東京23区外のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)

該当件数: 121件

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ディーキャリア町田オフィスのサービス管理責任者求人

小田急線町田駅から徒歩3分♪年間休日120日以上◎残業ほぼなし！サービス管理責任者として就労移行支援をおこないませんか？

給与: 正職員月給 316,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・就労移行支援・面談、カウンセリング・個別支援計画の作成・進捗状況などの管理・就職後の定期的なフォロー ※3か月の試用期間あり（条件変更なし）
応募要件: 福祉・医療・介護で5年以上の実務経験をお持ちの方サービス管理責任者研修受講済みの方
住所: 東京都町田市中町1-18-12
小田急線　町田駅　徒歩３分 JR横浜線　町田駅　徒歩４分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援

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manaby吉祥寺事業所のサービス管理責任者求人

【manaby吉祥寺】就労移行支援事業所におけるサビ管募集◎土日休み/自宅で働く選択肢の提供

給与: 正職員月給 267,540円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成地域支援機関との連携サービス管理責任者の基本業務 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: サービス管理責任者の資格要件をお持ちの方
住所: 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-21-12
JR成田エクスプレス三鷹駅から徒歩で13分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労移行支援
50代活躍

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グループホームビートル弐分方町のサービス管理責任者求人

【八王子市弐分方町】障害者の生活支援スタッフ ◎未経験歓迎！

給与: 正職員月給 246,000円〜 300,000円
仕事内容: ■生活支援掃除、毎日飲む薬のセット、生活費のやりくりなど、利用者様が得意ではない部分をパートスタッフさん（世話人さん）の力を借りてサポートします。 ■相談対応体調面、行政手続きなど不安なことがあれば都度、話を聞きます。 ■入居希望者の見学対応 ■施設内の備品管理 ■生活用品などの買い出し ■スタッフマネジメントなど ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: サービス管理責任者資格保持者
住所: 東京都八王子市弐分方町366-4
西東京バス　城山中入口　徒歩30秒

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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グループホームビートル高倉町のサービス管理責任者求人

【八王子市高倉町】障害者の生活支援スタッフ ◎未経験歓迎！

給与: 正職員月給 246,000円〜 300,000円
仕事内容: ■生活支援掃除、毎日飲む薬のセット、生活費のやりくりなど、利用者様が得意ではない部分をパートスタッフさん（世話人さん）の力を借りてサポートします。 ■相談対応体調面、行政手続きなど不安なことがあれば都度、話を聞きます。 ■入居希望者の見学対応 ■施設内の備品管理 ■生活用品などの買い出し ■スタッフマネジメントなど ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: サービス管理責任者資格保持者
住所: 東京都八王子市高倉町15-22
JR八高線　北八王子駅　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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就労移行支援事業所TODAY三鷹のサービス管理責任者求人

【就労移行支援事業所】におけるサービス管理責任者/土日休み◎残業ほぼなし｜各種手当充実

給与: 正職員月給 267,540円〜
仕事内容: 関係機関の担当者との会議、連絡調整等、施設にて利用者様の支援や講師のサポートなどTODAY三鷹の施設運営全般をお願いいたします！サービス管理責任者としては、個別支援計画の作成や地域支援機関との連携など、サービス管理責任者としての業務もお願いいたします。 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
応募要件: サービス管理責任者の資格要件をお持ちの方
住所: 東京都三鷹市下連雀4-15-38
JR成田エクスプレス三鷹駅から徒歩で9分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労移行支援

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エンラボカレッジ府中のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者】利用者の「変化」を誰よりも信じ、最高の支援プランを形にする仕事です。

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
応募要件: ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 東京都府中市寿町1丁目1-3
府中駅から徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
障害者支援施設

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エンラボカレッジ府中のアシスタントマネージャー求人

【早期のキャリアアップも】年齢不問。あなたの熱意が、生きづらさを抱える方の「伴走者」を強くする。

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 業界未経験からスタートできます。障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所運営がメインです。・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含む）・チームビルド、スタッフのマネジメント・危機管理・緊急時対応　等　　　　　　
応募要件: 無資格可業界未経験可　応募要件 ※業界未経験可 ■売上管理の経験 ■チームマネジメントを行った経験 ■店舗、事業所運営などリーダーやマネジメント経験
住所: 東京都府中市寿町1丁目1-3
府中駅から徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
障害者支援施設

