施設ケアマネのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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株式会社キズキ・本部のサービス管理責任者求人
何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円～・うつ病や発達障がい等の方々のニーズと自尊心に寄り添い、キャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所のいずれかとなります。 （入社時に転居を伴う場合は、引越し費用の一部補助が可能です。詳細はお尋ねください。） ※就業場所変更の範囲：会社が指定する場所 ※従事業務変更の範囲：当社業務全般
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- 採用担当メッセージ施設ケアマネ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護事業所 アオラニベースのサービス管理責任者求人（正職員）
【新城市富岡】年齢・経験不問♪年間休日120日◎農業を通して障がいのある方をサポートしていく事業所です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 農業を通して、できる喜びと人とのふれあいを感じていただくサポート ※業務上、車の運転あり（社用車） ※普通自動車免許所有者には、利用者の送迎をお任せする場合があります ※開業前は、当社のアオラニデイサービスまたはアオラニスタジオ三河大野で研修などを受けていただきます
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県新城市富岡字大回10番地1JR飯田線(豊橋～天竜峡) 野田城駅から車で11分
- 特徴
- 施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ルピナスのサービス管理責任者求人
B型事業所でサビ管及び管理者候補として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サビ管及び管理者業務が未経験の方は、 先輩社員の補助として初めは業務サポートを 行ってもらいます。主には以下業務内容です。 経験者の方は、以下業務内容です。 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の策定 ・国保連への請求業務 ・見学・体験利用対応 など
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクがある方でも、同職種の先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区法華2丁目45-1あおなみ線 中島駅から徒歩で21分 名古屋市 市バス 中川車庫前停留所より徒歩５分 名古屋市 市バス 中島新町バス停より徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
リハスワーク安城のサービス管理責任者求人
就労支援継続B型施設でのサービス管理責任者研修あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務】 障がい福祉サービス施設のサービス管理責任者として運営全般を担っていただきます！ ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・支援員スタッフの育成 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 ゆくゆくは ・就労支援施設の立ち上げ業務 ・エリア責任者としてサービスの品質管理、サビ管育成&教育全般 幅広い業務を担当していただきたいと思っています。 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許をお持ちで、運転（送迎）ができる方
- 住所
- 愛知県安城市井杭山町一本木5-10三河安城駅 徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム インクル住吉のサービス管理責任者求人（正職員）
研修制度あり☆グループホームサービス管理責任者/一緒に障がいをお持ちの方の支援体制を作っていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 小規模グループホームにて、入居者の方の暮らしや余暇をサポート ・自立度に応じて支援 ・食事の準備、片付 ・食事、入浴介助、排泄支援 ・就寝、起床支援、記録 ・日常生活上の相談支援等 ・通院や買い物、外出の支援 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修終了者 自動車運転免許をお持ちで、運転（送迎）ができる方
- 住所
- 愛知県安城市住吉町6-9-1名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 名鉄西尾線 新安城駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コルディアーレ東京青梅農園【2025年11月オープン】の障がい者雇用支援・拠点責任者求人
【東京都青梅市】障がい者雇用事業の拠点責任者募集！やりがいと安定環境で長期活躍/土日祝休み/年間休日125日以上
- 給与
- 正職員 月給 365,400円
- 仕事内容
- 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録管理業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、 管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、 本事業は、「支援を行う施設」ではなく、 企業に雇用されている障がいのある方が、 安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。 そのため、障がいのある方への ・業務指示命令 ・直接的な支援 ・介助や生活面の支援 といった業務は行いません。 本ポジションは、公的サービスの枠組みにおける サービス管理責任者業務とは異なり、 屋内型農園の拠点責任者として、 事業全体のマネジメントを担う役割です。 【このポジションの特徴】 ・制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸 ・民間企業としてのスピード感と裁量がある 現場で細かな支援を行う立場というより、 **「現場が安定して回り続ける状態をつくる役割」**であり、 企業・農園・関係者が連携しながら、 安定して働ける就労環境を維持・運営することです。 そのため、 現場を俯瞰し、調整し、判断する マネジメントの視点が何より重要になります。 サビ管経験者の方には、 サービス管理責任者の視座を活かしながら、 拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。 「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」 「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」 そんな方にフィットする環境です。 ----------------------------------------- （従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種 (就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）
- 応募要件
- 【必須】 1.パソコン(Ｗord、Excel初級程度)スキル 2.学歴：高卒以上 3.何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） 4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） 1～3必須 かつ 4はいずれかの実務経験（目安3年以上） 拠点全体の安定運営、企業連携、リスク管理など、 より広い視点でのマネジメント力を求めています。
- 住所
- 東京都青梅市河辺町１０丁目１－１JR青梅線 河辺駅から徒歩で13分 JR青梅線 小作駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コルディアーレ長崎農園のコルディアーレ農園の責任者求人
