求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩：３分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり就労移行支援
児童発達支援・放課後デイサービス PiPiのサービス管理責任者求人
ブランクがある方もOK♪ 日曜日を含む週休2日◎ サビ管・児発管を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 150,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サビ管・児発管業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 2025年6月より新施設開校により新規募集。 希望により開校準備として2025年3月より勤務可能。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 京都府木津川市城山台１３‐２－２大和路線 木津駅から徒歩で12分 学研都市線 木津駅から徒歩で12分 奈良線 木津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可障害者支援施設
結 YUI （仮称）【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【2027年1月オープン】就労継続支援A型事業所で正職員サービス管理責任者募集！経験を活かして働きやすい環境でキャリアアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 管理業務、各種書類作成など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：京都市内エリア
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ（1年以上） 年齢不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で4分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分
- 特徴
- 交通費支給年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問就労継続支援A型新規オープン
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部のサービス管理責任者求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。
- 応募要件
- ▼必須条件 ・実務経験：障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験（条件によって3～8年） ・研修修了：基礎研修と実践研修の修了 ・保有資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可） ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため）
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰２１−２京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間5時間 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
- 応募要件
- 〈必須条件〉 ・サービス管理責任者実践修了済 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験 ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南衣田町67JR西大路駅から徒歩11分 京都市営バス「西大路七条」から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上就労継続支援B型50代活躍新規オープン
就労継続支援B型事業所 儀兵衛WORKS.Fushimi【2026年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
2026年9月OPEN ［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視 「儀兵衛WORKS.Fushimi」
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間5時間 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
- 応募要件
- 〈必須条件〉 ・サービス管理責任者実践修了済 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験 ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市伏見区新町5-509-1近鉄桃山御陵前駅から徒歩3分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備年間休日120日以上就労継続支援B型50代活躍新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間5時間 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
- 応募要件
- 〈必須条件〉 ・サービス管理責任者実践修了済 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験 ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で4分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で9分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で8分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上就労継続支援B型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ＼ワークライフバランスを大切にしつつ、支援に専念できる3つのポイント／ (1) 残業ほぼなし！無理なく定時退社がかなう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ マニュアル完備で業務効率UP ✅ 9:00～18:00勤務・夜勤なし ✅ 平均残業時間5時間 (2) しっかり休める！オンとオフの充実がより良い支援につながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み（会社営業日に依存） ✅ 計画的に休みを取りやすい環境 (3) 支援に専念できる労働環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌 ポイント ✅ 営業活動なし！ ✅ 送迎業務なし！ ---------------------------------------------------------- ［業務内容］ ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者様やご家族への面談・相談対応 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 利用者様への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ----------------------------------------------------------
- 応募要件
- 〈必須条件〉 ・サービス管理責任者実践修了済 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験 ・officeの基本的な操作が可能
- 住所
