総合職/新卒/その他の求人・転職情報（駅近(5分以内) / エリアマネージャー）

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株式会社エーワン　札幌支社のマネージャー求人

【札幌本社】エリアマネージャー大募集！　セラピストからキャリアアップするチャンス☆

給与: 正職員月給 270,000円〜 500,000円
仕事内容: サロンのマネージャーとして店舗の総合的運営をお任せします。 ■店舗の売り上げ管理 ■店舗売上の計画 ■売上UPの施策や立案 ■業務の改善 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画など ※本社所属になります。 ※新規開拓や飛び込み営業などはありません。将来的には、会社経営に携われるチャンスがあります。活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。
応募要件: エステやリラクゼーションサロンで副店長、店長、マネージャーまたは、スーパーバイザーの経験者 ※無資格可
住所: 北海道札幌市豊平区平岸一条7丁目4-31 札幌市営地下鉄南北線平岸駅から徒歩で5分札幌市営地下鉄南北線中の島駅から徒歩で6分札幌市営地下鉄南北線幌平橋駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収600万円以上可能
女性が活躍中

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医療法人社団日翔会まえだクリニックのマネージャー(事務長候補）求人

訪問診療部の事務長候補を募集します♪

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。＜具体的に＞集患、増患のための介護施設、病院等への営業活動患者契約業務保健所及び近畿厚生局への提出書類作成施設基準の申請、管理経営分析及び改善クリニック内の職員マネジメント業務採用・勤怠業務など
応募要件: 無資格可未経験可
住所: 大阪府堺市南区三原台1-1-3 ジョイパーク２階泉北高速鉄道線泉ヶ丘駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収600万円以上可能

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株式会社エポカフードサービス本社のエリアマネージャー候補求人

エリアマネージャー候補　

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 1. 現場巡回と指導契約先施設（病院・学校・福祉施設・社員食堂など）を定期的に訪問衛生・調理・接客のチェックと指導現場責任者（チーフ・栄養士など）とのミーティング 2. 人材マネジメントシフト体制や人員配置の確認・調整新人やパートスタッフの育成、面談、評価問題職員への対応、トラブルシューティング 3. クライアント対応顧客（病院・学校など施設の担当者）との定例会議出席苦情・要望対応、改善提案契約更新や見直しの際の交渉支援 4. 品質・衛生管理食品衛生の基準遵守チェック（HACCP対応含む）提供食数・献立の確認異物混入や食中毒などのリスク管理と報告 5. 業績管理食材原価や人件費の管理・分析各現場の損益状況の把握と改善指導業務効率の改善提案（調理工程の見直しなど）現場を訪問しながら取引先との会議や、現場責任者との打合わせ、労務管理等幅広い業務をお任せします。
応募要件: 給食業界経験
住所: 広島県広島市中区大手町5-3-12 広電３号線鷹野橋駅から徒歩で3分広電７号線鷹野橋駅から徒歩で3分広電１号線(宇品線) 鷹野橋駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
人事・労務

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アトラスト・ヘルス株式会社のエリアマネージャー求人

【店舗／施設の統括経験者歓迎】クリニック運営エリアマネージャー（医療業界未経験OK！）メンタルクリニックのより良い運営に向けたマネジメントを担う新設ポジション！

給与: 正職員月給 416,667円〜 583,334円
仕事内容: ＊＊＊ミッション＊＊＊既存のクリニック（神田）を含め、今後新たに開院するにあたって店舗開発や収益改善のための店舗マネジメント業務が必須となっています。その中で、クリニックの運営支援マネジメントを通じて収益改善のための現状課題を洗い出し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題解決及び収益最大化に向けた企画や施策立案～実行を推進いただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞弊社提携先のメンタルクリニックの運営支援マネジメント、店舗開発をお任せします。 ◆担当エリアのクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行 ◆医療従事者（医師、心理士、看護師、医療事務）スタッフのオンボーディングやマネジメント ◆業務フローの改善のための施策提案から実行 ◆設備関連や各種インシデント対応と改善 ◆ステークホルダーとのリレーション構築（医師会や研修等）＜体制＞・代表・医療機関院長直下のポジションとなります。（事業責任者1名、事務長1名）・マネジメント院数：現状は神田のみ。2025年中に複数の分院を開業予定です。・メンバーの年齢層は20代後半～40代が中心です。＜全体組織について＞・正社員は10名、20～30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・パートが各セクションに在籍。・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、今年中には正社員20～30名体制にする予定です。 (業務の変更の範囲)雇い入れ後：上記業務、変更の範囲：当社における各種業務全般（就業場所の変更の範囲）当社が定める勤務地
応募要件: ・エリアマネージャーやSV職として業績や店舗管理を担った経験　例：小売・福祉・サービス業のエリアマネージャーや店長/施設長等・クラウドツール使用経験（Slack、Notion、Google Workspace等） ◎医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。
住所: 東京都中央区日本橋浜町三丁目23番1号 ACNリバーサイドビル6F 都営新宿線浜町駅から徒歩で5分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩で7分東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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医療法人社団啓至会桃山ひむかクリニックのサブマネージャー求人

