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こはく鶴ヶ谷のサービス管理責任者求人
“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケース記録入力 12:00 昼食・休憩 13:30 関係機関との連携・調整 15:00 支援員へのミーティング・助言 17:00 日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。 🔹勤務地 仙台市内を中心とした各施設（※一部市外施設を含む） エリア内の複数施設を担当いただく【複数施設担当制】です。 ご希望やお住まいを考慮し、近隣の2～3施設を巡回してご担当いただきます。 1か所に固定されないため、多くのスタッフと関わりながら、幅広い経験・スキルを身につけられる環境です。 ＜担当パターンの例＞ パターンA：旭ヶ丘（青葉区）・小松島（青葉区）・福田町（宮城野区） パターンB：愛宕橋（太白区）・八乙女（泉区）・もみじヶ丘 （黒川郡大和町） 「一人で抱え込まない」体制です。 当社では、特定の1施設に固定せず、近隣施設をチームで連携して担当する体制を整えています。 「その日、人手が足りない施設」をお互いに支え合う仕組みのため、 ✔ お休みが取りやすい ✔ 困ったときに相談できる仲間が多い ✔ 経験の幅が広がる チームで支え合うからこそ、安心して働ける環境です。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格 （初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！ 支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷4-29-11仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
こはく小松島のサービス管理責任者求人
“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケース記録入力 12:00 昼食・休憩 13:30 関係機関との連携・調整 15:00 支援員へのミーティング・助言 17:00 日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。 🔹勤務地 仙台市内を中心とした各施設（※一部市外施設を含む） エリア内の複数施設を担当いただく【複数施設担当制】です。 ご希望やお住まいを考慮し、近隣の2～3施設を巡回してご担当いただきます。 1か所に固定されないため、多くのスタッフと関わりながら、幅広い経験・スキルを身につけられる環境です。 ＜担当パターンの例＞ パターンA：旭ヶ丘（青葉区）・小松島（青葉区）・福田町（宮城野区） パターンB：愛宕橋（太白区）・八乙女（泉区）・もみじヶ丘 （黒川郡大和町） 「一人で抱え込まない」体制です。 当社では、特定の1施設に固定せず、近隣施設をチームで連携して担当する体制を整えています。 「その日、人手が足りない施設」をお互いに支え合う仕組みのため、 ✔ お休みが取りやすい ✔ 困ったときに相談できる仲間が多い ✔ 経験の幅が広がる チームで支え合うからこそ、安心して働ける環境です。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格 （初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！ 支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区小松島1-7-1JR仙山線 東照宮駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
こはく愛宕橋のサービス管理責任者求人
“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケース記録入力 12:00 昼食・休憩 13:30 関係機関との連携・調整 15:00 支援員へのミーティング・助言 17:00 日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。 🔹勤務地 仙台市内を中心とした各施設（※一部市外施設を含む） エリア内の複数施設を担当いただく【複数施設担当制】です。 ご希望やお住まいを考慮し、近隣の2～3施設を巡回してご担当いただきます。 1か所に固定されないため、多くのスタッフと関わりながら、幅広い経験・スキルを身につけられる環境です。 ＜担当パターンの例＞ パターンA：旭ヶ丘（青葉区）・小松島（青葉区）・福田町（宮城野区） パターンB：愛宕橋（太白区）・八乙女（泉区）・もみじヶ丘 （黒川郡大和町） 「一人で抱え込まない」体制です。 当社では、特定の1施設に固定せず、近隣施設をチームで連携して担当する体制を整えています。 「その日、人手が足りない施設」をお互いに支え合う仕組みのため、 ✔ お休みが取りやすい ✔ 困ったときに相談できる仲間が多い ✔ 経験の幅が広がる チームで支え合うからこそ、安心して働ける環境です。
- 応募要件
- ・障がい福祉就労系サービス管理責任者資格 （初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！ 支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区向山4丁目21-21仙台市営地下鉄南北線 愛宕橋駅から徒歩で18分 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩で25分 仙台市営地下鉄南北線 河原町駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
鶴ヶ峰もえぎ生活介護のサービス管理責任者求人
【横浜市旭区今川町】給与変更☆経験年数手当あり！週休2日・残業少なめ♪業務実績により昇給・賞与あり☆福利厚生も充実◎生活介護事業のサービス管理責任者として、ご利用の方々が豊かに生活できるよう見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者 【お仕事内容】 法人の運営する通所施設で知的障害者等の生活介護事業を行っております。 ・施設が設定する作業を利用者と共に行い支援します。 ・日常生活に必要な支援をします。（介助、見守り等） ・事業運営 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど
- 応募要件
- 【必須】 ■サービス管理責任者、各種研修修了者 （基礎研修、補足研修、実践研修を修了されている方） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◆定年制あり：～66歳 ◆選考時に適性検査を実施する場合があります。
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今川町60-1相鉄線「鶴ヶ峰駅」より徒歩15分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
manabyCREATORS関内のサービス管理責任者求人
😊昇給・賞与あり😊ブランクOK👌サービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・個別支援内容の作成 ・利用者さんとの面談 ・支援スタッフさんへの助言・育成 ・支援施設や行政との連携 ・他事業所の運営・管理全般 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で1分 JR根岸線 関内駅から徒歩で7分 ブルーライン 関内駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホーム NEXT HOPE １号棟【2026年02月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
