総合職/新卒/その他の検索結果（エリアマネージャー / マネージャー採用 / 正職員）
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株式会社エーワン 札幌支社のマネージャー求人
【札幌本社】エリアマネージャー大募集！ セラピストからキャリアアップするチャンス☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サロンのマネージャーとして店舗の総合的運営をお任せします。 ■店舗の売り上げ管理 ■店舗売上の計画 ■売上UPの施策や立案 ■業務の改善 ■サロンスタッフの教育・マネジメント ■人員計画の立案・採用業務 ■キャンペーンやイベントの企画 など ※本社所属になります。 ※新規開拓や飛び込み営業などはありません。 将来的には、会社経営に携われるチャンスがあります。 活躍のフィールドを広げながらキャリアアップを目指してください。
- 応募要件
- エステやリラクゼーションサロンで副店長、店長、マネージャーまたは、スーパーバイザーの経験者 ※無資格可
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸一条7丁目4-31 札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄南北線 中の島駅から徒歩で6分 札幌市営地下鉄南北線 幌平橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能女性が活躍中
アトラスト・ヘルス株式会社 のエリアマネージャー求人
【店舗／施設の統括経験者歓迎】クリニック運営エリアマネージャー（医療業界未経験OK！）メンタルクリニックのより良い運営に向けたマネジメントを担う新設ポジション！
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 583,334円
- 仕事内容
- ＊＊＊ミッション＊＊＊ 既存のクリニック（神田）を含め、今後新たに開院するにあたって店舗開発や収益改善のための店舗マネジメント業務が必須となっています。 その中で、クリニックの運営支援マネジメントを通じて収益改善のための現状課題を洗い出し、多様なステークホルダーと連携しながら、課題解決及び収益最大化に向けた企画や施策立案～実行を推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 弊社提携先のメンタルクリニックの運営支援マネジメント、店舗開発をお任せします。 ◆担当エリアのクリニックを対象とした業績モニタリング、改善策立案、実行 ◆医療従事者（医師、心理士、看護師、医療事務）スタッフのオンボーディングやマネジメント ◆業務フローの改善のための施策提案から実行 ◆設備関連や各種インシデント対応と改善 ◆ステークホルダーとのリレーション構築（医師会や研修等） ＜体制＞ ・代表・医療機関院長直下のポジションとなります。（事業責任者1名、事務長1名） ・マネジメント院数：現状は神田のみ。2025年中に複数の分院を開業予定です。 ・メンバーの年齢層は20代後半～40代が中心です。 ＜全体組織について＞ ・正社員は10名、20～30代が中心の組織です。その他、契約社員・派遣社員・業務委託・パートが各セクションに在籍。 ・Biz、エンジニア、PdM、CSの垣根なく全員でサービス改善に取り組んでいます。 ※組織拡大に向けた採用を積極的に進めており、今年中には正社員20～30名体制にする予定です。 (業務の変更の範囲)雇い入れ後：上記業務、変更の範囲：当社における各種業務全般 （就業場所の変更の範囲）当社が定める勤務地
- 応募要件
- ・エリアマネージャーやSV職として業績や店舗管理を担った経験 例：小売・福祉・サービス業のエリアマネージャーや店長/施設長等 ・クラウドツール使用経験（Slack、Notion、Google Workspace等） ◎医療に興味のある方であれば、業界経験は問いません。
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町三丁目23番1号 ACNリバーサイドビル6F 都営新宿線 浜町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
街のクリニック立川・村山の事務長/エリアマネージャー求人
【キャリアUP◉】当法人全医院の事務長/エリアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。 各医院にてマネージャーとして、 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・チームビルディング ・人材育成 ・勤務調整 ・クレーム対応 ・業者対応 ・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山院に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・医療機関経験 ・マネジメント経験 自ら課題を発見し、前向きに業務に取り組める方 チームを鼓舞して、助け合いながら業務に取り組める方
- 住所
- 東京都立川市柏町4-63-25 ヴィアーレ玉川上水1階 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で1分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で2分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問女性が活躍中
SOUシニアケア株式会社 宮崎拠点の【宮崎】スーパーバイザー求人
【事業部スーパーバイザー職】★管理職ポジション★SOUホールディングスの100％子会社で経営も安定◎
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・現場と本部をつなぎ、経営視点と現場支援の両面から安定運営を支えるSV職です。 ・拠点の売上・利益などの数値管理、目標設定と進捗管理 ・入居・利用促進のための施策立案（営業活動支援、イベント企画など） ・運営上の課題に関する現場からの相談対応・改善提案 ・スタッフ育成、現場マネージャーとの連携 ・本部や他拠点との情報連携・調整 ■担当エリア・事業所（宮崎市内中心） ・介護付き有料老人ホーム ほほえみの街 ・ファンライフ宮崎（併設施設：訪問介護） ・デイサービス 憩いの広場 ・SOU訪問看護ステーション宮崎
- 応募要件
- ■求める人物像・必須要件 ・複数拠点のマネジメント経験 （エリアマネージャー／スーパーバイザーなど） ・介護・医療・福祉業界における施設運営への理解・関心 ・売上管理、数値分析などの基本的な管理能力 ・組織間の調整力、リーダーシップ、コミュニケーション能力
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町浮之城甲20-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で22分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で22分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし
シップヘルスケアフード株式会社 多摩セントラルキッチンのスーパーバイザー求人
【多摩市諏訪】SV、エリアマネージャー、営業職経験者の方大歓迎！介護施設厨房のマネジメント職
- 給与
- 正職員 月給 344,310円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 担当エリアを持ち介護施設内の厨房の各種マネジメントを行います。 ［施設給食課の構成］ ・課長 1名 ・SV 6名 ・厨房長（事業所責任者）約70名 ［具体的な仕事内容］ ◆顧客対応：施設長・担当と意見交換・要望伺い ◆損益管理：在庫管理など数値を元にした改善 ◆教育サポート：新人教育や階層別教育など幅広く担当 ◆採用活動：主に正社員・契約社員（店舗責任者）の選考 ◆事業所サポート：事業所メンバーへ状況確認・フォロー ※担当事業所数：10～15施設 ※担当地域：お住いを考慮して決定（範囲：東京、神奈川、千葉、埼玉） ★研修あり 事業所責任者として勤務いただきます（3～6カ月で1～2店舗程度）
- 応募要件
- ［経験］ 調理の実務経験 ［必須］ ・調理実務※カフェ、ファーストフードなども可
- 住所
- 東京都多摩市諏訪6-2-3 小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で9分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で18分(送迎バスあり) 小田急多摩線 黒川駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
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