診療所・クリニックの総合職/新卒/その他(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 75件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 お客様の指定する場所に出向いて健康診断を行います。 契約企業先のスペース(会議室・食堂等)をお借りして設営から健康診断の実施、撤収までの現場責任者をお任せします。 医師や健診スタッフと協力して一つの現場を作り上げるのはやりがいのある業務です。 【現場責任者の業務内容】 ●顧客担当者との事前打合せ ●健診会場の設営・運営 ●健診会場での受付業務・誘導・計測など ●委託検査会社へのオーダー ●その他関連業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◎普通運転免許必須（AT可) ・社内外問わず調整業務が多い為、色々な方々とのコミュニケーションをとれる方 ・ほとんどの方が未経験で入社していますが研修制度がしっかりしてますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都北区東田端1-6-9JR山手線 田端駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 田端駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 西日暮里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【雇用形態】 正社員 【募集職種】 総務 【募集対象】 診療支援統括部【総務室】 【募集内容】 総務室職員を募集します。 募集する職務内容は以下の通りです。 ＜❶診療支援統括部【総務室】＞ ⭕️概要： 医療品質を支える重要な役割として、診療支援統括部【総務室】のメンバーを積極募集しています。 医療物品の管理・発注、Wi-Fi等のネットワーク環境管理、助成金や補助金の対応など、 総務としても幅広い経験が可能です。 ⭕️募集対象： ・総務職未経験でも可 ・経験者 歓迎 ・医療事務資格 不要 ⭕️キャリア： ①経験を積んだ先で総務室長への登用も可能です。 ②看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を取得すれば、医療連携室への登用も可能です。 ⭕️職務内容： ①医療物品および一般物品の管理・発注・棚卸 ②Wi-Fi等のネットワーク環境管理 ③助成金や補助金の対応 ④書類作業 ⑤院内美化計画・清掃 ⑥その他、院内サポート業務 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 なし 無資格可
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【募集職種】 ルートコーディネーター（運行管理室） 【募集対象】 経験者優遇、未経験歓迎！！ 【雇用形態】 正社員 【募集内容】 在宅医療クリニックの現場を支える重要な役割として、訪問診療のルート調整担当を募集しています。 医師及び診療同行が訪問するルートを移動負担が少なく効率が良いルートになるよう選定・確認・調整を行います。 ※効率良い訪問ルートの設計： Googleマップや専用ソフトを使い、診療効率を最大化するルートを考案します。 急成長中のクリニックでご自身の業務で社員をサポートすることができ、感謝されることが多いお仕事です。 人から感謝されることをやりがいに働いてみませんか？ ルート調整経験者は経験を活かすことができ、未経験者は経験を積むことが可能です！ 【職務内容】 ルート調整の業務補助全般 ①新規依頼のルート調整 ②既存ルートの予定変更に伴うルート調整 ③訪問診療中の車故障・事故などによる回収・代行車の手配 ④その他、簡単な院内サポート業務 ※医学の知識や専門用語など知識がなくても大丈夫 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace 【ルート調整AIソフト】 Cross Log(クロスログ)
- 応募要件
- 【必須要件】 ・普通種別運転免許 ・安全運転に自信があり、運転業務が好きな方 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ※未経験の方、医療業界が初めての方も大歓迎です！！ ※AIの使用に慣れていない方でも問題ございません！！
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
KARADA内科クリニックのエリアマネージャーサポート求人
医療事務のエリアマネージャーサポート担当募集◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前のクリニック
- 給与
- 正職員 月給 382,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 複数クリニックを統括するエリアマネージャーのサポートとして、各院の運営を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 エリアマネージャーの右腕として、現場の課題を整理し、法人全体の標準化や改善を推進していただくポジションです。 ※算定に関する知識・経験は入職時に必須ではありません。 法人としては「発信力」や「推進力」を重視しており、知識は入職後に丁寧に習得していただけます。 【主な業務内容】 ●ミーティングの企画・運営・議事録作成 現場課題の共有や方針決定のための会議を設定し、進行・議事録をまとめる。 ●運営資料・マニュアルの整備 受付対応マニュアルや運営資料をWord・Excel・PowerPointで作成・更新する。 ●現場課題の分析と改善推進 現場や患者様の声を整理し、原因分析・改善アクションを継続的に実行する。 ●業務の効率化・標準化推進 各院のルーティーン業務を見直し、効率化・標準化を図りながらチームを支援する。 ●情報共有・コミュニケーション支援 本部や会議での決定事項をわかりやすくまとめ、各院スタッフへ円滑に共有する。 ●算定標準化に関するサポート業務（経験不問） ─ 院をまたいだ算定ルールの整備・標準化の推進 ─ 電子カルテ設定やレセチェックシステムの登録運用 ─ システム関係の一次窓口対応 ─ 算定に関する情報収集・共有・反映 ─ 経営判断に必要なデータのレポート作成 ■補足 最初から完璧を求めるポジションではありません。まずは半年程度を目安にクリニックの業務を理解して頂く予定です。 算定関連の知識は入職後にOJT・サポートを通じて身に着けていただけます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 法人が定める業務 2.就業場所の変更の範囲 法人が有する事業所
