京都府の社会保険完備のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援・放課後デイサービス PiPiのサービス管理責任者求人
ブランクがある方もOK♪ 日曜日を含む週休2日◎ サビ管・児発管を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サビ管・児発管業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 2025年6月より新施設開校により新規募集。 希望により開校準備として2025年3月より勤務可能。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 京都府木津川市城山台１３‐２－２大和路線 木津駅から徒歩で12分 学研都市線 木津駅から徒歩で12分 奈良線 木津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給障害者支援施設
就労移行支援事業所CONNECT四条烏丸のサービス管理責任者 兼 管理者求人
【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部のサービス管理責任者求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。
- 応募要件
- ▼必須条件 ・実務経験：障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験（条件によって3～8年） ・研修修了：基礎研修と実践研修の修了 ・保有資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可） ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・モニタリング ・関係機関との連携など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ～64歳（定年を上限） 高卒以上
- 住所
- 京都府京都市山科区東野中井ノ上町１３－５１京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で19分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ラポリア撞木【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
＼2026年12月オープン予定／【京都市撞木町】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めていただくための業務を行っていただきます。 ・長期的、短期的な目標の設定、達成に向けた計画の立案 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の状態把握、環境整備の提案 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ※定員は20名で、最大でも25名～30名程度のご利用者が対象となります。 ※緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了いたします。 ※お子様が小さい方や早めの帰宅が必要な方は「リモートワーク」も推奨しています。支援計画の作成などの書類業務は「クラウドソフト」を通して自宅で行うことも可能です。 【1日の流れ（例）】 8:45 出勤、朝礼 早めに出社し、1日の予定を確認。朝礼で現場へ確認事項を伝える。前日の問題点や申し送りなどを行います。 9:15 運営会議 本社へ移動し、運営会議に出席。今週やるべき事業所の計画報告、予算や実績の照らし合わせなど、適切な事業所運営のための会議にエリアマネージャーとして出席します。 13:45 施設にて機能訓練を行う 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 介護職経験5年以上 学歴不問 年齢不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦垂箕山町1-76京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区小山西大野町79-5京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備未経験可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
ラポリア撞木【2026年12月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
NEW
【都市伏見区】生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- データでみるDHCラボ(2025年) 男女比：男性33％・女性67％ 年齢構成：20代11.1％・30代33.3％・40代22.2％・50代以上33.4％ 社員構成：正社員33.3％・パート66.7% 平均残業時間：4時間48分/月 有給休暇取得率：80％
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 サービス管理責任者になるために必要な経験をお持ちの方 59歳以下の方（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町481阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で7分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者との面接 ・行政への書面提出 など
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者または取得見込みの方 ※サービス管理責任者の経験不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵大津畑町13京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ北山を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL八幡のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で17分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で17分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援A型事業所 アクト【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
土日祝休み＆未経験OK！2026年8月オープンの就労継続支援A型事業所で正職員サービス管理責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般（その他の役割と兼務はなく、サビ管のお仕事のみです） 事業所で利用者が行う業務内容：経理事務、映像編集、SNS運用代行といったパソコンデスクワーク ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市中京区麩屋町通夷川上る笹屋町475京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄東西線 京都市役所前駅から徒歩で10分 京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可年間休日120日以上新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 254,300円
- 仕事内容
- グループホーム・就労継続支援B型のご利用者の個別支援計画書の作成 グループホーム・就労継続支援B型においての利用者支援全般 ※就労継続支援B型とグループホームが同じ建物で一体的に運営しています。 ※就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16-3近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問50代活躍