訪問診療クリニックのサブマネージャー

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 3つの医療法⼈がある⼤⼿在宅医療グループの在宅クリニックのサブマネージャー（管理職候補）として勤務していただきます。＜勤務地＞京都市伏見区（転勤の可能性あり）＜仕事内容＞集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動保健所及び近畿厚⽣局への提出書類作成監査及び⽴⼊検査の対応施設基準の申請、管理経営分析及び改善クリニック内の職員マネジメント業務など
応募要件: 無資格可
住所: 京都府京都市伏見区菱屋町670番地近鉄京都線伏見駅から徒歩で5分京阪本線丹波橋駅から徒歩で16分近鉄京都線近鉄丹波橋駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給

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医療法人社団啓至会桂川ひむかクリニックのサブマネージャー求人

訪問診療クリニックのサブマネージャー

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】医療法人社団啓至会桂川ひむかクリニックが運営する在宅クリニックの事務長補佐（管理職候補）として勤務していただきます。＜具体的に＞集患、増患のための介護施設、クリニック等への営業活動保健所及び近畿厚生局への提出書類作成監査及び立入検査の対応施設基準の申請、管理経営分析及び改善クリニック内の職員マネジメント業務など
応募要件: 無資格可
住所: 京都府向日市物集女町五ノ坪14-4 阪急京都本線洛西口駅から徒歩で4分 JR京都線桂川駅から徒歩で12分阪急京都本線東向日駅から徒歩で23分

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給

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街のクリニック立川・村山の事務長/エリアマネージャー求人

【キャリアUP◉】当法人全医院の事務長/エリアマネージャーを募集します！

給与: 正職員月給 300,000円〜 600,000円
仕事内容: 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。各医院にてマネージャーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。・チームビルディング・人材育成・勤務調整・クレーム対応・業者対応・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山院に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
応募要件: 【必須条件】・医療機関経験・マネジメント経験自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
住所: 東京都立川市柏町4-63-25 ヴィアーレ玉川上水1階西武拝島線玉川上水駅から徒歩で1分多摩モノレール玉川上水駅から徒歩で2分多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で11分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
女性が活躍中

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株式会社Leo Sophia Group　本社のエリアマネージャー・SV求人

【女性専用ピラティススタジオ　the SILK】★エリアマネージャー・SV募集★｜住宅手当最大30,000円支給｜服装・髪型自由な環境♪｜複数店舗を統括◎

給与: 正職員月給 320,000円〜 393,000円
仕事内容: ー☆…業務内容…☆ー担当のスタジオ5~8店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ◆担当エリア内運営マネジメント ∟各店舗のKPI管理（来客率／入会率／休退会率など）管理と改善施策の立案・実行 ∟店長やリーダーとのミーティングやフィードバックの実施 ◆オペレーション改善・品質向上の推進 ∟予約率や接客品質などの店舗ごとの課題の抽出と改善指導 ∟店舗内での業務フロー整備やオペレーションの統一化 ◆メンバーマネジメント・育成 ∟スタッフの目標設定/評価面談の実施、キャリア支援 ∟人員配置の最適化や面接・面談同席などの採用関連業務 ◆本部との連携・レポーティング ∟ブランドマネージャー／人事／店舗開発チーム／マーケティングチームとの連携 ∟店舗スタッフの声を元にした制度・施策の提案 ∟その他任されたプロジェクトの推進
応募要件: ・店舗マネジメント経験（目安：2年以上）店長・副店長・エリアマネージャー・SVなど、複数名のマネジメント経験数値管理やKPIに基づく改善提案／運営改善の経験基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシートなど）
住所: 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17階東急目黒線目黒駅から徒歩で5分東京メトロ南北線目黒駅から徒歩で5分都営三田線目黒駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
女性が活躍中

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東京横浜TMSクリニック　こすぎ神奈川院の総合職求人

【運営管理・営業・マーケ】　総合職スタッフを募集中！　⚪︎働き方の相談も柔軟に対応

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 営業、企画、管理業務
応募要件: 未経験可資格不問
住所: 神奈川県川崎市中原区小杉町3-20-2 7F 武蔵小杉駅南口徒歩4分、JR南武線西口徒歩5分横須賀線新南口徒歩7分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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SOUシニアケア株式会社宮崎拠点の【宮崎】スーパーバイザー求人

