求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新/更新上限なし） ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市北区上賀茂石計町48京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL八幡のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【八幡市橋本】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【八幡市八幡神原】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ラポリア撞木【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
＼2026年12月オープン予定／【京都市撞木町】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アイナベル京都伏見 就労継続支援Ｂ型事業所 【2026年02月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
2026年2月オープン☆おしゃれな事業所 誠実に一所懸命働けるよう 気持ち・時間・プライベートをとても大切にしています
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◆就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者、または生活支援員、職業支援員、としての業務 （利用者様へのご支援が一番大事だと考えています） ※役割分担して進めていければと思います 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 雇用期間 3ヶ月（原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- ◆サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・職務遂行の為のPC操作ができる方
- 住所
- 京都府京都市伏見区京町８丁目横町６７−７ １F京阪本線 丹波橋駅から徒歩で３分 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で7分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労支援B型事業所 たびのねのサービス管理責任者求人
【土日休み／18時終業中心】実務をお任せできるサービス管理責任者を募集します◎
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 個別支援計画に沿った利用者様への支援 作業準備 アセスメント・情報共有 その他事務作業 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新／更新限3回）
- 応募要件
- ブランク可 即日勤務OK
- 住所
- 京都府京都市左京区田中東春菜町30-3叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で6分 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で5分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- パート・バイト 時給 1,170円
- 仕事内容
- 地域の障がいのある方の相談支援業務 電話や訪問での相談支援をおこないます ※ベテラン職員が丁寧に指導し、職員間で相談をしあいながら業務を進めます ※雇用期間の定めあり ～2022年3月31日（原則更新） ※転勤の可能性あり（福知山市内）
- 応募要件
- 下記いずれか ・相談員業務を10年以上経験している方 ・有資格者で相談業務を5年以上経験している方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府福知山市字中ノ小字中ノ町100番地の12宮福線 福知山駅から徒歩で14分 JR山陰本線(園部～豊岡) 福知山駅から徒歩で14分 JR舞鶴線 福知山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL八幡のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
【八幡市】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪
- 給与
- パート・バイト 時給 2,410円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市橋本平野山85-8京阪本線 橋本駅から徒歩で9分 阪急京都本線 水無瀬駅から車で18分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
グループホームRASIEL石清水のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW
【八幡市八幡神原】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪
- 給与
- パート・バイト 時給 2,410円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 京都府八幡市八幡神原86石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で6分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で21分 京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり
就労継続支援Ａ型事業所あまてのサービス管理責任者求人
週3日～週5日♪土日祝休み☆昇給あり◎お仕事もプライベートも充実できるサービス管理責任者のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,122円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所のサビ管業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 高校以上 ※経験・学歴不問
- 住所
- 京都府舞鶴市朝代1-1JR舞鶴線 西舞鶴駅から徒歩で11分 宮舞線 西舞鶴駅から徒歩で22分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可車通勤可交通費支給就労継続支援A型
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会員登録する３つのメリット
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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