総合職/新卒/その他の求人・転職情報（人事・労務 / 面接なし / 正職員）

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株式会社Reaf　本社の総合職/新卒/その他求人

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【管理部スタッフ】成長企業を支える管理部候補募集！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、将来地域における福祉人材を目指して頂きます。将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。成長中の当社で、職員を支える将来の「エリア統括スタッフ」を募集します。【施設運営・児童福祉サービス】＜施設運営＞・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務・店舗別管理会計・店舗別労務管理等＜店舗運営＞・管理者及び管理者補佐業務・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築・地域行政及び地域団体との協力体制構築・スタッフ労働環境の整備・利用者対応【管理・事務】＜事業開発＞・新規事業の立ち上げ・契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築＜経営管理＞・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築・行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応）日々の施設運営や管理業務を通して、児童福祉施設職員が安心して働ける環境を整えるお仕事です。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件: 基本的なPCスキル（Word・Excel）無資格可未経験可新卒可
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８-９- ２０１ JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で7分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で8分京成本線京成大久保駅から徒歩で21分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
女性が活躍中

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ならしの共生クリニック【2025年12月オープン予定】の事務系総合職（事務長、候補)求人

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地域医療を支える「経営と運営の舵取り役」

給与: 正職員月給 321,500円〜
仕事内容: ・外来・リハビリ・健診部門の運営管理・医事・労務・採用・広報などバックオフィス全体のマネジメント・スタッフの採用・育成・評価・医師や看護師、療法士との連携・調整業務・経営数値の分析と報告（収支、稼働、単価等）・行政対応、施設基準・加算管理、業者折衝・院内会議の運営、法人本部との連絡調整・各種トラブル対応・リスクマネジメント　ほか
応募要件: ①～③のいずれかに該当する方 ①医療機関（病院・クリニック・介護施設等）での事務職・運営管理の実務経験（3年以上） ②医療法人・社会福祉法人・公共系団体でのマネジメント経験 ③総務・人事・労務・経理・医事等、バックオフィス全般のマネジメント経験
住所: 千葉県習志野市東習志野6-7-8 イオンタウン東習志野内〇電車 JR京成本線「実籾（みもみ）駅」より徒歩約20分〇バス ■ 八千代台駅西口より実籾線八千４１　実籾駅行工業団地入口下車徒歩1分 ■ 八千代台駅西口より大久保線津２１　津田沼駅北口行工業団地中央下車徒歩3分 ■ 実籾駅より実籾線八千４１　八千代台駅行工業団地入口下車徒歩1分〇駐車場 120分無料

特徴: 人事・労務
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
総務・事務

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医療法人忠優会　らいふホームクリニックの総合職求人

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クリニックを総合的にサポートする総合職

給与: 正職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: 高齢者施設を主に訪問診療を行っている当院ですが、最初はできることからお願いしていきますので、未経験の方もぜひご応募ください！【具体的な主なお仕事内容】・主治医の往診日程調整・入居者のご家族様に契約締結の説明・売り上げと小口現金管理・クリニックや往診車など業務で必要な物品購入や管理・MTG ・行政関係の各種申請対応・職員の面談・対応・施設の施設長や訪問看護ステーションとの打ち合わせ・新規施設獲得への外回り・入居者の未入金や契約書回収・問い合わせ対応など ※将来的にはやってみたい職種にチャレンジすることも可能です。例）事務長・採用・勤怠管理・新規営業・SNS・医療事務など 20代～40代の方が中心に活躍中。若手が活躍している和気あいあいとした職場環境です。
応募要件: 普通自動車運転免許は必須（AT限定可）無料駐車場あり
住所: 大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203 近鉄奈良線東花園駅から徒歩で8分近鉄奈良線瓢箪山駅から徒歩で13分近鉄奈良線河内花園駅から徒歩で16分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社KRM　STUDIO IVY（東京）の人事（採用担当）求人