【長崎市】障がい者雇用事業の拠点責任者募集！やりがいと安定環境で長期活躍/土日祝休み/年間休日125日以上
- 給与
- 正職員 月給 365,400円
- 仕事内容
- 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録管理業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 農園ではクライアント企業の社員である障がい者の方3名に対し、 管理者1名がチームとなり水耕栽培を行っていますが、 本事業は、「支援を行う施設」ではなく、 企業に雇用されている障がいのある方が、 安心して働き続けられる環境を整えるための事業です。 そのため、障がいのある方への ・業務指示命令 ・直接的な支援 ・介助や生活面の支援 といった業務は行いません。 本ポジションは、公的サービスの枠組みにおける サービス管理責任者業務とは異なり、 屋内型農園の拠点責任者として、 事業全体のマネジメントを担う役割です。 【このポジションの特徴】 ・制度対応よりも、現場運営・判断・調整が主軸 ・民間企業としてのスピード感と裁量がある 現場で細かな支援を行う立場というより、 **「現場が安定して回り続ける状態をつくる役割」**であり、 企業・農園・関係者が連携しながら、 安定して働ける就労環境を維持・運営することです。 そのため、 現場を俯瞰し、調整し、判断する マネジメントの視点が何より重要になります。 サビ管経験者の方には、 サービス管理責任者の視座を活かしながら、 拠点責任者として一段上の役割に挑戦できます。 「個別支援計画や就労継続支援の制度の制約に限界を感じている」 「現場責任者として、もっと本質的なマネジメントがしたい」 そんな方にフィットする環境です。 ----------------------------------------- （従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種 (就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）
- 応募要件
- 【必須】 1.パソコン(Ｗord、Excel初級程度)スキル 2.学歴：高卒以上 3.何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） 4.障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） 1～3必須 かつ 4はいずれかの経験（3年以上）必須
- 住所
- 長崎県長崎市大浜町1605－1西九州新幹線 長崎駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続B型事業所motto(モット)のサービス管理責任者求人
【尼崎市大物町】新規オープン！！土日休み◎経験・ブランク不問！経験者はスキルや知識が活かせます♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の募集です。 アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします 職務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修修了 未経験可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13阪神本線 大物駅から徒歩で3分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で3分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Candyのサービス管理責任者求人
グッドデザイン2016受賞のグループホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・グループホーム5箇所（博多区金の隈、糟屋郡内（宇美町、志免町、須恵町）入居者26名）の管理者としての採用 ・グループホームの運営及び管理業務全般 ・職員への教育、サポート ・入居者への支援及びご家族との連絡 ・地域との連絡調整 ・直行直帰の業務もあります
- 応募要件
- ◎障がい福祉経験3年以上必須 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護初任者研修 研修制度があるので安心して働けます
- 住所
- 福岡県糟屋郡須惠町上須惠953－2最寄りのバス停＝上須恵口
- 特徴
- 限定求人職場の環境施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障がい者グループホーム「なかま」江別のサービス管理責任者求人
★サービス管理責任者募集★正社員★月9～10日休暇◎扶養・住宅手当あり☆福利厚生充実
- 給与
- 正職員 月給 247,300円 〜 292,300円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の生活全般の支援 ・ほかの事業所や専門職との連携 ・ご利用者や家族などの相談援助 ・事業所スタッフに対する技術指導など 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ・転勤あり（江別市内）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 ・学歴不問 ・実務経験者必須 ・介護福祉士必須 ・サービス管理責任者資格必須
- 住所
- 北海道江別市大麻元町154ｰ17JR函館本線(小樽～旭川) 大麻駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リビットホーム四街道 のサービス管理責任者求人（正職員）
日中支援型GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎【四街道市めいわ】
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成（マネージメント業務） ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者さんの状態把握 ■関係機関への調整 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更範囲：無
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 千葉県四街道市めいわ３丁目２６−１４JR総武本線 四街道駅から徒歩で26分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援B型事業所 悠【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制で働きやすい環境◎2026年3月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格取得完了されている方 ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市左京区岡崎徳成町28-4京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で10分 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
TECTEC CREATIVE天王寺のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】各線 天王寺駅「TECTEC CREATIVE天王寺」 ◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業少なめ◆昇給年2回◆副業OK◆クリエイター向け就労継続支援施設
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・見学対応 ・利用契約手続き ・利用者さん面談や相談 ・給与、工賃計算、明細発行 ・個別支援計画作成 ・各種行政書類作成 ・関係機関との連携 ・事業所見学同行 ※クリエイティブ経験は不問です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修を修了されている方 ・高卒以上 ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ブランクのある方も歓迎！
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区大道1‐14‐15地下鉄谷町線天王寺駅より徒歩約5分 JR大阪環状線 天王寺駅北口から徒歩で7分 ※各線天王寺駅よりアクセス可
