求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 北花田（女性棟・定員5名） 〒591-8007 大阪府堺市北区奥本町2丁26-3 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅より徒歩3分 ※上記の他、北区3施設、東区4施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市北区奥本町2丁26-3大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から車で14分 阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅から徒歩で23分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 日置荘IrⅠ（男性棟・定員7名） 大阪府堺市東区日置荘西町4丁32-47 南海高野線 初芝駅より徒歩4分 ※上記の他、北区4施設、東区3施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町4丁32番47号南海高野線 初芝駅から徒歩で4分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で17分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で27分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 日置荘（女性棟・定員4名） 〒599-8114 大阪府堺市東区日置荘西町4丁24-12 南海高野線 初芝駅より徒歩4分 ※上記の他、北区4施設、東区3施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町4-24-12南海高野線 初芝駅から徒歩で3分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で17分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 浅香山IrⅠ（女性棟・定員5名）、 浅香山IrⅡ（男性棟・定員5名） 大阪府堺市北区東浅香山町2丁231-20 1F JR阪和線 浅香駅より徒歩2分 ※上記の他、北区2施設、東区4施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市北区浅香山町2丁231-20阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から徒歩7分 阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 引野B（男性棟・定員6名） 大阪府堺市東区引野町3丁144-2 南海高野線 初芝駅より徒歩7分 ※上記の他、北区4施設、東区3施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市東区引野町3丁144-2南海高野線 初芝駅から徒歩で8分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で19分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で21分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、説明、交付、定期的な見直し ・アセスメント、モニタリング、支援記録の確認 ・利用者様、ご家族、相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・ケース会議の実施、関係職員への支援方針の共有 ・職員への技術的な指導・助言、人材育成 ・事業所運営上の課題発見と改善提案 ・必要に応じた利用者支援、緊急時の現場フォロー ※サビ管業務への専念を基本としますが、事業所を円滑に運営するため、緊急時等には現場を支えていただく場合があります。 【勤務地】 グループホームこあ 引野A（男性棟・定員7名） 〒599-8104 大阪府堺市東区引野町1丁7-84 南海高野線 初芝駅より徒歩10分 ※上記の他、北区4施設、東区3施設あり(勤務地各施設へ変更あり)
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等、必要要件を満たす方）
- 住所
- 大阪府堺市東区引野町1丁7-84南海高野線 初芝駅から徒歩で11分 南海高野線 白鷺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 301,227円 〜 331,227円
- 仕事内容
- B型事業所での利用者さんの対応、支援記録、日報等のデータ入力、アート作品作成補助 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市北区北花田町3-17-18大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 生活介護事業所で、障がいのある利用者さんの日中の生活をサポートを サービス管理責任者として支援します。 【現場業務】 ・食事、トイレ、着替えなどの日常生活支援 ・利用者さんとの会話やコミュニケーション ・レクリエーションや創作活動などのサポート ・散歩や外出などの活動支援 ・利用者さんの見守り、介助 ・送迎業務のサポート ・記録の作成 ・事業所内の清掃、環境整備 など 【サビ菅業務】 ・支援員の育成、指導 ・個別支援計画の作成、管理 ・関係機関との連絡、調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者資格必須
- 住所
- 大阪府大東市北条二丁目11-25学研都市線 四条畷駅から徒歩で7分 学研都市線 野崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声時短勤務相談可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
自立支援訓練＆就労継続支援B型 グッドハートプレイス大阪心斎橋のサービス管理責任者求人
NEW
実務経験不問♪子育て中の方も働きやすい環境です◎オープン予定の事業所でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務全般 ・カリキュラムの作成や編集 ・ご利用者さまとの面談 ・他の医療スタッフや各種機関との連携や調整 ・職業訓練や生活のサポート ・その他コンプライアンス管理や運営にかかわる事務作業 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区中央区南船場３丁目６−２７心斎橋駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問50代活躍
就労移行支援Ola【2025年12月01日オープン】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制！障がいのある方の「働きたい」を支えるサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様が就労に向けて一歩ずつ進んでいけるよう、支援業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・スタッフの人材育成、指導 ・関係機関との連携 ・その他、就労支援に付随する業務 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-3大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で7分 南海本線 新今宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
SUNNY平野 就労継続支援B型事業所【2026年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【大阪市平野区西脇】経験者優遇・未経験でもOKのサービス管理責任者募集☆安心の研修・資格支援制度でキャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ■個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者、ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント(評価) ・利用者との面談 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 業務範囲の変更なし 就業場所の変更：法人運営内の事業所（希望に応じて異動の可能性もあり）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区西脇3-7-33JR大和路線「平野駅」徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
キズキビジネスカレッジ梅田北校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声時短勤務相談可未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ大阪梅田校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声時短勤務相談可未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
就労継続支援B型事業所 ディレイラのサービス管理責任者求人
【基本土日休み・花園町駅徒歩1分】サービス管理責任者募集｜クラフトビールづくりを通じて「働きたい」を支える就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ディレイラ」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 利用者様との面談、アセスメント 個別支援計画の作成、見直し、モニタリング 利用者様やご家族への説明、相談対応 職員への助言、支援内容の共有 関係機関との連絡・調整 支援記録などの書類作成 ■ディレイラならではの業務 クラフトビールづくりに関わる利用者様の作業支援 作業内容や支援方法、新しい取り組みの企画・提案 事業所運営に付随する業務 ディレイラは、併設する醸造所「Derailleur Brew Works」でのビールづくりを通じて、利用者様の就労を支援する就労継続支援B型事業所です。 利用者様には、醸造のお手伝いをはじめ、副原料の加工、麦芽の粉砕、瓶の洗浄やラベル貼り、詰め作業、配送など、実際のクラフトビールづくりに関わるさまざまな作業に取り組んでいただいています。 また、ビール醸造後に出る麦芽粕を活用した堆肥づくりや、大阪府能勢市でのホップ・農作物の栽培などにも取り組んでいます。 利用者様一人ひとりの希望や特性に向き合い、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、利用者様の選択肢を広げる取り組みなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-3-3 1F・3F大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で1分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ジョブアップルⅣのサービス管理責任者求人
