求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- 住所
- 京都府京都市中京区菊水鉾町569阪急烏丸駅 徒歩:3分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
洛和会ヘルスケアシステム 障がい福祉事業部のサービス管理責任者求人
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK!!20代~50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪

- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をおこなう業務。 日・祝は月1回程度勤務あり。残業10時間程度。
- 応募要件
- ▼必須条件 ・実務経験:障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における、直接支援・相談支援などの業務における実務経験(条件によって3~8年) ・研修修了:基礎研修と実践研修の修了 ・保有資格:普通自動車免許(AT限定可) ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
- 住所
- 京都府京都市山科区椥辻西潰21−2京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 入居者の心身の状況把握および支援体制の構築、通所先等との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成などを担当 また、他の職員と協力して、緊急時の対応や食材・日用品の調達などの関連業務を担う グループホーム内の状況把握も兼ねて、週に5~10時間程度、世話人等の仕事にも従事(女性の入浴介助を含む) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大塚北溝町2-2京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で11分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で24分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労支援事業所 ハンズオン京都のサービス管理責任者求人
【経験者歓迎!】現場密着型のサビ管として、ご利用者の「働く」をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- ●サービス管理責任者の専門業務● ・個別支援計画の作成、評価、管理 ・ご利用者へのアセスメント、モニタリング ・相談支援事業所などの関係機関との連携や調整 ・職員研修の企画および主導 ・その他ご利用者への個別対応 ●現場業務● ・洗濯業務などの現場業務 ・支援員への指導、アドバイス ・その他業務補助など
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:PC基本操作(エクセルなどへのデータ入力作業) 学歴不問
- 住所
- 京都府宇治市槇島町目川26-1近鉄京都線 向島駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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