就労継続支援B型事業所 おとわはうす（仮称）【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
完全週休2日（土日祝）◎学歴・年齢不問☆ブランク可！就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽野田町15-3京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区厨子奥若林町60-1京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で15分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関への連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス ※夜勤もなく、利用者さんの身の回りのお世話をする仕事ではありません ※書類の作成に関しては事前研修がありますのでご安心ください
- 応募要件
- 以下2種類の研修を修了されている方 ・サービス管理責任者研修（分野問わず）又は、児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東長町1-242・阪急京都本線「 洛西口駅」より車で4分 ・京都市営バス「京都明徳高校前」より徒歩4分 ・京都市営バス、京阪バス、阪急バス「北福西町1丁目」より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町227琵琶湖線 京都駅から徒歩で7分 JR京都線 京都駅から徒歩で7分 JR湖西線 京都駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可交通費支給就労移行支援就労継続支援B型障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝東長町2-3阪急京都本線 洛西口駅から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
やすらぎの家 デイケアセンターのサービス管理責任者求人
【2022年8月オープン】土日祝休み☆定員20名の障がい者の方を対象にしたデイケアでサービス管理責任者として経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- デイケアにおけるサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 京都府向日市上植野町御塔町34阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社STAYHOMEのサービス管理責任者求人（正職員）
【サービス管理責任者募集】⭐プライベート完全重視⭐週2日休み⭐夜勤なし⭐現場業務ほぼなし⭐月給35万円⭐京都市右京区
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 📝主な業務内容📝 1️⃣個別支援計画の作成・見直し 2️⃣利用者様・ご家族との面談、アセスメント作成 3️⃣サービス提供状況の管理・モニタリング 4️⃣関係機関（医療・行政・相談支援事業所等）との連携 5️⃣法令遵守・運営基準に基づく担当ホーム管理 6️⃣新規利用者様への見学・体験・入居対応 7️⃣各種ミーティング参加（基本週1～2回ペース） 8️⃣支援員・世話人などスタッフとの共有・・・など ✖下記の業務は基本対応外です✖ ・利用者様の身体介護 ・利用者様への請求書作成 ・世話人のシフト調整・会社への各種申請対応 ・営業活動・・・などは他の担当者が対応いたします。 🧑🤝🧑当社施設・組織体制🧑🤝🧑 当社ホームは以下の9ホームです。 🏠STAY HOME 嵯峨嵐山 （ 京都市右京区 ） 🏠STAY HOME 下鴨神社東 （京都市左京区） 🏠STAY HOME 鞍馬口千本西 （京都市左京区） 🏠STAY HOME 鞍馬口千本東 （京都市左京区） 🏠STAY HOME 伏見稲荷駅前 （京都市伏見区） 🏠STAY HOME 伏見稲荷駅南 （京都市伏見区） 🏠STAY HOME 東山五条 （京都市東山区） 🏠STAY HOME 千本北山 （京都市北区） 🏠STAY HOME 二条城北 （京都市上京区） 基本は事務所での勤務ですが 他のサービス管理責任者2名と担当されるホームを分担し 一人2～3ホームほどを担当ホームとして巡回・管理いただきます。 業務に応じて事務所経由ではなく、直接担当ホームに出向く事も可能です。 現時点の組織体制としては サービス管理責任者： 2名 管理者（サービス管理責任者の上長）： 1名 事務員： 2名 支援員・世話人： 約80名ほど 同僚や上長だけでなく事務もおりますので お困りごとやバックアップ・サポートなどは組織全体でフォローいたします💪✨ お一人で迷われたり抱え込む必要は一切ありませんので、お気軽にご相談ください✨ もちろん相談だけでなく、あなた様のこれまでの経験やスキルを活かし、同僚や上長にアドバイスや提案いただいても大丈夫です。 先輩・後輩垣根なく共に成長できる仲間を探しております✨
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 サービス管理責任者の実務経験がある方 もしくは福祉、介護、医療業界での資格や免許をお持ちで実務経験がある方
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂門前瀬戸川町14番地JR嵯峨野線 「嵯峨嵐山駅」から徒歩5分 京都市バス「嵯峨瀬戸川町」より徒歩１分 京福電鉄嵐山本線 「嵐電嵯峨駅」から徒歩10分 阪急嵐山線 「嵐山駅」から徒歩15分 ローソン嵯峨釈迦堂門前店の西隣にある茶色い3階建ての建物です。
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上年齢不問研修制度あり50代活躍
ハウオリのサービス管理責任者求人
定員20名のグループホーム・サビ管募集中
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了の方 または、実務要件を満たしている方 ブランクがあっても丁寧に教えますのでご安心ください！
- 住所
- 京都府舞鶴市下福井1-29バス京都交通 下福井下車３分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給障害者支援施設
就労継続支援B型事業所ココカラのサービス管理責任者求人
年間休日120日（土日祝）◎長期休暇が豊富☆賞与2回ありサービス管理責任者の正職員募集◎職員同士で協力しあえる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・相談援助 ・職員への指導、育成 ・事業所運営への参画 ・サービス管理者としてのその他の業務等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）修了 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 京都府城陽市長池北裏89-10長池駅徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労継続支援多機能型事業所 ONE(ワン)のサービス管理責任者求人
富野荘駅から徒歩1分☆経験者優遇します☆新規事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主にサービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成に関わる業務等（面接、面談、アセスメント等） ・ご家族や関係機関との連絡調整や連携 ・事業所見学の受付や利用体験の対応 ・職員への研修、指導、相談など 日々の記録書類の作成 ：支援記録作成や工賃の計算など 就業の場所の変更の範囲：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ※サービス管理責任者研修受講済みの方※ 未経験・年齢不問・ブランクOK・学歴不問 ●条件面につきましてはご相談できますので、お気軽にご相談ください！！
- 住所
- 京都府城陽市枇杷庄鹿背田72近鉄京都線 富野荘駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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