京都府のボーナス・賞与ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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就労移行支援事業所CONNECT四条烏丸のサービス管理責任者求人
【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※書類作成や業務の流れについては、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※運営の管理業務や職員の指導などは、当社スタッフが行いますのでお任せすることはありません。 ※請求ソフトの導入を予定していますの請求業務などの負担はありません
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 下記①②２種類の研修を修了されている方 、且つ、③のいずれかの実務経験を有する方 ①サービス管理責任者更新研修、又は、サービス管理責任者実践研修のいずれか ②相談支援従事者初任者研修 ③・直接支援業務の経験が8年以上 ・相談支援業務の経験が5年以上 ・国家資格による相談支援業務または直接支援業務の経験が3年以上
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生相合町25−4京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で7分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主にサービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成に関わる業務等（面接、面談、アセスメント等） ・ご家族や関係機関との連絡調整や連携 ・事業所見学の受付や利用体験の対応 ・職員への研修、指導、相談など 日々の記録書類の作成 ：支援記録作成や工賃の計算など 就業の場所の変更の範囲：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※サービス管理責任者研修受講済みの方※ 未経験・年齢不問・ブランクOK・学歴不問 ●条件面につきましてはご相談できますので、お気軽にご相談ください！！
- 住所
- 京都府城陽市枇杷庄鹿背田72近鉄京都線 富野荘駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援Ｂ型 Shake Hands 京都大宮のサービス管理責任者求人
NEW
◎大宮駅徒歩５分 ◎メディア掲載多数 ◎最新PC完備 ◎働きやすさバツグン 「さあ、プライベートも仕事もホンキで楽しもう！」
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 また、お子様がまだ小さい方やどうしても早めに帰宅しなければならない方は、「リモートワーク」も推奨しております。支援計画の作成を始めとした書類業務でしたら「クラウドソフト」を通して自宅でも行って頂けます。働きやすさを大切にしておりますので、他社と比較しても融通を利かせることが可能です！
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町25阪急大宮駅から徒歩1分！ 四条大宮駅から徒歩3分！ 都心部でどこからでもアクセスしやすく、立地は最高です！
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援Ｂ型 Shake Hands 京都駅前のサービス管理責任者求人
NEW
◎京都駅近！ ◎メディア掲載多数 ◎最新PC完備 ◎働きやすさバツグン 「さあ、プライベートも仕事もホンキで楽しもう！」
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としてのお仕事は、主に「利用者様の心身の状態をしっかりと把握し、その情報を基に適切な環境整備を提案することによって、長期間安定して勤務していただけるよう支援する」ことです。また、長期的および短期的な目標を設定し、それを達成するための具体的な方法を共に考え、利用者様と一緒に努力していきます。 緊急対応が発生しない限り、所定の勤務時間内で業務を終了いたしますので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます♪ また、お子様がまだ小さい方や早めに帰宅しなければならないご事情をお持ちの方に対しては、リモートワークを推奨しております。支援計画の作成をはじめとした書類業務につきましては、クラウドソフトを通じて自宅で行っていただけるため、柔軟に働くことが可能です！ 当事業所では働きやすさを大切にしておりますので、他社様と比較しても、非常に柔軟に対応できる環境を提供しております。スタッフも一人一人が快適に働けるよう、できる限りの配慮を行っています。お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市南区東九条上殿田町1京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で5分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で7分 東海道新幹線 京都駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 入居者の心身の状況把握および支援体制の構築、通所先等との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成などを担当 また、他の職員と協力して、緊急時の対応や食材・日用品の調達などの関連業務を担う グループホーム内の状況把握も兼ねて、週に5～10時間程度、世話人等の仕事にも従事（女性の入浴介助を含む） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大塚北溝町2-2京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で11分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ※転勤はありません
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区古西町448阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験、ブランク可
- 住所
- 京都府京都市左京区一乗寺清水町13叡山電鉄叡山本線 修学院駅から徒歩で8分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で8分 叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援事業所ウッドワンの生活支援員 / 職業指導員求人
NEW
サービス管理責任者のお仕事♪ 完全週休2日制♪ 残業ほとんど無し♪ 定時退社♪ 明るく開放的な雰囲気の事業所です♪ 今までの経験を活かして働くことができます。
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 障がいがある方に対しての職業指導、生活支援 障がいを持った方の希望や特性に合わせ、職業上の技術を習得できるよう訓練・指導 ※スタッフへのマネジメント業務、支援計画の作成、定例会議への参加、社用車での送迎、下請け会社への納品、保護者や利用者さまへの支援、助言、内職を通じての作業、日報作成、記録記入など ※転勤の可能性あり 本社から支社への異動あり 徒歩5分の距離
- 応募要件
- すでにサービス管理責任者の資格をお持ちで 他の事業所でサービス管理責任者として従事されたご経験のある方 59歳以下（定年を上限） 高校以上
