総合職/新卒/その他の検索結果（職場の環境 / 主夫・主婦OK / 正職員）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 260,169円 〜 350,175円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■ご利用者様獲得のため、介護施設やケアマネージャーさんに 在宅マッサージサービスを提案し、当社サービスのご利用者様を増やしていただきます。 ■電話対応・簡単な書類作成もお願いします。 ■関係性のあるお客様への定期訪問から、新規開拓まで幅広い業務をお任せします。 ■高齢者施設などで在宅マッサージサービスの体験会の実施 ～1日の流れ～ 9：00～10：00 出勤・訪問準備・電話対応・報告書作成 10：00～12：：00 訪問 12：00～13：00 休憩 13:00 ～17:00 訪問・体験会 17：00～18：00 書類作成・日報入力・スタッフと情報共有 18：00～ 退勤 ＜こんな方にピッタリです！＞ ●人と接するのが好きな人 ●チームで協力しながら進めるやりがいのある仕事 ●未経験の方も安心して始められるサポート体制 ●ご利用者様の「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 ●社会・人の役に立つ仕事がしたい方
- 応募要件
- 運転免許必須(AT可) 医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘2-19-12 プライマリー千歳301 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で2分 小田急線 経堂駅から徒歩で16分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 254,336円 〜 339,822円
- 仕事内容
- ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力） 日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきます ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/80010-84133】
- 応募要件
- 実務経験が3年以上ある方
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井町 ８００−１ 京成本線八千代台駅より車で10分 ※無料送迎バスあり、車通勤可能
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給総務・事務
株式会社社会福祉総合研究所本社の採用事務 及び 給与計算担当求人
【西新宿／各線新宿駅より徒歩OK】本社総務部にて採用事務 及び 給与担当のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 総務部にて採用事務 及び 給与担当としてご勤務いただきます。 ・雇用管理、契約書作成 及び 発送 ・外国籍職員の採用業務全般 ・事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 ・入社・退社の書類処理、社会保険の手続き、マイナンバー管理、年末調整 ・その他総務業務 ・電話、来社対応
- 応募要件
- 総務部や人事部での事務経験１年以上必須 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方 業界経験は問いません。
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で3分 西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
株式会社ナイスマンのスーパーバイザー求人
医療・福祉事業所でスーパーバイザー nm-123
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 医療・福祉事業所本部でスーパーバイザー業務全般 《主な業務内容》 ■各事業所の運営管理（スタッフのマネジメント） 拠点ごとの運営状況の確認・課題の把握 管理者・現場スタッフとの定期的な面談・ヒアリング 人員配置の最適化、人材育成計画の策定 モチベーション維持や離職防止のためのフォロー体制の構築 ■業務効率化やサービス向上のための改善提案 業務フローの見直し、無駄の削減提案（例：記録業務のICT化） サービス品質向上のための研修内容・評価基準の見直し 利用者満足度調査や現場の声を活かした仕組みづくり トラブルやクレームの再発防止策の立案・展開 ■新規施設の立ち上げ計画・準備・運営開始支援 開設前の準備：立地調査・人員採用・研修スケジュールの策定 開設手続き：行政への指定申請書類の確認・進捗管理 開設後の支援：運営体制の初期整備、現場指導、マニュアルの整備 立ち上げ時の課題抽出・早期安定化のための支援 ■本部と各事業所間のコミュニケーションの仲介 本部からの方針・制度変更の伝達と現場への浸透サポート 現場からの要望や意見を本部へフィードバック 各事業所間での情報共有や事例展開の促進 社内イベントや会議の調整・運営 ■KPI管理及び報告業務 事業所別の稼働率・利用者数・職員配置率などの数値管理 サービス提供の質・収益性などに関する指標を継続的にチェック 本部への報告資料の作成 数値に基づいた改善提案・行動計画の立案 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【必須条件】 ・施設勤務経験 ・施設管理等経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可）必須 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２F JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で19分 JR太多線 多治見駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能
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