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日本橋かきがら町クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4 宮田ビル2階東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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株式会社Reaf　本社の総合職/新卒/その他求人

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【管理部スタッフ】成長企業を支える管理部候補募集！

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: こども家庭庁、千葉県庁許認可事業である児童福祉業界の、将来地域における福祉人材を目指して頂きます。将来的には、法人中核を担う法人役員の道も開けてます。先ずは、現場施設業務からスタートしていただきます。将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくポジションです。成長中の当社で、職員を支える将来の「エリア統括スタッフ」を募集します。【施設運営・児童福祉サービス】＜施設運営＞・管理者及び管理者代理・広域での施設管理業務・店舗別管理会計・店舗別労務管理等＜店舗運営＞・管理者及び管理者補佐業務・新規施設の立ち上げ及びデザインコンセプト構築・地域行政及び地域団体との協力体制構築・スタッフ労働環境の整備・利用者対応【管理・事務】＜事業開発＞・新規事業の立ち上げ・契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築＜経営管理＞・総務、経理、労務、各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築・行政対応（申請変更届等）、社内イベント準備／社内制度の運用サポート等・経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動（面接日程調整、応募者対応）日々の施設運営や管理業務を通して、児童福祉施設職員が安心して働ける環境を整えるお仕事です。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件: 基本的なPCスキル（Word・Excel）無資格可未経験可新卒可
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８-９- ２０１ JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で7分京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で8分京成本線京成大久保駅から徒歩で21分

特徴: 人事・労務
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
女性が活躍中

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天満病院の経営企画部求人

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資格取得支援制度あり、産前産後・介護・育児休暇取得実績あり☆天満病院グループで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 239,840円
仕事内容: 天満病院グループの経営企画部にて徳島エリア全体の経営部門の中核を担当していただきます。＊入職後～先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ◇主な業務・経営戦略の立案　・事業計画の策定・プロジェクトマネジメント　・補助金の申請　　・新規事業計画の推進　・既存事業の運営改善、収支改善・その他付随する業務・仕事内容の変更：業務の変更範囲：適正に応じて、法人の指示する業務への異動を命じることがある。・転勤：住所地を考慮して法人の定める施設への異動を命じる場合がある
応募要件: 普通自動車運転免許　【必須】
住所: 徳島県徳島市蔵本町1丁目5-1 よしの川ブルーライン蔵本駅から徒歩で5分よしの川ブルーライン鮎喰駅から徒歩で17分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上
総務・事務

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医療法人社団ALBA　本部の医療法人事務求人

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医療法人の【役員専属ドライバー・代表秘書】／昇給・賞与ありで待遇充実♪転勤なしで安定勤務！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ■ 役員送迎ドライバー業務・法人役員、代表理事などのスケジュールに応じた運転業務（主に都内中心）・訪問先や会議の時間に合わせたスムーズな移動のサポート・車両の点検・清掃・燃料管理などの車両管理全般・運転以外に、秘書業務の一部（スケジュール連携、来客対応など）を兼務いただく場合もあります ■ 代表秘書業務・代表のスケジュール管理、会議調整、出張手配などのアシスタント業務・社内外関係者との連絡・調整業務・来客対応や会議資料の準備などのサポート業務・法人経営に関わる各種サポートを通じて、代表業務の円滑な遂行を支援【勤務地について】法人本部および都内近郊の各クリニック ※法人本部は渋谷駅徒歩3分・転勤：なし
応募要件: ■ 役員送迎ドライバー・普通自動車運転免許（AT限定可）　※必須・社会人経験をお持ちの方・安全運転と時間厳守を意識できる方・柔軟な対応ができる方・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■ 代表秘書・社会人経験をお持ちの方・スケジュール管理や調整業務の経験がある方（秘書経験・営業事務経験など歓迎）・PC基本操作（Word、Excel、メール対応）ができる方・柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
住所: 東京都渋谷区神南１丁目２１−３神南共同ビル３F 東急東横線渋谷駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線渋谷駅から徒歩で5分東京メトロ銀座線渋谷駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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湘南ライフタウン診療所の施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県藤沢市大庭5526-2 藤沢エデンの園B1F 小田急江ノ島線善行駅から車で9分

特徴: 人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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湘南なぎさ診療所の施設運営管理(事務長補佐）求人

土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県藤沢市藤沢966-3 毛利ビル1F JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で5分小田急江ノ島線藤沢駅から徒歩で9分江ノ島電鉄線藤沢駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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みんなの戸塚クリニックの施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み／医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２第２カイビル２０１－２号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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みんなの荏田クリニック　訪問診療事務所の施設運営管理(事務長補佐）求人

☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ！／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪

給与: 正職員月給 333,333円〜 620,834円
仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携　患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善　クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務　訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業　エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント　エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。・医師看護師の事務補助・相談員業務　└訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。　　 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤　忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
応募要件: ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
住所: 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁⽬ 5-13 鷺沼スカイビル2階東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で4分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で16分東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
人事・労務
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年収600万円以上可能
年収700万円以上可能

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社会福祉法人育永会本部の本社管理業務スタッフ求人

利用者さんと従業員の幸せを第一に。私（代表）の右腕になってくれる方募集。

給与: 正職員月給 250,000円〜 271,000円
仕事内容: 本部にて管理業務全般（総務・人事・経営企画など、役員のサポート業務）【具体的には】最初は時間をかけ 40名のスタッフ全員と面談をしていただき、・利用者さんとの関係性・働き方に対する不安・職場内の人間関係・本部に対しての不満や聞きたい事　等… 対話を通して現場の事を把握してもらいたいです。現場責任者や代表には言いにくいが、あなたにならば言える。そして代表と近い場所で仕事をしているからこそ、双方（本部と現場）の意見を合わせたうえで、解決策を提示できる。始めはその信頼関係を築くために何度も各事業所に通う事になると思います。すぐに成果を出すのは難しいかもしれません。焦らずじっくりスタッフと向き合ってください。分からないことや困ったことがあれば、何でも代表の澤田に相談してください。新しい意見などもぜひ発信してほしいです。あなたが真摯にスタッフに向き合うように、私もあなたに真摯に向き合い続けます。少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。一緒に頑張っていきましょう。最も重要な「人」に関わる業務なので、ゆくゆくは既存事業の運営など、法人の役員としてさらに影響力のあるポジションになっていっていただければと思っています。
応募要件: 普通自動車運転免許 ※未経験可 ※ブランク可
住所: 大阪府東大阪市善根寺町4丁目5番4号学研都市線野崎駅から徒歩で29分

特徴: 限定求人
人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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就労移行支援事業所CONNECT　本部の運営スタッフ求人

【就労移行の本部スタッフ大募集！】　就労支援の事業運営に携わりませんか？？

給与: 正職員月給 221,500円〜 443,800円
仕事内容: 就労移行支援事業所の事業運営に携わっていただきます。主な仕事内容は以下になります。 ■店舗開発 ■人事 ■マーケティング ■現場スタッフへの研修弊社は未経験のスタッフでも活躍していただくことが可能です。むしろ「やってみたい！！」と熱い思いを持った方を全力で応援します！
応募要件: ・無資格可 ※事業の運営業務に携わってみたい方、様々な業務をマルチに携わりたい方にはピッタリなポジションとなっております！
住所: 大阪府大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号若杉大阪駅前ビル801 JR東西線北新地駅から徒歩で2分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で6分京阪中之島線大江橋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
人事・労務
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。

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