都市バス 太秦開町／広隆寺前から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 関係事業者との連絡調整など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町27-2 JR京都線 西大路駅から徒歩で13分 嵯峨野線 梅小路京都西駅から徒歩で18分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
すてっぷケアプランセンター山ノ内【2025年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
オープニングスタッフ｜主任ケアマネジャー募集！土日祝休み★年収440万以上★残業1分単位支給★研修費会社負担
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■主任ケアマネジャー業務全般＋管理業務＋ソーシャルワーク 【管理業務】 ・請求業務 ・スタッフ面談 ・教育や育成 ・事業所数値管理と目標管理 【ソーシャルワーク】 ・地域の医療機関や行政との連携 ・地域交流の場の設定と開催 ■移動手段：原付バイク（125cc含む） ■対応エリア メインは乙訓地域（長岡京市、向日市、大山崎町）です。他にも京都市西京区の南側も含みます。 ■同法人内の訪問看護ステーションへの紹介ノルマ無し ・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可
- 応募要件
- 【必須資格】 主任介護支援専門員 バイク免許（社用バイクを1台貸与）
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ1階テナント 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で15分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【週休2日・託児所あり・宇治駅から徒歩3分◎】思いやりの心でケアを提供する居宅介護支援事業所で働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 198,800円 〜 248,200円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務 転勤の可能性あり（転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市、木津川市） 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 原動機付自転車免許（原付免許以上） 経験不問 62歳以下の方（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻36-35 奈良線 宇治駅から徒歩で3分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さがなかケアプランセンターのケアマネジャー求人
【経験不問】土日祝休み・年間休日120日◎管理者として働くケアマネジャーを募集中！新しい事業所を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 390,000円
- 仕事内容
- 新規立ち上げの事業所になります。 居宅介護支援事業所の管理者として協力していただける方を募集します。 ケアプランの作成からケアマネジメント業務など、介護全般に関する相談業務に携わっていただきます。 直行直帰での勤務も可能。在宅ワーク可能です。 社有車を使用して訪問いただきます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ～44歳（長期キャリア形成により若年者を募集） 高校卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府木津川市相楽台9-6-7 近鉄京都線 高の原駅から徒歩で9分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で18分 学研都市線 西木津駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターＭｙｓａ【2025年01月オープン】のケアマネジャー求人
土日祝日休み・17時までの日勤のみ☆訪問看護ステーション併設施設で常勤のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など ※テレワークを推奨しています
- 応募要件
- 主任介護支援専門員免許 介護支援専門員免許 経験者のみ（3年以上）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 嵯峨野線 太秦駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
せーのケアマネステーションのケアマネジャー求人
【週休3日制】在宅ワーク可。年間休日160日♪働きやすい環境が整っています☆ケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・認定調査業務
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府長岡京市馬場2丁目2-18 グラシィオ長岡103号室 JR京都線 長岡京駅から徒歩で5分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で12分 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
京都市唐橋地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入☆常勤の短時間勤務や週4日勤務も可能。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり◎地域の方がいつまでも元気にいられるようケアマネジャーとして支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,725円 〜
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援マムステーションのケアマネジャー求人（正職員）
【京都市南区唐橋羅城門町】安定した収入◎常勤時短勤務や週休３日制などの働き方があります。保育所やフィットネスジムなど充実の福利厚生◎ケアマネジャーとして地域の方の安心な生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,725円 〜
- 仕事内容
- 訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 経験不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内2階 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 京都市営バス羅城門または九条七本松から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設マムフローラのケアマネジャー求人
【長岡京市奥海印寺奥ノ院】充実した短時間勤務などの働き方・福利厚生・研修制度◎ケアマネジャーとして知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,725円 〜
- 仕事内容
- 入所者様へのケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 複数の介護支援専門員を配置 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市南区・長岡京市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府長岡京市奥海印寺奥ノ院25番地2 阪急京都本線 長岡天神駅からバスで15分 JR長岡京駅よりバスで15分 最寄バス停：美竹台住宅前徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設マムクオーレIIのケアマネジャー求人
【京都市南区唐橋羅城門町】充実した短時間勤務などの働き方・福利厚生・研修制度◎ケアマネジャーとして知性と感性を養い、誰とでも協働できる専門職を目指してがんばりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 274,725円 〜
- 仕事内容
- 入所者様に対するケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市南区・長岡京市
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市南区唐橋羅城門町38番地 近鉄京都線 東寺駅から徒歩で12分 JR京都線 西大路駅から徒歩で12分 最寄バス停 羅城門又は九条七本松徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」のケアマネジャー求人（正職員）
【宇治川/桂川合流地点】月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター淀店」の主任ケアマネジャー求人
【宇治川/桂川合流地点】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！主任ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線 淀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ユアサイド宇治槙島のケアマネジャー求人
【未経験者歓迎】2023年11月オープンの住宅型有料老人ホームで経験豊かなスタッフと一緒にお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やして行く予定です 基本的には運営する施設へ直行で勤務していただきます。 【ケアプランセンターかおり】 京都府宇治田原町郷之口本町１０－１
- 応募要件
- 下記資格お持ちの方 介護支援専門員 ※未経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町南落合72－4 ユアサイド宇治槙島 向島駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所宇治【2025年01月26日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【京阪宇治駅徒歩8分】月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府宇治市宇治山本 25-2 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
居宅介護支援事業所宇治【2025年01月26日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【京阪宇治駅徒歩8分】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！主任ケアマネジャー募集♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府宇治市宇治山本 25-2 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所HARU【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
【新規オープン】居宅ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 2025年5月に新規オープンいたしました居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 始めて介護支援専門員をされる方でも、丁寧に指導いたしますのでご安心ください ・法人で運営する京都市内の事業所に転勤の可能性あり ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり：～59歳（定年を上限とする）
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生相合町１８－９ 四条大宮駅から徒歩８分 丹波口駅から徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）26.1万円京都府最低額 24.2万円〜最高額28.0万円
掲載中の求人336件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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