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あきる野福祉工房　日の出作業所のサービス管理責任者求人

【17:00終業】土日祝日休みの完全週休2日制勤務♪残業ほぼなし◎知的障がい者を中心とした作業所でサービス管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 260,000円
仕事内容: 障がい者作業施設（就労B）施設のお仕事です・書類作りを中心とした業務・パソコンでの事務業務・利用者への補助的な支援従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許必須離職中の方学歴不問
住所: 東京都西多摩郡日の出町平井1-8
ＪＲ青梅線福生駅より西東京バスで10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援B型

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ソーシャルインクルーホーム青梅野上町【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【青梅市野上町】

給与: 正職員月給 320,000円〜 396,800円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都青梅市野上町4丁目13-4
JR青梅線河辺駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
50代活躍

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グループホームいいな多摩（連光寺事業所）の管理者求人

軽度障害者グループホームの管理者を募集しています！

給与: 正職員月給 390,000円〜
仕事内容: 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。体制は管理者・サビ管・マネージャ、世話人19人（シフト制）、利用者さんは27名を支援する体制です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 管理職経験介護・福祉業界実務経験者いずれかの資格（社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・介護福祉士・社会福祉主事資格）
住所: 東京都多摩市連光寺4-15-1
京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分京王線中河原駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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グループホームいいな多摩（連光寺事業所）のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者】を募集しています！！

給与: 正職員月給 398,000円〜 512,000円
仕事内容: サービス管理責任者として、アセスメント・個別支援計画などの書類作成、ご利用者様への直接支援、職員への支援指導、関係機関との連携連絡、行政手続代行等です。従事すべき業務の変更範囲：原則として夜勤勤務はありませんが、世話人のシフトに穴があいたときに他の世話人で代行シフト入が難しい場合は管理者・サビ管にて夜勤勤務する場合もあります。就業場所の変更なし
応募要件: 下記の資格・経験をお持ちの方に限る・サービス管理責任者の要件を満たす方・サービス管理責任者の経験（2年以上）・精神障害者の支援経験ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
住所: 東京都多摩市連光寺4-15-1
京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分京王線中河原駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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オアーゼのサービス管理責任者求人（正職員）

グループホームのサビ管募集‼ 単独での配置経験なくてもOK

給与: 正職員月給 313,000円〜
仕事内容: サービス管理責任者として下記業務をリードしていただきます・個別支援計画作成やアセスメント評価・関係機関との連携・ご家族等との連携・医療機関との連携・従業員への技術指導など・サービス提供内容や記録の管理・事業所内の支援に係る会議、運営・入居相談および見学対応
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方年齢不問
住所: 東京都国分寺市新町3丁目
※住所の詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
障害者支援施設

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グループホームあいだっく柳沢のサービス管理責任者求人

土日祝定休♪賞与や手当支給！より良い施設を一緒につくっていきませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方支援計画等作成経験者
住所: 東京都西東京市保谷町2-5-8
西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で6分西武新宿線東伏見駅から徒歩で12分西武新宿線田無駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設

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就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】の生活支援員兼サビ管候補求人

【✨オープニング×増員】サビ管2名体制で安心✅今しか関われない立ち上げ期★西国分寺駅徒歩1分

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ★具体的な支援内容★ ・PCの基本的な操作方法のレクチャー・SNS運用やチラシ作成などのクリエイティブな業務・作業工程の準備、進捗管理、生産性向上のための工夫・記録、報告書の作成・企業や職業現場への移行支援・日常生活に関するサポート・利用者様の相談業務・サビ管業務のアシスタント業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ・基礎研修修了済みの方・支援業務の実務経験がある方・バックオフィス業務経験がある方
住所: 東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3
JR中央線「西国分寺駅」徒歩１分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
新規オープン

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ハウス・ウィン多摩のサービス管理責任者求人

【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都多摩市和田2010-16
多摩モノレール大塚・帝京大学駅から徒歩で15分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン日野のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川583サンハイム石坂101号
京王線百草園駅から徒歩で5分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン国立のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都国立市青柳2丁目6-11
JR南武線矢川駅から徒歩で16分多摩モノレール万願寺駅から徒歩で26分多摩モノレール甲州街道駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン稲城のサービス管理責任者求人