オープニング！未経験者も大歓迎！！週休2日制☆月給28万円～◇中川区のグループホームの常勤のサビ管を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理者業務全般 （連絡調整、契約、計画書作成、現場補助、現場書類作成、現場管理、相談員挨拶回り） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：引っ越しをともわない転勤の可能性有り
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方（但し基礎研修のみは対象外）
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区二女子町７丁目４７番地JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 山王駅から徒歩で24分 名鉄常滑線 山王駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
self-A・ハニービー山形のサービス管理責任者求人
事務に追われない。利用者と向き合えるサビ管へ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ハニービー」にて、利用者様が自立し、 一般就労を叶えるための「航海図（個別支援計画）」を描き、 伴走する役割をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 個別支援計画の作成・管理： 直感的に操作できる専用システムを導入。 手書きの苦労や二重入力の無駄を排除しています。 関係各所との連携： ご家族や相談支援事業所、企業様との架け橋となり、 利用者様の可能性を広げます。 モニタリング・会議運営： 現場の支援員と情報を共有し、チームケアの質を高めます。 ★サビ管の「負担」を徹底的に削ぎ落としました 「請求業務」なし： 一番のストレスである支援費請求は代理請求システムを導入。 チェック作業のみです。 「行政書類」のサポートあり： 変更届などの複雑な書類作成は、グループ本部がしっかりサポートします。 「PC1つ」で完結： ケース記録も計画書もクラウド管理。 情報共有がスムーズで、無駄な会議も減らせます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ■サービス管理責任者の資格要件を満たす方 （初任者研修修了証＋実務研修修了証をお持ちの方） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル
- 住所
- 山形県山形市香澄町２－２－４１山形新幹線 山形駅から徒歩で12分 フルーツライン左沢線 山形駅から徒歩で3分 山形線 山形駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
リワークセンター伏見のサービス管理責任者求人
【名古屋市中区栄】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター仙台本町［仮称］【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区本町二丁目16-10詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
リワークセンター松戸のサービス管理責任者求人
【松戸市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県松戸市本町18-4JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 上本郷駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給障害者支援施設
就労移行支援事業所 ミライエワークス南森町駅前のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者候補募集】 年間休日125日・残業ほぼなし・未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成及びケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者）
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町2丁目1-20大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で1分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
就労移行支援事業所 ミライエワークスあべの天王寺駅前のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者候補募集】 年間休日125日・残業ほぼなし・未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート ・支援機関との関係構築 ・利用者の支援計画作成及びケース会議の運営、モニタリング ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・請求業務
- 応募要件
- ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 （または児童発達支援管理責任者）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋一丁目3番15号阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で３分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で３分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
Cafe りえぞん 水間 のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者。福祉×カフェ×食品加工×農業で事業拡大のための募集です！
- 給与
- 正職員 月給 284,701円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング、アセスメント ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈こんな方が活躍しています〉 毎日ご利用者様お一人一人の個性と真剣に向き合っています。働くスタッフの経験や個性も様々です。 また、パートの方だと、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 / 未経験可
- 住所
- 大阪府貝塚市水間１９９水間鉄道水間線 水間観音駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
オアシス知立（就労継続支援B型）のサービス管理責任者求人