- 京都府京都市山科区上野御所ノ内町4-2JR山科駅から徒歩3分 京阪山科駅から徒歩2分 ※バイク・自転車通勤可 ※車通勤不可
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備年間休日120日以上就労継続支援B型50代活躍オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 京都府長岡京市緑が丘1-1長岡天神駅徒歩14分 西山天王山駅徒歩15分 長岡京駅徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 ライマー烏丸のサビ管候補求人
NEW
【資格取得を応援♪】サビ管候補｜月給30万円～◎地下鉄九条駅 徒歩3分☆土日休み・残業ほぼなし！年間休日110日・退職金あり◎入社後の研修でサビ管になれます
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型「ライマー烏丸」で、 サービス管理責任者兼管理者を目指しませんか。 地下鉄九条駅から徒歩3分 定員20名の、精神・知的障がいのある方が中心の事業所です。 サビ管候補として入社し、 入社後に実務者研修を受講いただいたうえで、 サービス管理責任者になっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■利用者さんへの直接支援 ・作業工程のサポートおよび指導 ・送迎業務 ■関係機関・ご家族との連絡調整 ・ご家族との連絡・相談対応 ・相談支援事業所、行政などとのやり取り 従事すべき業務の変更範囲：サービス管理責任者研基礎研修修了後はサービス管理責任者としての業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サビ管になるまでの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】サビ管候補として入社 まずは利用者さんと職員のことを知っていただきます。 支援の現場に入りながら、事業所の動き方を覚えてください。 【STEP 2】実務者研修の受講 実務経験などの要件を満たしていれば、 入社後に研修を受講いただけます。 【STEP 3】サービス管理責任者として勤務 研修修了後、サービス管理責任者として 個別支援計画の作成を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・ミーティング スタッフ同士で当日の予定や支援内容を確認します。 9:30頃～ 送迎 利用者さんの送迎を行います。 10:00～16:00 利用者さんの支援 利用者さんの出勤後は、面談や作業のサポートを行います。 一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 16:00～ 送迎 利用者さんをご自宅までお送りします。 16:30～ ミーティング・事務作業 スタッフ間で情報共有を行い、事務作業をします。 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送迎について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送迎業務があります。 使用するのは8人乗りのワゴン車（ヴォクシー・ノアなど）です。 AT限定免許でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ この仕事のポイント ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員20名、職員5名 和気あいあいとした雰囲気の事業所です。 サビ管を目指すうえで一番むずかしいのは、 「研修を受けさせてもらえる職場に入ること」です。 この求人は、そこからスタートできます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 京都府京都市南区東九条烏丸町42 就労継続支援B型 ライマー烏丸 【就業場所の変更の範囲】 なし 【業務の変更の範囲】 サービス管理責任者研基礎研修修了後はサービス管理責任者としての業務
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要な資格】 ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） 送迎業務があるため、運転免許は必須です。 運転するのは8人乗りのワゴン車です。 【必要な経験】 ○ 福祉事業所での実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者の資格について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者の資格をお持ちでない方でも、 実務経験などの要件を満たしていれば、 入社後に研修を受講いただき、 サービス管理責任者として勤務することが可能です。 その場合の給与は月給300,000円からとなります。 すでにサービス管理責任者の資格をお持ちの方は、 「サービス管理責任者兼管理者」（月給350,000円～）の 求人もあわせてご覧ください。
- 住所
- 京都府京都市南区東九条烏丸町42京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で3分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で11分 東海道新幹線 京都駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 ライマー烏丸のサービス管理責任者兼管理者求人
NEW
【地下鉄九条駅 徒歩3分🚉】サビ管兼管理者｜月給35万円～💰土日休み・残業ほぼなし🌿年間休日110日・退職金あり✨定員20名の就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型「ライマー烏丸」で、 サービス管理責任者兼管理者として働きませんか。 地下鉄九条駅から徒歩3分 定員20名の、精神・知的障がいのある方が中心の事業所です。 個別支援計画の作成から事業所全体の運営まで、 「支援の質」を決めるポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】個別支援計画に関する業務 ✅ 面接・面談・アセスメント ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング 【2】利用者さんへの直接支援 ✅ 作業工程のサポートおよび指導 ✅ 送迎業務 【3】関係機関・ご家族との連絡調整 ✅ ご家族との連絡・相談対応 ✅ 相談支援事業所、行政などとのやり取り 【4】事業所の管理運営 ✅ 見学の受付・利用体験の対応 ✅ 軽作業を発注いただいている企業とのやり取り ✅ 職員への研修・指導・相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 9:00 出勤・ミーティング スタッフ同士で当日の予定や支援内容を確認します。 🚐 9:30頃～ 送迎 利用者さんの送迎を行います。 🧑🤝🧑 10:00～16:00 利用者さんの支援 利用者さんの出勤後は、面談や作業のサポートを行います。 一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 🚐 16:00～ 送迎 利用者さんをご自宅までお送りします。 📝 16:30～ ミーティング・事務作業 スタッフ間で情報共有を行い、事務作業をします。 🕕 18:00 退勤 お疲れさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚐 送迎について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送迎業務があります。 使用するのは8人乗りのワゴン車（ヴォクシー・ノアなど）です。 AT限定免許でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員20名という規模なので、 利用者さん一人ひとりの様子が見えます。 個別支援計画をつくって終わりではなく、 日々の作業サポートや送迎の中で 「計画どおりに進んでいるか」を自分の目で確かめられます。 職員は5名 サビ管であり管理者でもあるポジションなので、 支援の方針や職員の育成についても、 主体的に関わっていただけます。 もちろん、一人で抱えるのではなく、 職員とも相談しながら、コミュニケーションを取りながら、 より良い支援や職場づくりを一緒に進めていただければと思います💪 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 京都府京都市南区東九条烏丸町42 就労継続支援B型 ライマー烏丸 【就業場所の変更の範囲】 なし 【業務の変更の範囲】 なし