【事業部スーパーバイザー職】★管理職ポジション★SOUホールディングスの100％子会社で経営も安定◎

給与: 正職員月給 316,000円〜 450,000円
仕事内容: ■主な業務内容・現場と本部をつなぎ、経営視点と現場支援の両面から安定運営を支えるSV職です。・拠点の売上・利益などの数値管理、目標設定と進捗管理・入居・利用促進のための施策立案（営業活動支援、イベント企画など）・運営上の課題に関する現場からの相談対応・改善提案・スタッフ育成、現場マネージャーとの連携・本部や他拠点との情報連携・調整 ■担当エリア・事業所（宮崎市内中心）・介護付き有料老人ホームほほえみの街・ファンライフ宮崎（併設施設：訪問介護）・デイサービス憩いの広場・SOU訪問看護ステーション宮崎
応募要件: ■求める人物像・必須要件・複数拠点のマネジメント経験（エリアマネージャー／スーパーバイザーなど）・介護・医療・福祉業界における施設運営への理解・関心・売上管理、数値分析などの基本的な管理能力・組織間の調整力、リーダーシップ、コミュニケーション能力
住所: 宮崎県宮崎市吉村町浮之城甲20-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で22分 JR宮崎空港線宮崎駅から徒歩で22分 JR日南線宮崎駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし

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医療法人社団平郁会　本部の施設運営管理(事務長補佐）求人

土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 500,000円
仕事内容: 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています＜主な業務内容＞ ▼メイン業務 ◎拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント・集患営業　└エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出　　（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）・地域医療に関わる関連事業所との連携　└患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
応募要件: 運転免許基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）リーダー経験、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号京王東日本橋ビル2階/3階 JR総武線馬喰町駅　徒歩5分都営新宿線馬喰横山駅　徒歩5分都営浅草線東日本橋駅　徒歩3分

特徴: 社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
総務・事務

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札幌在宅クリニックそよ風・白石のクリニックの運営管理（事務長）求人

基本土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中!

給与: 正職員月給 333,333円〜 500,000円
仕事内容: 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています＜主な業務内容＞ ▼メイン業務 ◎拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント・集患営業エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）・地域医療に関わる関連事業所との連携患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。　・診療サポート・相談員業務訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は、平郁会本部所属で現場研修を行った後、クリニックに配属となります。 ※現場研修予定地： 1都2県の拠点を想定していますが、ご事情を考慮し強制ではございません。関東にお越しいただけない場合でも、現場研修は可能ですのでご安心ください。 ※北海道内での異動の可能性があります。配属地のご希望は面接時にお聞かせください。
応募要件: 運転免許基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）リーダー経験、マネジメント経験のある方
住所: 北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11 メディカルライフ札幌クリニックプラザ2階札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収600万円以上可能

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医療法人社団悠輝会　みんなの高岡在宅クリニックの施設運営管理（事務長候補）求人

（高岡市）＜土日祝日休・年間休日120日以上＞在宅医療を学ぶ！／訪問診療クリニックを支える事務長候補を募集中

給与: 正職員月給 375,000円〜 416,667円
仕事内容: 事務長（候補）の業務内容は多岐に渡ります。様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートいただきます。＜業務内容＞ ●拠点マネジメントエリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント・集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出　（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）・地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ●入社後は現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！・医師看護師の事務補助・相談員業務　　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ※期間は、個人のスキルにより異なります。勤務地について【雇入れ直後】法人が指定する場所【変更の範囲】法人の定める場所（富山県内での異動の可能性あり、高岡市または富山市）＊研修期間中は「みんなの高岡在宅クリニック（高岡市）」を中心に勤務いただく予定です。
応募要件: 自動車運転免許（訪問診療のドライバー業務有り）基本的なPC操作（WordやExcel）ができ、タイピングをスムーズに行えること営業経験およびマネジメント経験（1年以上）
住所: 富山県高岡市本町2番1号3階 ※マイカー通勤可能 JR城端線・氷見線、あいの風とやま鉄道　高岡駅　徒歩16分万葉線　急患医療センター前駅　徒歩2分

特徴: スピード返信
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給

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就労移行支援事業所CONNECT　本部の運営スタッフ求人

【就労移行の本部スタッフ大募集！】　就労支援の事業運営に携わりませんか？？

給与: 正職員月給 221,500円〜 443,800円
仕事内容: 就労移行支援事業所の事業運営に携わっていただきます。主な仕事内容は以下になります。 ■店舗開発 ■人事 ■マーケティング ■現場スタッフへの研修弊社は未経験のスタッフでも活躍していただくことが可能です。むしろ「やってみたい！！」と熱い思いを持った方を全力で応援します！
応募要件: ・無資格可 ※事業の運営業務に携わってみたい方、様々な業務をマルチに携わりたい方にはピッタリなポジションとなっております！
住所: 大阪府大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号若杉大阪駅前ビル801 JR東西線北新地駅から徒歩で2分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で6分京阪中之島線大江橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。

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