【大阪市東住吉区】ブランクOK！年齢・学歴不問！賞与あり！研修制度あり！就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目11-9近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ジョブアップルⅠのサービス管理責任者求人
【大阪市東住吉区】ブランクOK！年齢・学歴不問！賞与あり！研修制度あり！就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川5丁20-4近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で10分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可社会保険完備年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
ジョブアップルⅢのサービス管理責任者求人
【大阪市東住吉区】ブランクOK！年齢・学歴不問！賞与あり！研修制度あり！就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目18-3近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可社会保険完備年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
COCOde恵美須のサービス管理責任者求人
【身体介助なし】見守りやサポートが中心◎ 障がいのある方の自立した生活をサポートするサビ管募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者グループホーム「COCOde」にて、サービス管理責任者 兼 施設長としての業務全般をお任せします。 ①サビ管業務・行政対応 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 行政提出書類の作成、管理 ②現場支援・関係機関との連携 日中の支援業務、利用者様との面談 サービス担当者会議への出席、関係機関との連携調整 ③マネジメント業務 施設運営、および一緒に働くスタッフの管理・育成 ■ 利用者様の特徴と支援のイメージ 精神・知的障がいをお持ちで、障がい区分は2～3の方が中心です。 基本的にはある程度「自立されている方」ですので、食事や入浴、排泄のサポートといった「身体介護」はほぼありません。 日々の生活の中での「声掛け」や「見守り支援」がメインとなりますので、体力的にも無理なく、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■ 応募資格（基礎研修のみ・OJT未完了の方も大歓迎！） サービス管理責任者（サビ管）の要件を満たす方 ※「サービス管理責任者基礎研修」を修了したばかりの方、OJT（実践研修）がまだ未完了の方、資格取得見込みの方も、まずは一度お気軽にご相談ください！補佐的なポジションからのスタートなど、あなたの経験に合わせて柔軟に対応いたします。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者資格取得または見込みとなりますが、基礎研のみ、OJT未だの方もご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区恵美須西3-10-5大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分 大阪環状線 新今宮駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 新今宮駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ルミネクスにしなり【2025年12月オープン】のサービス管理責任者求人
完全週休2日制！障がいのある方の「働きたい」を支えるサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様が就労に向けて一歩ずつ進んでいけるよう、支援業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・スタッフの人材育成、指導 ・関係機関との連携 ・その他、就労支援に付随する業務 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本中1丁目2番21号 MA BLDG kishinosato 3階大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で2分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で10分 南海高野線 天下茶屋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
LITALICOワークス 石橋阪大前のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 石橋阪大前》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府池田市石橋2-1-1阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
女性のためのLITALICOワークス新大阪北口のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス新大阪北口
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39JR東海道本線「新大阪駅」北口より徒歩6分、大阪メトロ御堂筋線 「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 住道のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 住道》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大東市赤井1-3-14学研都市線 住道駅から徒歩で4分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス岸和田（仮）【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス岸和田（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府岸和田市野田町南海電気鉄道南海本線岸和田駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
女性のためのLITALICOワークス新大阪北口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス新大阪北口》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39JR東海道本線「新大阪駅」北口より徒歩6分、大阪メトロ御堂筋線 「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 石橋阪大前のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 石橋阪大前》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府池田市石橋2-1-1阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 住道のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【《LITALICOワークス 住道》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大東市赤井1-3-14学研都市線 住道駅から徒歩で4分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 南海堺のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 南海堺》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1南海本線 堺駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で11分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 大阪あべののセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか？～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 大阪あべの》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-37近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 枚方第2のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか？～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 枚方第2》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府枚方市岡東町18-15京阪本線 枚方市駅から徒歩で3分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で3分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で12分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 南海堺のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 南海堺》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町4-45-1南海本線 堺駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で11分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