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要な資格】 ○ サービス管理責任者（研修修了者） ○ 普通自動車運転免許（AT限定可） 送迎業務があるため、運転免許は必須です。 運転するのは8人乗りのワゴン車です。 【必要な経験】 ○ 福祉施設での実務経験5年以上 ※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、経験年数は問いません。
- 住所
- 京都府京都市南区東九条烏丸町42京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で3分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で11分 東海道新幹線 京都駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者＞ ◆ 運営に伴う各業務 ◆ 新規事業所開設のため、業務提供先への挨拶回り ◆ 利用者さん一人ひとりの状況・希望・課題を把握 ◆ 面談・アセスメント(聞き取り・評価)を行い、個別支援計画を作成 ◆ モニタリング・関係機関との連携 ◆ スタッフの指導・育成 ◆ 施設運営 ◆ 見学対応・採用面接など ＜サービス管理責任者補佐＞ ◆ 就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ◆ 利用者さんのアフターフォロー(面談・アセスメント・計画作成) ◆ 新規利用者さんの受け入れ(見学・対応) ◆ 個別支援計画の策定・進捗管理 ◆ 記録業務、連携サポート、会議運営補助 ◆ スタッフ育成支援 ◆ 既存サビ管との連携・チーム体制での支援など ＜共通＞ ※事務作業や雑務は他スタッフと分担 ※あなたは「支援」に集中できます! ※就業場所の変更:あり(転居を伴う異動なし) ※従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ＜サービス管理責任者＞ ・必須資格： サービス管理責任者の要件を満たしている方 ・必要な経験： 福祉職の実務経験5年以上 ＜サービス管理責任者補佐＞ ・必須資格： ・サービス管理責任者基礎研修終了 ・必要な経験： ・福祉職の実務経験3年以上 ＜共通＞ ・必要なスキル： PC標準ツールの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint等) ＜その他＞ ・年齢:65歳未満(定年のため) ・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」北口より徒歩3分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり就労継続支援B型
ライマー株式会社 グループホーム あじさいはうすのグループホーム管理者求人
NEW
【障がい者グループホーム🏠】管理者｜月給35万円～💰入居者11名・2棟をお任せ✨身体介助ほぼなし・残業ほぼなし🌿年間休日110日・退職金あり・車通勤OK🚗京都市伏見区
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の障がい者グループホーム 「あじさいはうす」で、管理者として働きませんか。 男性専用棟（6名）と女性専用棟（5名）、 2棟の管理者をお任せします。 女性専用棟では、入居者さんのプライバシーに配慮し、 女性職員が中心となって支援にあたっています。 入居者さんは、ほとんどの方が ご自身で入浴などができる方です。 身体介助はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】グループホームの管理運営 ✅ 業務日誌の確認 ✅ 職員のシフト作成 ✅ 職員への指導・相談対応 ✅ 職員の研修の調整 ✅ 入居者さんを担当する市の職員の方・相談員さんとの連携 【2】入居者さんへの支援 ✅ 帰宅後の生活支援 ✅ 日常生活のご相談対応 【3】その他 ✅ 買い出しなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日の流れ（基本の13:00～21:00勤務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00 出勤 入居者さんが帰宅されるまでは、 日誌の確認、シフト作成、買い出しなど ※休憩60分 17:00頃 入居者さんが帰宅 夕食・入浴などの生活支援 21:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 夜勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は21:00～7:00です。 仮眠時間を3時間確保しています。 夜勤1回につき、夜勤手当4,000円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者さんは2棟あわせて11名 顔と名前が一致する規模です。 管理者といっても事務所にこもるのではなく、 入居者さんが帰宅された後は一緒に過ごします。 シフトを組む立場でありながら、 現場の様子を自分の目で見て判断できます。 身体介助がほとんどないため、 「介護施設で身体的な負担を感じてきた」という方にも 続けやすい職場です🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 ・京都府京都市伏見区羽束師鴨川町198-16 ・京都府京都市伏見区羽束師菱川町314-19 ※上記2棟の管理をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 上記2棟（グループホームあじさいはうす） 【業務の変更の範囲】 なし
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要な資格】 ○ 特にありません 【必要な経験】 ○ 福祉事業所での実務経験5年以上 【年齢】 ○ 18歳以上 夜勤があるため、労働基準法第61条の規定により 18歳以上の方を対象としています。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師鴨川町198-16京都市バス 羽束師志水町 から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問障害者支援施設
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※②、③ですが実務は未経験可能ですが、資格は必須になります。
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方 年齢制限あり 64歳（定年を上限）
- 住所