【品川区上大崎】ピラティススタジオブランドの運営本部【採用担当】／完全週休2日制／コミュニケーション能力を活かせる

給与: 正職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: ・求人媒体の選定・運用・面接・選考対応・採用戦略の立案・実行・フォロー研修など・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします
住所: 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ6F JR山手線目黒駅から徒歩で7分東急目黒線目黒駅から徒歩で9分東京メトロ南北線目黒駅から徒歩で9分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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株式会社KRM　STUDIO IVY（東京）の総合職求人

【品川区上大崎】ピラティススタジオブランドの運営本部メンバー／完全週休2日制／コミュニケーション能力を活かせる

給与: 正職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: 経験やスキルだけでなく「やりたいこと」や「適性」を重視し、幅広いチャレンジが可能です。将来的には新規事業の立ち上げやフィットネス事業の新しい企画にも携われます。 (業務内容) ・採用・人事業務・ピラティススタジオの店舗運営・マーケティング業務・FC加盟店開発・新規事業・新規企画の立案・推進
応募要件: 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします
住所: 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ6F JR山手線目黒駅から徒歩で7分東急目黒線目黒駅から徒歩で9分東京メトロ南北線目黒駅から徒歩で9分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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湘南ライフタウン診療所の施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F 小田急江ノ島線善行駅から車で9分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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日本橋かきがら町クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4 宮田ビル2階東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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湘南なぎさ診療所の施設運営管理(事務長補佐）求人

土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県藤沢市藤沢966-3 毛利ビル1F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で5分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で9分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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みんなの戸塚クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２第２カイビル２０１－２号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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みんなの荏田クリニック　訪問診療事務所の施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁⽬ 5-13 鷺沼スカイビル2階東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で4分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で16分東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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学校法人滋慶学園　保育事業室のスーパーバイザー求人

【正社員】保育園の本部運営スタッフ／＜年間休日127日前後＞業界経験不問！マネジメント経験者優遇

給与: 正職員月給 210,000円〜
仕事内容: 運営サポート・マネジメント業務中心担当する保育園や本部を行き来し、園長との情報共有等を行いながら園の運営を支えていきます。具体的な業務は・・・ ✅保育園運営業務　⏩行政への各種報告・申請業務　　予算管理、監査対応、近隣対応　　園の行事サポートなど。 ✅職員採用業務　⏩ＨPの掲載・採用手法の選定、　　採用実績校への　　連携・面接・書類選考など。 ✅職員育成業務：　⏩基本マニュアルの作成、　　研修企画・実施など。上記の業務をチームで分担して行います。保育の知識は必要ありません。保育園をスムーズに運営していくためのマネジメントが中心のお仕事です。 ⏩多方面と連携しながら様々な業務に携わるので、　自然と対応するスキルが身に付きますよ！仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 特になし
住所: 東京都江戸川区東葛西6-7-5　滋慶学園ビル1階東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で4分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
人事・労務
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社iCiONの総務求人

【総務】美容医療業界のバックオフィス*未経験歓迎*土日祝休み*残業少なめ♪

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ☆アイシークリニック本社の≪総務スタッフ≫として、総務や労務、SNS運用のお仕事をお任せします☆ ≪具体的には≫ ◎備品発注・管理(事務用品・医薬品等) ◎社内インフラの整備(オフィスの機器や設備等) ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎入職・退職スタッフの手続き案内 ◎管理本部関連業務 ◎SNS運用 ┗ホームページの作成・更新作業、インスタグラムの投稿 .｡:* 風通しのよさが自慢です.｡:* 当クリニックでは、ひとり一人の意見やアイデアを大切にしています。年齢や経験年数はもちろん関係なし。立場に関わらず、スタッフそれぞれがオープンに会話する雰囲気があるため、「もっとこうした方がよいかも！」などの意見も気軽に発信できます。また、当社では、女性が多数活躍中。出産後、当クリニックに転職したスタッフもいるなど結婚、出産といったライフイベントも安心して迎えられますよ。就業場所の変更範囲：ありアイシークリニック新宿院/上野院/池袋院/渋谷院/東京院/大宮院業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件: ◆高卒以上 ◆無資格可 ◆実務未経験可 ◆基本的なPCスキル（WordPress使用できる方大歓迎） ◆Excelが得意な方(Sum、Vlookupなどの関数使用可能なレベル) ◆社会人経験3年以上
住所: 東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番ビル7階都営大江戸線麻布十番駅から徒歩で2分東京メトロ南北線麻布十番駅から徒歩で5分東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩で13分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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一般財団法人ＳＦ豊泉家の新卒・中途採用担当職求人