＜就労継続支援B型＞サービス管理責任者／研修＆フォロー体制があるので未経験の方も応募歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にて サービス管理責任者として従事頂きます。 計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など 「ここにきてよかった」という声が聞ける支援に携わることができます。 経験が浅い方や未経験の方も、本部と先輩サビ管がしっかりサポートするので安心してご応募ください！ ＼ポイント／ ◎国保連請求や工賃計算などの一部業務は管理部が担当 法改正時も、法人として対応方法を明示するのでご自身で調べたり問い合わせをする必要はありません。 時間や心に余裕を持って、利用者様への支援を実現します。 ◎悩み・不安があればすぐに共有できる環境 すべての職員へPCを貸与しているため、リアルタイムでの情報共有が可能。 また、毎日ミーティングを実施することで、不安や悩みがあればその場で共有し、解決できる体制を整えています。 ＜業務内容＞ ・利用者様への支援全般（課題把握、個別相談など） ・個別支援計画の策定 ・各機関との良好な関係づくり ・見学・体験対応 など ———1日の流れ例 9:00-10:00 出勤、利用者様からの出欠連絡 10:00-12:00 朝礼・相談業務・計画策定 利用者様の様子を確認し 相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務 15:00 清掃・帰宅準備 利用者様に帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。 「皆さん本日もお疲れ様でした！」 17:00 情報共有ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。 終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！ 18:00 帰宅 翌日の準備が整ったら帰宅します。 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ■一緒に働くスタッフについて 自分で考え、積極的に行動できるスタッフが多く在籍しています！ 「どうしたら利用者さんに喜んでもらえるんだろう」 「どうしたらもっと良い事業所になるんだろう」 と自ら疑問を持ち、解決に向かって行動することに 面白さを感じられる人なら、大いに活躍できる職場です！ ■キャリアアップについて 希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能！ 一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 例）サビ管として入社 →3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など →7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務
- 応募要件
- ＜必須＞ サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 愛知県知立市南陽1-65名鉄名古屋本線 牛田駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
ウェルビー沼津駅前センターのサービス管理責任者求人
【沼津市大手町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県沼津市大手町3-8-23JR東海道本線(熱海～浜松) 沼津駅から徒歩で5分 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で5分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ウェルビー登戸センターのサービス管理責任者求人
【川崎市多摩区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2496番地3登戸駅 徒歩6分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ウェルビー京橋センターのサービス管理責任者求人
【大阪都島区】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 大阪府大阪市都島区大阪市都島区片町2-9-14大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ウェルビー平塚駅北口センターのサービス管理責任者求人
【平塚駅より徒歩3分】2023年5月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県平塚市明石町10-3JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
ウェルビーチャレンジ広島駅前センターのサービス管理責任者求人
【広島市中区】待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 広島県広島市中区上幟町7-3広電１号線(宇品線) 銀山町駅から徒歩で6分 広電２号線(宮島線) 銀山町駅から徒歩で6分 広電６号線(江波線) 銀山町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
レイモンドマーケット三郷（さかい珈琲 奈良三郷店）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【2026年4月OPEN】福祉×カフェで新しい挑戦を！サービス管理責任者／さかい珈琲 奈良三郷店
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 416,666円
- 仕事内容
- ■ 具体的な仕事内容 ▼ サビ管業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんのサポート（働き方の見守り・相談対応） ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの助言 など
- 応募要件
- ★サービス管理責任者の資格をお持ちの方 （実践研修修了者、もしくは該当条件を満たす方） ・利用者さま一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・新規立ち上げの環境で、主体的に動いてくださる方 ※飲食業での実務経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。 ★サービス管理責任者としての実務経験がある方（分野不問）
- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北5丁目10番36号■電車でお越しの場合 JR関西本線（大和路線）「三郷駅」より徒歩約15分 近鉄生駒線「勢野北口駅」より徒歩約10分 ■お車でお越しの場合 国道25号線「勢野北」交差点すぐ ※マイカー通勤可・駐車場あり
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所エンターテインメントアカデミーでじるみ名古屋西のサービス管理責任者求人
本気で一人ひとりの未来に向き合いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者(実践研修)配置可能な方 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市西区幅下１丁目９−１名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
グループホームLiebe本庄のサービス管理責任者求人
新築グループホームで即戦力サビ管募集｜社内仲間と支え合える環境／愛知・小牧市
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 軽度の知的・精神障がいをお持ちの方（日中活動をされている方）への自立支援全般を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成・会議・交付・モニタリング ・入居者・ご家族へのアセスメントおよび面談 ・世話人（パートスタッフ）の指導・フォロー ・関係機関との連携、職員研修の企画 など
- 応募要件