- 京都府京都市上京区相国寺門前町647番地8京都市営地下鉄烏丸線今出川駅より徒歩5分 京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務 ご希望に合わせた幅ひろい研修をご用意しています！ ※当社規定による書類（支援管理・日報・請求書等）の作成は、フォーマットに沿って行うので難しくありません。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たし、経験がある方 普通自動車運転免許、もしくは、バイク免許のいずれかは必須 必要なＰＣスキル：簡単なＥｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの入力 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町２７６近鉄京都線 竹田駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で12分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で15分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 及び個別の面談の実施でのヒアリング 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 経験必須 必要なPCスキル：提出書類は全てパソコンにて実施しているので入力できるスキルは必要 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区中島中道町110近鉄京都線 伏見駅から徒歩で20分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めていただくための業務を行っていただきます。 ・長期的、短期的な目標の設定、達成に向けた計画の立案 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の状態把握、環境整備の提案 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ※定員は20名で、最大でも25名～30名程度のご利用者が対象となります。 ※緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了いたします。 ※お子様が小さい方や早めの帰宅が必要な方は「リモートワーク」も推奨しています。支援計画の作成などの書類業務は「クラウドソフト」を通して自宅で行うことも可能です。 【1日の流れ（例）】 8:45 出勤、朝礼 早めに出社し、1日の予定を確認。朝礼で現場へ確認事項を伝える。前日の問題点や申し送りなどを行います。 9:15 運営会議 本社へ移動し、運営会議に出席。今週やるべき事業所の計画報告、予算や実績の照らし合わせなど、適切な事業所運営のための会議にエリアマネージャーとして出席します。 13:45 施設にて機能訓練を行う 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 介護職経験5年以上 学歴不問 年齢不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦垂箕山町1-76京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市北区小山西大野町79-5京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、見直し ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する各種書類作成 ・支援状況の確認、モニタリング ・その他、事業所運営に関する業務 ※支援員と連携しながら業務を行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者研修修了者 ・実務経験等、必要な要件を満たしている方 ・自動車運転免許 定年制あり（一律60歳）※定年を上限とするため
- 住所
- 京都府長岡京市野添１丁目１５番５号阪急京都本線 西向日駅から徒歩で17分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で17分 JR京都線 長岡京駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備車通勤可研修制度あり就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- データでみるDHCラボ(2025年) 男女比：男性33％・女性67％ 年齢構成：20代11.1％・30代33.3％・40代22.2％・50代以上33.4％ 社員構成：正社員33.3％・パート66.7% 平均残業時間：4時間48分/月 有給休暇取得率：80％
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 サービス管理責任者になるために必要な経験をお持ちの方 59歳以下の方（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町481阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で7分 阪急京都本線 大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者との面接 ・行政への書面提出 など
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保有者または取得見込みの方 ※サービス管理責任者の経験不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市山科区御陵大津畑町13京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で5分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 スマイルクオ北山を活動拠点として、ご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者（初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士）、無資格の場合は現場経験者 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度あり障害者支援施設
グループホームRASIEL八幡のサービス管理責任者求人（契約職員）
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり研修制度あり
グループホームRASIEL八幡のサービス管理責任者求人（正職員）
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり研修制度あり
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（正職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり研修制度あり
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり研修制度あり
モーツァルト七瀬川つつみのサービス管理責任者求人
【伏見駅から徒歩5分】◎明るく元気で前向きな人柄を重視♪知的・精神障がい者福祉施設でサービス管理責任者を募集中
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 254,300円
- 仕事内容
- グループホーム・就労継続支援B型のご利用者の個別支援計画書の作成 グループホーム・就労継続支援B型においての利用者支援全般 ※就労継続支援B型とグループホームが同じ建物で一体的に運営しています。 ※就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16-3近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問50代活躍
就労継続支援B型事業所 おとわはうす（仮称）【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
完全週休2日（土日祝）◎学歴・年齢不問☆ブランク可！就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽野田町15-3京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で13分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で14分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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