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町35京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として下記業務をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報の作成 ・請求業務 ・利用者さんとの面談やモニタリング ・送迎業務 ・作業指導 ・世話人の方の指導など ＊デスクワークが中心で、精神的・肉体的にも負担は軽めです 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験OK 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町円明寺長慶4-1阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で9分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
エイトクラブ【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープン／京丹後市】立ち上げ×安定基盤｜A型事業所のサビ管兼管理者募集★入社3ヶ月後にお祝い金10万円支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管 理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援 の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 京都府京丹後市峰山町千歳207-1宮豊線 峰山駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労継続支援B型事業所 北風と太陽【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人
🌿【サービス管理責任者】週32時間勤務｜9:30～17:00｜新規オープンメンバー募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 💼 お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・スタッフマネジメント ・関係機関との連携・調整 ・現場支援 ・送迎業務 ・開所前後の準備（関係機関への挨拶等） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 【あれば尚可】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 住所
- 京都府宇治市内※詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 限定求人ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
就労継続支援A型事業所Modernのサービス管理責任者求人
【自社グループの安定した仕事量あり】仕事探しに追われないサビ管のお仕事。本部サポート＆書類ひな形完備で、事務負担も大幅に軽減！年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての専門業務、および利用者さまの就労サポートをお任せします。 ■サビ管の専門業務 ・個別支援計画の作成・評価・管理 ・利用者さまへのアセスメント、モニタリング ・相談支援事業所や関係機関との連携・調整 ・入所希望者への見学対応、面談 ■現場のサポート業務 ・他のスタッフ（支援員）への指導・助言 ・利用者さまの作業工程の管理、声掛け ・生産活動（食品加工）の進捗管理補助 ★ここがポイント！ 事務作業については、全国150ヶ所以上の実績がある本部の「書類ひな形」を使用できます。 「書類の作り方に迷う」「イチから作成して時間がかかる」といった負担が少ないため、サビ管としての本来の役割である「利用者さまへの支援」に専念できる環境です。 専門のサポートスタッフがいる本部窓口も設置していますので、判断に迷うことがあればいつでも相談可能です！
- 応募要件
- ■必須資格 以下の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 または 児童発達支援管理責任者研修（※実践研修または更新研修まで修了している方） ・相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修（児発管）のみ修了されている方へ 実務経験の要件（障がい者支援の経験）を満たしていれば、サビ管としてご勤務いただけます。「自分の経歴で大丈夫かな？」と不安な方は、面接やお電話にてお気軽にご相談ください。 ■必須スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※利用者さまの送迎や施設外就労先への引率があるため、運転免許は必須となります。 ★こんな方を歓迎します ・サビ管の資格は持っているが、実務経験が少ない・ブランクがある方 ・今の職場よりも「支援計画の作成」や「利用者さまとの向き合い」に集中したい方 ・ワークライフバランス（土日祝休み・残業なし）を重視したい方
- 住所
- 京都府京田辺市田辺津田45-2近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で1分 学研都市線 京田辺駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労継続支援B型 たけだ笑店のサービス管理責任者／責任者補佐求人
【2025年12月オープン!グループ3拠点目】サビ管・サビ管補佐(同時募集)｜年2回昇給・平均6%実績｜竹田駅3分
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者＞ ◆ 運営に伴う各業務 ◆ 新規事業所開設のため、業務提供先への挨拶回り ◆ 利用者さん一人ひとりの状況・希望・課題を把握 ◆ 面談・アセスメント(聞き取り・評価)を行い、個別支援計画を作成 ◆ モニタリング・関係機関との連携 ◆ スタッフの指導・育成 ◆ 施設運営 ◆ 見学対応・採用面接など ＜サービス管理責任者補佐＞ ◆ 就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ◆ 利用者さんのアフターフォロー(面談・アセスメント・計画作成) ◆ 新規利用者さんの受け入れ(見学・対応) ◆ 個別支援計画の策定・進捗管理 ◆ 記録業務、連携サポート、会議運営補助 ◆ スタッフ育成支援 ◆ 既存サビ管との連携・チーム体制での支援など ＜共通＞ ※事務作業や雑務は他スタッフと分担 ※あなたは「支援」に集中できます! ※就業場所の変更:あり(転居を伴う異動なし) ※従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ＜サービス管理責任者＞ ・必須資格： サービス管理責任者の要件を満たしている方 ・必要な経験： 福祉職の実務経験5年以上 ＜サービス管理責任者補佐＞ ・必須資格： ・サービス管理責任者基礎研修終了 ・必要な経験： ・福祉職の実務経験3年以上 ＜共通＞ ・必要なスキル： PC標準ツールの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint等) ＜その他＞ ・年齢:65歳未満(定年のため) ・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」北口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型
プラネット京都北のサービス管理責任者求人
服装自由♪土日祝日お休み・残業ほぼなし◎特別賞与年最大3回☆
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり 64歳（定年を上限）
- 住所
- 京都府京都市上京区相国寺門前町647番地8京都市営地下鉄烏丸線今出川駅より徒歩5分 京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ボヌールのサービス管理責任者求人
年間休日120日♪ブランクOK☆定員20名の「ボヌール」にてサービス管理責任者としての経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 及び個別の面談の実施でのヒアリング 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 経験必須 必要なPCスキル：提出書類は全てパソコンにて実施しているので入力できるスキルは必要 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区中島中道町110近鉄京都線 伏見駅から徒歩で20分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労支援B型事業所 たびのねのサービス管理責任者求人