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
ＹＳサポート 陶栄の管理者兼サービス管理責任者求人
管理者兼サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型になります。 【業務内容】 ・事業所運営 ・ご利用者様対応 ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者に対するアセスメント、面接・その他 ・仕事内容変更の可能性：なし ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年が65歳の為 ・学歴不問 ・サービス管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛知県尾張旭市三郷町陶栄30名鉄瀬戸線 三郷駅から徒歩で7分 名鉄瀬戸線 水野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所プラスアルファのサービス管理責任者求人
【未経験OK・ブランクOK】土日祝休み◎名古屋市西区の就労継続支援B型でサービス管理責任者として地域の障がい者支援に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、個別支援計画に基づくサービス提供の管理 ・利用者さまへの相談援助、アセスメント、モニタリング ・相談支援事業所や特別支援学校等の関係機関との連絡、調整 ・その他事業所運営に関わる業務 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等実践研修修了者 普通自動車第一種運転免許 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目346名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で7分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ未経験可社会保険完備年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ゴールドテラス久居【2025年06月01日オープン】の施設管理者『施設長』求人
施設管理者【岐阜県大垣市長松町】2025年6月オープン！年間求人125日◎障がい者向けグループホームで『施設長』として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 321,220円 〜
- 仕事内容
- ◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて２０２５年１２月の新規開設に向けて『施設長』を募集します！ ◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視していますおもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います。最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます 【管理職業務】 ・施設内統括業務 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・サービス請求業務、収支管理 ※転勤なし ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 ※面接時に他施設でのご勤務についてもご検討いただけるか打診させていただく可能性がありますが、ご希望を考慮して勤務地を決定します ◆ほかの事業所でも募集中です！◆（愛知県・岐阜県・三重県） ゴールドトラスト株式会社では、各事業所で随時サービス管理責任者を募集中です◎ ほかの事業所の求人は以下のリンクよりご確認ください。 https://job-medley.com/dcm/search/?customer_id=223678
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※【定年６５歳のため】６５歳～７０歳は有期雇用契約に切替 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 三重県津市戸木町7130-3近鉄名古屋線 久居駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信施設ケアマネ年間休日120日以上新規オープンオープン3年以内
就労継続支援A型事業所TOMAHAWKSのサービス管理責任者求人
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者募集！利用者さまが自分らしく働ける環境づくりに携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■ 主な業務内容 ・個別支援計画の作成、見直し、進捗管理 ・利用者さまのアセスメント、モニタリング ・生活支援員、職業指導員への指導・助言 ・支援内容や業務フローの整理、改善提案 ・関係機関やご家族との連携、調整業務 ・行政対応、各種記録・書類作成 ・事業所運営に関わるマネジメント業務全般 ・必要に応じてご利用者様と一緒に現場業務（軽作業・清掃業務など）に関わることがあります ※地域密着型の事業所のため、利用者さま・スタッフとの距離が近い環境です ※中途入社50%以上、女性も活躍中 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ※下記必須 ・サービス管理責任者としての要件を満たしている方（研修修了者、または配置可能な方） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ┗ 記録入力、書類作成など 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市中央区南六条西8丁目8-11札幌市電 東本願寺前駅から徒歩で4分 札幌市電 資生館小学校前駅から徒歩で8分 札幌市電 山鼻９条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
（仮称）就労継続支援B型事業所マイセルフ【2026年10月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
9時スタートでゆったり勤務◎年間休日125日♪新規立ち上げ事業所で新しい一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- これから立ち上げ（2026年10月オープン予定)の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ※グループ会社ですでに運営しております。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様との面談・アセスメント ・支援内容の評価および改善 ・スタッフへの指導・助言 ・関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連携 ・記録業務・書類作成 ・現場支援（軽作業の見守り・サポート） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車免許 ※ブランクある方も歓迎 ※経験年数不問（経験者優遇）
- 住所
- 山形県東根市中央2-12-7山形線 さくらんぼ東根駅から車で5分
- 特徴
- 限定求人施設ケアマネ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆゆ尼崎のサービス管理責任者求人
週休2日♪お菓子の香る環境で支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・相談支援 ・簡単なPC入力、書類作成 ・軽作業の支援 など 【一日の流れ】 9時出社 利用者さんを迎える準備 10:00 利用者さん出勤 10:00～12:00 面談、相談支援業務、就労支援業務 12:00～13:00 休憩 13:00～15:15 書類作成、相談支援業務 15:15利用者さん退勤 15:00～18:00 ・関係機関への連絡調整 ・他施設との連携、挨拶回り ・ミーティング ・書類作成 18:00退社 質問や見学等も随時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
- 応募要件