- サービス管理責任者または、実務経験等で資格要件を満たす方
- 住所
- 愛知県小牧市本庄2597-367名鉄小牧線 田県神社前駅から徒歩で21分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労移行支援カーケル 広島駅事業所のサービス管理責任者兼管理者求人
「こんな支援があっていい」を一緒につくろう。サービス管理責任者【年間休日139日・賞与年2回・広島駅近く】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「就労移行支援カーケル 広島駅事業所」のサービス管理責任者として、 計画や目標達成に向けチームみんなでサポートするお仕事です。 サービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・実施・評価 アセスメントの実施 関係機関との連携 職員への指導・育成 事業所運営に関わる業務 その他、利用者の支援に必要な業務 等を行っていただきます。 ★就労移行支援とは★ 障がい（うつ病／双極性障害／躁うつ／社会不安障害など）の特性があって、 普通の会社勤めに不安のある方が、スムーズに就労できるようお手伝いする「福祉サービス」です。 就業の場所の変更の範囲：広島市内
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問
- 住所
- 広島県広島市東区光町1丁目6-27JR「広島駅」下車（北口・新幹線口）徒歩6分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
Plan B Creators福山のサービス管理責任者兼管理者求人
【福山市入船町】土日休み・週休2日制☆時間外勤務ほぼなし！就労継続支援B型の事業所であなたの力を発揮してください！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における利用者さんの個別支援計画作成、面談等 ・業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 実務経験1年以上 自動車運転免許 PC一般スキル（エクセル、ワード）
- 住所
- 広島県福山市入船町2丁目1番10号JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で18分 JR福塩線 福山駅から徒歩で18分 山陽新幹線 福山駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所 LIIMO大正のサービス管理責任者求人
【LIIMO大正】 “わからない”に寄り添う支援を。――就労移行支援事業所｜サービス管理責任者｜駅チカ
- 給与
- 正職員 月給 285,600円 〜 333,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 ・職員マネジメント
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修を修了されている方
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目12-27大阪環状線 大正駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労継続支援ABPossible東京【2026年04月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
☘サービス管理責任者募集☘
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者として、業務全般を行っていただきます。個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理、支援サービスに関わる担当者との連絡調整、利用者に対するアセスメント、面談 ・スタッフに対する指導と助言など ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の有資格者【必須】
- 住所
- 東京都足立区谷在家3-20-13日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で1分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で10分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
グループホームRASIEL富士見羽沢【2026年09月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【2026.9OPEN予定！富士見市羽沢◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サビ管／新規施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL富士見羽沢 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 埼玉県富士見市羽沢1-6東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
グループホームRASIEL伊丹野間【2026年08月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【2026.8OPEN予定！伊丹市野間◇オープニングスタッフ募集！】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サビ管／新規施設の運営をお任せします◎年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり♪
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ------------------- ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL伊丹野間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 兵庫県伊丹市野間5-11阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
gnu金沢長町のサービス管理責任者求人
“支える人を支える仕組み”で、無理なく長く働ける【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケース記録入力 12:00 昼食・休憩 13:30 関係機関との連携・調整 15:00 支援員へのミーティング・助言 17:00 日報作成・退勤 ※シフトにより夜勤帯勤務（18:00～6:00）あり。 ※残業はほぼありません。
- 応募要件
- ・障がい福祉就労系サービス管理責任者資格 （初任者研修＋実務研修修了証にて資格認定） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作スキル（Word／Excel／メール等） 🟡 ブランクOK・年齢不問・即日勤務可能！ 支援経験を活かして、無理なくキャリアを続けたい方にぴったりです。
- 住所
- 石川県金沢市長町3丁目8−5北陸新幹線 金沢駅から徒歩で20分 JR北陸本線(米原～敦賀) 金沢駅から徒歩で20分 IRいしかわ鉄道線 金沢駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問障害者支援施設
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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