実務をお任せできるサービス管理責任者を募集します◎
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 個別支援計画に沿った利用者様への支援 作業準備 アセスメント・情報共有 その他事務作業 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新／更新回数の上限なし）
- 応募要件
- ブランク可 即日勤務OK
- 住所
- 京都府京都市左京区田中東春菜町30-3叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で5分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
就労支援B型事業所 悠【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制で働きやすい環境◎2026年3月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格取得完了されている方 ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市左京区岡崎徳成町28-4京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で10分 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
LITALICOワークス 京都駅南のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市南区東九条西山町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1近鉄京都線 東寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 宇治のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【宇治市宇治壱番】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134-1奈良線 宇治駅から徒歩で8分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 山科醍醐のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市山科区椥辻草海道町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で0分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス京都駅前のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市下京区大黒町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市下京区大黒町227琵琶湖線 京都駅から徒歩で8分 JR京都線 京都駅から徒歩で8分 JR湖西線 京都駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス烏丸御池のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市中京区三条通烏丸西入御倉町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で7分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス四条大宮のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市下京区立中町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市下京区立中町502阪急京都本線 大宮駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で2分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス伏見桃山のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市伏見区御香宮門前町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3,184-4近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で0分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で2分 奈良線 桃山駅から徒歩で9分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス四条河原町のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【京都市下京区河原町通松原上ル】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 京都府京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338阪急京都本線 河原町駅から徒歩で5分 京阪本線 祇園四条駅から徒歩で6分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 京都駅南のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市南区東九条西山町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市南区東九条西山町24-1近鉄京都線 東寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で12分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 宇治のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【宇治市宇治壱番】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府宇治市宇治壱番134-1奈良線 宇治駅から徒歩で8分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で16分 奈良線 ＪＲ小倉駅から徒歩で21分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 山科醍醐のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市山科区椥辻草海道町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19-2京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で0分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス四条大宮のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市下京区立中町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 京都府京都市下京区立中町502阪急京都本線 大宮駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で2分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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