＼次の一歩は“管理職候補”！／未経験から始めるサービス管理責任者｜月9休×夜勤ありでしっかり稼げる✨

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします：・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整・サービス担当者会議など各種会議への参加 🧑‍💼 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度　サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度　管理者として先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都稲城市東長沼1469-3
JR南武線稲城長沼駅から徒歩で8分 JR南武線矢野口駅から徒歩で15分京王相模原線稲城駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン小平のサービス管理責任者求人（契約職員）

【サービス管理責任者の求人】 🌟年収650万円以上も目指せる🌟年間休日120日🏖未経験でも可🙋‍♀️原則日勤のみ🌤定員7名の小規模な施設🏠残業少なめ🕰地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です👍 少しでも興味や共感していただける方は是非一度、見学にお越しください❗️ スタッフ一同心よりお待ちしております🙇🙇‍♀️

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都小平市小川町2丁目1133
JR武蔵野線新小平駅から徒歩で7分西武国分寺線鷹の台駅から徒歩で16分西武拝島線小川駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン昭島のサービス管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都昭島市福島町3-24-5
JR青梅線　東中神駅　徒歩20分 JR中央線　立川駅　バス12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン八王子のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度　サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度　管理者として先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。 ■7ヶ月～サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都八王子市諏訪町47-1
JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から車で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン立川のサービス管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都立川市柏町3丁目23-1
多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で5分多摩モノレール泉体育館駅から徒歩で10分西武拝島線玉川上水駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハウス・ウィン日野弐番館のサービス管理責任者求人

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: グループホームでのサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整・各種会議への出席【入社後のイメージ】 ■入社～サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。【施設長業務との違い】・ホーム運営管理は施設長となりますので、サービス管理責任者はご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務全般がメイン業務となります。
応募要件: サービス管理責任者講習受講者未経験可学歴不問英語力不問
住所: 東京都日野市落川967-2
京王線百草園駅から徒歩で1分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コルディアーレ東京青梅農園【2025年11月オープン】の障がい者雇用支援・拠点責任者求人

【東京都青梅市】障がい者雇用事業の拠点責任者募集！やりがいと安定環境で長期活躍/土日祝休み/年間休日125日以上

給与: 正職員月給 365,400円
仕事内容: 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園「コルディアーレ農園」の責任者【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録管理業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、本事業は、「支援を行う施設」ではなく、企業に雇用されている障がいのある方が、安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。そのため、障がいのある方への・業務指示命令・直接的な支援・介助や生活面の支援といった業務は行いません。本ポジションは、公的サービスの枠組みにおけるサービス管理責任者業務とは異なり、屋内型農園の拠点責任者として、事業全体のマネジメントを担う役割です。【このポジションの特徴】・制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸・民間企業としてのスピード感と裁量がある現場で細かな支援を行う立場というより、 **「現場が安定して回り続ける状態をつくる役割」**であり、企業・農園・関係者が連携しながら、安定して働ける就労環境を維持・運営することです。そのため、現場を俯瞰し、調整し、判断するマネジメントの視点が何より重要になります。サビ管経験者の方には、サービス管理責任者の視座を活かしながら、拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」そんな方にフィットする環境です。 ----------------------------------------- （従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種 (就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）
応募要件: 【必須】 1.パソコン(Ｗord、Excel初級程度)スキル 2.学歴：高卒以上 3.何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） 4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） 1～3必須　かつ 4はいずれかの実務経験（目安3年以上）拠点全体の安定運営、企業連携、リスク管理など、より広い視点でのマネジメント力を求めています。
住所: 東京都青梅市河辺町１０丁目１－１
JR青梅線河辺駅から徒歩で13分 JR青梅線小作駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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LITALICOワークス京王八王子のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【八王子市明神町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都八王子市明神町4-7-14
京王線京王八王子駅から徒歩で3分 JR横浜線八王子駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス三鷹のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【武蔵野市中町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都武蔵野市中町1-24-15
JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で6分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で6分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス立川北のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【立川市曙町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都立川市曙町1-21-1
多摩モノレール立川北駅から徒歩で7分 JR南武線立川駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス立川のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【立川市柴崎町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都立川市柴崎町3-5-9
多摩モノレール立川南駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス立川駅から徒歩で12分 JR南武線立川駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス八王子のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【八王子市旭町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都八王子市旭町12-4
京王線京王八王子駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス府中のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【府中市宮町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 東京都府中市宮町1-40
京王線府中駅から徒歩で3分京王競馬場線府中競馬正門前駅から徒歩で7分 JR武蔵野線府中本町駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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