- 応募要件
- ・業務の全体やチーム周知などのご経験のある方 ・60歳未満（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-2-8JR山手線 五反田駅から徒歩で1分 東急池上線 五反田駅から徒歩で1分 都営浅草線 五反田駅出口目の前
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
東京横浜TMSクリニック こすぎ神奈川院の総合職求人
【運営管理・営業・マーケ】 総合職スタッフを募集中！ ⚪︎働き方の相談も柔軟に対応
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 営業、企画、管理業務
- 応募要件
- 未経験可 資格不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-20-2武蔵小杉駅南口 徒歩4分、JR南武線西口 徒歩5分 横須賀線新南口 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
武蔵小杉こころみクリニックの管理スタッフ求人
★賞与3回★未経験OK★年間休日125日◎医療×マネジメントでキャリアアップできる総合職
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 行政や介護・医療機関への営業、業務オペレーション構築
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-1JR南武線、JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR湘南新宿ラインJR相鉄直通線、 東急東横線、東急目黒線「武蔵小杉駅」東急中央口3 より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
上野御徒町こころみクリニックの営業・管理スタッフ求人
【クリニック運営マネージャー】増員募集！！ 賞与3回！！ 業界未経験可！マネージメント未経験可！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- クリニックの運営MGR
- 応募要件
- 医療業界での経験は問いません 資格不問
- 住所
- 東京都台東区上野6-16-5JR山手線「上野駅」 徒歩2分 東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」 徒歩2分 京成本線 「京成上野駅」 徒歩3分 JR山手線「御徒町駅」 徒歩4分 都営大江戸線「上野御徒町駅」 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,800円 〜 300,800円
- 仕事内容
- 仕事の内容（業務詳細） 診療データや経営指標の可視化（BIツール活用など）。 RPA（自動化ツール）等を用いた事務作業の効率化提案。 診療の機動力を高めるインフラ構築・管理。 医師・看護師が持ち出すタブレット、スマートフォン、モバイルWi-Fi等の設定・管理（MDM導入含む）。 院内ネットワーク（LAN/VPN）の構築・保守、リモートアクセス環境の最適化。 医療DXの推進とシステム連携。 クラウド型電子カルテ（モバカル）の運用サポートと、現場に合わせたカスタマイズ。 チャットツール（LINE）やスケジュール管理ツールの導入・活用による多職種連携の効率化。 オンライン診療システムのトラブルシューティング。 セキュリティおよびコンプライアンス対応。 厚生労働省のガイドラインに基づいたセキュリティ対策の実施。 バックアップ体制の整備、データ移行作業。 スタッフ向けの情報セキュリティ教育の実施。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 医療業界の経験は不問ですが、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決できる方を歓迎します。 インフラ（サーバー・ネットワーク・デバイス管理）の構築・運用経験（3年以上目安）。 Windows/iOS/Android等、マルチデバイスに関する基礎知識。 非IT職（医師や看護師、事務スタッフ）に対し、専門用語を使わずに分かりやすく説明できるコミュニケーション能力。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区店屋町1-31福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄空港線 祇園駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニック社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
ziz CLINICのSNS担当スタッフ求人
NEW
【新しい人生を応援！タトゥー除去専門クリニック】≪好き！を仕事に♪SNS担当スタッフ≫賞与年2回｜正当な評価制度｜学びの機会多数｜各種SNS運用や動画制作業務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ●SNS運用（Instagram・LINE・TikTok） ●症例写真の撮影 ●ブログ・コラムの制作更新 ●投稿内容の企画・撮影・編集 ●既存アカウントの管理 ●新規アカウントの開設 ●DMやリプ対応 ●動画制作・編集 ●運用媒体の分析 ●ほか院長から指示された業務 インフルエンサーとのコラボなども行っています。 対応窓口を担っていただくこともあります。 ・就業場所の変更：なし ・業務範囲の変更：なし
- 応募要件
- 無資格可 ブランク可
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町36-1東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で7分 京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニック社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 胚培養業務全般をお願いします。
- 応募要件
- ・ART施設で実務経験がある方 ・来春（令和9年度卒）生物系大学卒業見込みの方 ※新卒採用の方は試用期間（6か月）があります。（雇用条件変更なし）