［肥後橋］≪採用担当≫経験者大歓迎！！◆ヘルスケア事業を中心とする人財部門の新卒・中途採用担当◆

給与: 正職員月給 220,000円〜
仕事内容: ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務 ○採用選考調整と面接官業務 ○入職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務 ○入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務など採用活動に伴う業務全般 ■中途採用担当■ 【仕事内容】中途採用では、豊泉家グループ内の様々な職種の常勤・非常勤の採用を行っております。 ★医療・介護（看護師、介護士、介護福祉士、生活支援員、機能訓練指導員など） ★娯楽・食事（プランナー、レクリエーションスタッフ、調理師、栄養士など） ★清掃（清掃スタッフなど）職種毎への仕事理解、現場の声をよく聞きながら仕事を進めていきます。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○人財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職セミナーなどでの営業活動・プレゼンテーション業務 ○採用選考調整と面接官業務 ○入職者の入職意思を高め、応募・内定承諾へとつなげるフォローアップ業務 ○入職者が、スムーズに現場で活躍できるよう教育・研修を通じたフォローアップ業務など採用活動に伴う業務全般ご希望の担当がございましたら、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にお問い合わせください。就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 資格不問経験のある方も未経験の方も、キャリアに応じて応募が可能です。
住所: 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル3階御堂筋線淀屋橋駅から徒歩で10分四ツ橋線肥後橋駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
人事・労務
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社GLUGの福祉事業コンサルタント求人

【成果主義／第二新卒歓迎／経営に携わる】福祉事業立ち上げのコンサルタント

給与: 正職員月給 279,999円〜 350,000円
仕事内容: 障害福祉事業の開業を希望しているオーナー様に対して、行政機関・係各所と連携を図りながら、新しい事業所の開業をお任せいたします。就労継続支援A型事業所を設立することを目的に、開業を支援するために物件選定や行政機関への手続きからどのように売上を立てていくかというコンサルタントとしての活躍にも期待をしております。社内では各担当ごとに細分化されており、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せしていく環境です。実際に事業所の運営に携わられたご経験のある方などは、そのご経験がとても活きる業務です。 ※福祉関係の資格は、勿論大変役立ちますが、事業責任者ではないので無くても大丈夫です。事業に意欲的に取り組んで頂ける方であれば大歓迎です。【福祉事業推進部】・軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」の開業支援のコンサルタントです。福祉事業所を開業するためには行政の厳しい基準に合わせた事業所を作り、国からの許認可を取得する必要があります。その許認可取得のコンサルティングをする部署です。・事業所の物件の探索・取得のサポート、行政のルールをクライアントにわかりやすくお伝えし、許認可取得のため協議や申請のサポート、事業所のホームページの作成など多岐に渡ります。・クライアントは皆様経営者です。目指す事業所像はクライアントによって全く違います。先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でその時クライアントに必要な活動を見極め、できる限り早く、安心して利用者さんを迎えることができるような開業をサポートする仕事です。事業所の開業には、人員の採用サポートの部署や生産活動であるお弁当事業の部署など、社内の多くの部署との連携が不可欠です。開業支援のコンサルタントは、クライアントの福祉事業所開業にあたっての全体のマネジメントを担う存在です。将来企業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。・基本的にはクライアントとの打ち合わせはオンラインで行い、1～2ヶ月に一度出張があります。・20代前半の新卒メンバーが多く活躍しています。・ご入社から約3～4ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。【従事すべき業務の変更の範囲】・法人本部での人事や総務の業務をお任せする可能性あり【就業の場所の変更の範囲】・同法人が運営する他事業所への異動の可能性のあり
応募要件: ■福祉関係に携わっていた方、歓迎！ ■このような方にオススメ・しっかり働き、稼ぎたい方・将来起業や独立を考えている方・顧客収益を最大化する提案をしたい方・理想の自分にチャレンジしたい方
住所: 東京都港区東麻布2-16-3 SANADAビル都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩10分東京メトロ南北線・都営大江戸線麻布十番駅から徒歩7分

