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株式会社エポカフードサービス本社のエリアマネージャー候補求人

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エリアマネージャー候補　

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 1. 現場巡回と指導契約先施設（病院・学校・福祉施設・社員食堂など）を定期的に訪問衛生・調理・接客のチェックと指導現場責任者（チーフ・栄養士など）とのミーティング 2. 人材マネジメントシフト体制や人員配置の確認・調整新人やパートスタッフの育成、面談、評価問題職員への対応、トラブルシューティング 3. クライアント対応顧客（病院・学校など施設の担当者）との定例会議出席苦情・要望対応、改善提案契約更新や見直しの際の交渉支援 4. 品質・衛生管理食品衛生の基準遵守チェック（HACCP対応含む）提供食数・献立の確認異物混入や食中毒などのリスク管理と報告 5. 業績管理食材原価や人件費の管理・分析各現場の損益状況の把握と改善指導業務効率の改善提案（調理工程の見直しなど）現場を訪問しながら取引先との会議や、現場責任者との打合わせ、労務管理等幅広い業務をお任せします。
応募要件: 給食業界経験
住所: 広島県広島市中区大手町5-3-12 広電３号線鷹野橋駅から徒歩で3分広電７号線鷹野橋駅から徒歩で3分広電１号線(宇品線) 鷹野橋駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
人事・労務

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株式会社ナリコマエンタープライズ神奈川営業所の厨房運営アドバイザー求人

【神奈川（横浜・川崎／県央・相模原／湘南・県西）エリア担当】賞与年2回☆サービスを利用される施設や病院を訪問♪これまでの経験を活かしつつ、新たな仕事に挑戦しませんか？

給与: 正職員月給 255,000円〜 330,000円
仕事内容: 高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。・人材不足・献立のマンネリ化など、献立に関するお悩み・給食、食事のご要望　　・厨房内スタッフの育成　　・給食コスト高騰に関するお悩みなど様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※神奈川エリアの契約施設をメイン担当としてお任せいたします。　〇横浜・川崎　〇県央・相模原　〇湘南・県西上記のうち、ご希望のエリアをお伝えください。 ※月に2～3回程度、営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。 ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。仕事内容、勤務地について（雇入れ直後）採用決定のとおり（変更の範囲）会社の定める業務・会社の定める転勤場所
応募要件: 福祉・医療・給食いずれかの業界経験3年以上（職種問わず）普通自動車運転免許専門卒以上
住所: 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番27 新横浜第一ビルディング8階東急新横浜線新横浜駅から徒歩で4分相鉄新横浜線新横浜駅から徒歩で4分ブルーライン新横浜駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。

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