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 261,200円
- 仕事内容
- - 備品・設備の管理、各種手続きの補助 - 福利厚生や制服など、職員の働く環境に関わる管理業務 - 社内イベントや行事の運営サポート - 契約書類や文書の整理、庶務業務 - マニュアル整備や業務改善への参加 など 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：大阪市内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・無資格可 ・総務における業務経験5年以上 ・ルーチン業務だけでなく、新しい取り組みや企画ができる人
- 住所
- 大阪府大阪市港区南市岡1丁目2番5号大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で12分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で13分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 医療法人社団東輝会は、「東京美容医療クリニック」と「ウィクリニック(4院)」を展開する医療法人です。 その中のインサイドセールス（コールセンター）にて、弊院へのご来院を希望されるお客様の予約受付対応、来院傾向の分析をお願い致します！ ◆具体的な仕事内容◆ ━━━━━━━━━ ■新規お問い合わせ対応 施術内容や予約についてなどのお問い合わせに対応頂きます。 （電話2割、メール・LINE8割となっており、メール対応が基本です） ■既存患者様対応 LINEにて、来院後の患者様へアフターフォローの実施！ ■来院のご予約をお取りします クリニックの空き状況を確認し、お客様のご希望日時に予約をお取りします。 急なキャンセルの場合は、別日程もご案内頂く為、柔軟な対応が必要です！ ■来院傾向を分析 顧客管理ツールを用い、来院傾向やお客様層、人気メニューなどを分析し、 他部署と共有することで、クリニックの売り上げに貢献します！ ◆特長◆ ━━━━━━━━━ インサイドセールスはお客様との最初の接点であり、サービスの起点となる業務を担う為、弊院が今後拡大していく上で極めて重要なポジションとなります！ 現在7名のスタッフがおりますが、まだまだ成長段階のクリニックですので、今後も増員予定となっております。 一緒にチーム構築をしていただける方を大募集♪ ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり （変更の範囲）法人が運営する施設
- 応募要件
- 【必須条件】 高卒以上 社会人経験3年以上 ※特別な経験や資格は不要!!
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-27-8西武池袋線 池袋駅から徒歩で9分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で7分 JR山手線 池袋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ診療所・クリニック未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 採卵・体外受精・顕微授精・胚移植サポートなど
- 応募要件
- 胚培養業務の経験者
- 住所
- 神奈川県小田原市城山2-1-5JR・小田急線 小田原駅西口より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備交通費支給年齢不問
医療法人社団日翔会まえだクリニックのマネージャー(事務長候補）求人
NEW
🌟訪問診療部の事務長候補！キャリアアップしたい方へ🌟無資格・未経験可◎教育・研修制度充実/土日祝休み/年間休日120日以上/有給取得率95％以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。 ＜具体的に＞ 集患、増患のための介護施設、病院等への営業活動 患者契約業務 保健所及び近畿厚生局への提出書類作成 施設基準の申請、管理 経営分析及び改善 クリニック内の職員マネジメント業務 採用・勤怠業務 など
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 大阪府堺市南区三原台1-1-3泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 診療所・クリニック未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- クリニック”裏方役”として、医療機関の成長の最前線をリードしていただきます。 担当クリニックに定期的に訪問、またはオンラインで連携し、以下の業務を、執行いただきます。 経営支援：経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 人事・採用：求人作成・運用、面接、人事制度設計サポート 集患支援：Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案 院内運営改善：業務フローの見直し、マニュアル作成、レセプトチェック支援 経理:窓口現金、請求書、レセプト、自費売上の管理、振込業務 総務業務：行政対応、物品購入、外部業者との折衝 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・事務長経験/クリニックの管理業務やバックオフィスの業務経験がある方 ・医療機関向け営業やカスタマーサクセス経験がある方も募集中です
- 住所
- 東京都千代田区永田町２丁目１２−８赤坂駅5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ診療所・クリニック未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526-2小田急江ノ島線 善行駅から車で9分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・契約業務 ・近隣医療機関や介護施設、公的機関への訪問、渉外・広報活動 ・新規連携先の獲得、関係性強化、営業活動 ・入退院調整 ・マーケティング(集客) ・電話応対業務（紹介患者様の受入及び院内調整） ・院内の関係部署との調整・折衝業務 など
- 応募要件
- ★必須要件★ 無資格可 ケアマネージャー経験者または訪問診療の相談員業務の経験者
- 住所