- 令和４年３月までにサービス管理責任者研修および相談支援初任者研修を受講済みの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目32番3号阪神本線 尼崎駅から徒歩で10分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で10分 阪神本線 大物駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ施設ケアマネ社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援A型
就労継続支援B型 フルールのサービス管理責任者求人（正職員）
月給32万円～◎完全週休2日制で夜勤なし！サービス管理責任者として利用者さまの生活支援に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ・スタッフへの指導・助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PC含む） ・関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 ※社用車（普通車1BOX：AT車） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修修了者 および相談支援従事者初任者研修（2日課程）修了者※2022年3月までに修了されている方
- 住所
- 徳島県徳島市北沖洲3丁目9-62JR牟岐線 阿波富田駅から車で11分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
就労継続支援B型 フルールのサービス管理責任者求人（契約職員）
月給32万円～◎日勤のみ◎完全週休2日！サービス管理責任者として利用者さまの生活支援やスタッフ指導に携わりませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導・助言 ・利用者さまの生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポート ・管理業務（PC含む） ・関係機関との調整 ・その他、送迎をお願いする場合もございます（社用車：普通車1BOX・AT車） 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間半年（原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修修了 および相談支援従事者初任者研修（2日課程）修了者※2022年3月までに修了されている方
- 住所
- 徳島県徳島市北沖洲3丁目9-62JR牟岐線 阿波富田駅から車で11分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
LITALICOワークス 高知（仮称）【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【高知市内】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 高知県高知市内伊野線 県庁前駅から徒歩で3分 伊野線 グランド通駅から徒歩で4分 伊野線 高知城前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 鹿児島（仮称）【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【鹿児島市内】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市内鹿児島市電１系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電２系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電１系統 朝日通駅から徒歩で5分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 長崎（仮称）【2027年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【長崎市内】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 長崎県長崎市内長崎電軌３系統 桜町駅から徒歩で2分 長崎電軌３系統 市役所駅から徒歩で4分 長崎電軌４系統 市役所駅から徒歩で4分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス四日市のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【四日市市諏訪町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 三重県四日市市諏訪町4-5近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で7分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で7分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 松山（仮称）【2026年11月オープン予定】のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【松山市内】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 愛媛県松山市内JR予讃線 三津浜駅から徒歩で8分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で13分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で17分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 岐阜のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【岐阜市県町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 岐阜県岐阜市県町2-7名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から徒歩で4分 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅から徒歩で3分 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で9分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高松のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【高松市寿町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 香川県高松市寿町1-1-12琴電琴平線 高松築港駅から徒歩で3分 琴電長尾線 高松築港駅から徒歩で3分 JR高徳線 高松駅から徒歩で3分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 亀有のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【葛飾区亀有】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-29-1JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で2分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 札幌駅南のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか？～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【札幌市中央区北】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 北海道札幌市中央区北3条西2-10-2札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅から徒歩で5分 JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で7分
- 特徴
- 施設ケアマネ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
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