特徴: 職場の環境
人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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行田総合病院の事務総合職（事務や営業など）求人

普段は募集していない事務総合職の求人です！総務や人事、採用や営業など、あなたの経験に合わせて配属先を決定します！

給与: 正職員月給 170,000円〜 250,000円
仕事内容: 事務または営業 ※選考中に配属先を決定します。 ※どの部署もPCスキルを必要とします。 ※来客送迎で乗用車の運転があります。
応募要件: 要自動車運転免許
住所: 埼玉県行田市持田376 ※車通勤を推奨しています。（無料駐車場完備）国道17号・熊谷バイパス　持田（南）交差点すぐ電車：JR高崎線（湘南新宿ライン）　行田駅から市内循環バス5分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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THE ROPPONGI CLINIC 恵比寿院の事務職求人

【人気の美容クリニックで採用責任者候補を募集】！採用活動を上流設計からお任せします！知見を活かして報酬・待遇アップを目指しませんか☆

給与: 正職員月給 340,000円〜 460,000円
仕事内容: 六本木と恵比寿にクリニックを構え、国内・海外のモデルや女優からも支持される人気の美容外科・美容皮膚科クリニックです！年々患者数が急増しており、より快適かつ安定したクリニック運営体制を目指すべく、組織づくりをご一緒できる採用責任者を募集しています！役割としては、採用活動全般をリードし、採用の計画や戦略策定から実行、オペレーション改善、オンボーディング企画・対応まで幅広くお任せします！ *★―――――――――★ 【具体的な仕事内容】 ▶︎採用関連業務　　-採用戦略/戦術の策定・実行及び実行支援　　-人員計画の策定、採用要件定義　　-各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した母集団形成　　-面談/面接の設計・実施　　-採用オペレーションの設計・改善（ATSの導入等） ▶︎採用広報・ブランディング　　-採用ブランディングの設計・推進　　-予算管理 ▶︎入社前後のフォロー　　-社労士と連携して入職手続きのディレクション　　-オンボーディング施策の企画・実施 *★―――――――――★* ✅研修体制＆充実サポート✅ 「事務は初めて」という方でも、安心して業務が遂行できるよう研修でしっかりサポートします！・オリエンテーションで業務の基本を習得！・月1回の研修でスキルアップ！・資格取得研修、ディズニー研修などスキル向上をサポート！・定期的な進捗フィードバック＆1on1面談で成長をしっかりサポート！ *★―――――――――★* ✨･*こんな魅力も*･✨ ・施術代＆コスメの社員割引：働きながら心も体も磨けます！・産休、育休制度あり：ライフイベントを経ても長く働ける環境です！・挑戦できる職場環境：幅広い業務から得られる多くのスキルを早期に習得でき、市場価値を上げられるポジションです！・チームワークを大事にする風通しが良い：他職種含め人間関係が良好で院長との距離も近く、アットフォームで働きやすいです！・経営層の意思決定に近い場で働けるため、組織の動きやクリニック運営について最前線を学べます！ ※美容好きの方に嬉しい特典がたくさん！・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・事業会社での採用実務経験（採用領域が中心となります）・人材エージェント、採用コンサルタントとしてのご経験
住所: 東京都渋谷区恵比寿南3丁目11-14 東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩で3分 JR山手線恵比寿駅から徒歩で4分 JR埼京線恵比寿駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
人事・労務
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上

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