- 東京都墨田区江東橋1-15-1東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5～6分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 666,667円
- 仕事内容
- ■下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。 ・日勤コールチーム ・夜間緊急コールチーム ・夜間往診スタッフ ・医療連携室 ・医局 ＜マネジメントいただくチームについて＞ 【夜間緊急コールチーム・日勤コールチーム】 医療法人社団平郁会は24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けております。 コールセンターに在籍している看護師の管理をしていただくお仕事です。 各部門責任者がおり、支援していただきます。 ◇メンバー：総勢23名程度 【夜間往診チーム】 夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームとなります。 ◇メンバー：総勢7名 【医療連携室チーム】 患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。 ◇メンバー：総勢4名 【医局】 医師の勤務スケジュールなどの管理を担当するチームです。 ◇メンバー：総勢2名
- 応募要件
- ■マネジメント経験3年以上の方 ■大卒以上の方 ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で4分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田一条4丁目5－52札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から車で9分
- 特徴
- 診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
大江戸江東クリニックの業務推進担当求人
NEW
【想定年収436万円～/土日祝休み/完全週休2日/経営層直下で医療法人の仕組みづくり】 医療×企画で、キャリアの幅を一気に広げられます！業務推進担当を募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 総合職として、医療法人の業務推進に関わる業務全般にたずさわっていただきます。 経営層直下の組織で、法人の意思決定に近い場所で働けます。 ・採用に関わる窓口業務 ・経営企画における資料作成 ・業務改善における実務補助 など 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ・社会人経験3年以上
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大江戸江東クリニックの事務長補佐、分院事務長候補求人
NEW
【年俸550万円以上/土日祝休み/完全週休2日/新規分院の事務長も目指せる！】 医療法人の成長を担う“事務長補佐・分院事務長候補”を募集！管理職経験を活かしてキャリアを一段上へ！
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。 既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開
- 応募要件
- 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ診療所・クリニック社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜
- 仕事内容
- 総合職として、医療法人及び関連会社の運営に関わる秘書業務、広報、渉外など幅広くお任せします。 〈具体的な業務〉 ・理事長のスケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算 ・医療法人及び関連会社の会議調整、プロジェクト管理 ・広報、メディア対応 など 連絡ツール：LINEWORKS、E-DESK 変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 秘書検定2級以上
- 住所
- 東京都江東区木場6丁目4番16号東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IMS Me-Lifeクリニック池袋のシステム担当求人
NEW
【システム部門立ち上げに伴う募集】＜未経験OK・人柄採用＞健診業務システムの運用・管理｜充実の研修で安心のスタート｜育休＆産休取得実績あり◎
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜
- 仕事内容
- 定期健康診断・人間ドックを行う「IMS Me-Lifeクリニック」にて、健診業務に関するシステムの運用・管理 ■健診業務に関するシステムの運用・管理 ■社内問合せ対応 ■外部業者（システムベンダー等）との連携、調整 ■院内スタッフへの操作説明やマニュアル整備 ■データ処理、データ加工（Excel関数、CSVファイルなど） ●時には渉外課に同行し顧客との打ち合わせにも参加します。 ヒアリング内容をもとに外部のシステムベンダーと調整を行います。 ●社内のシステムに関する問い合わせに対応します。 内容により院内で対応したり外部ベンダーへ連携したり臨機応変に対応します。 ※業務内容の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：法人本部及び法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- ●無資格可 ●未経験・第⼆新卒歓迎 ●⾼卒以上 ●基本的なPCスキル（Word・Excel） ＜⼈物重視の採用です＞ ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・相手の気持ちを考えながら対応できる方 ・急なトラブルにも臨機応変に対応できる方
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1-21-11西武池袋線 池袋駅から徒歩で3分 JR山手線 池袋駅から徒歩で3分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 診療所・クリニック未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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