札幌市西区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ツクイ・サンフォレスト札幌西野（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
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髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【札幌市西区西野】ツクイ・サンフォレスト札幌西野(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,380円 〜 1,480円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護業務の経験が3年以上 必須
- 住所
- 北海道札幌市西区西野六条 8丁目10番5号 JRバス「西野6条8丁目」より徒歩約5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 266,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護業務全般を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 └施設内での訪問なので移動時間が発生しません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります。 9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 【応募要件】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 ※2025年11月以降の入社をご希望の方
- 住所
- 北海道札幌市西区西野3条5丁目6-30 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で24分 「発寒南駅前」停留所から中洲橋行バス乗車、「西野3条6丁目」停留所から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム『医心館琴似』のケアスタッフ求人
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医療施設型ホスピス：医心館 琴似/住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護)☆web説明会実施中：介護職/正社員/月給29.58万円以上/年収414万円～
- 給与
- 正職員 月給 295,800円 〜 314,400円
- 仕事内容
- ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 学歴不問 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの有資格者 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似２条２丁目1番７号 東西線琴似駅 徒歩5分 JR琴似駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携等 ※初めての方もしっかり丁寧に指導いたします
- 応募要件
- 社会福祉士または介護福祉士または社会福祉主事 普通自動車運転免許 ～64歳（定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区西町北12丁目2番1号 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で4分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で18分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務（新規利用者、ご家族、各種介護保険事業所との調整業務等）、及び介護業務（食事、入浴、排泄等） ＊居室は完全個室で1ユニット10人の家庭的な雰囲気です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 社会福祉主事任用資格 必須 年齢制限あり ～64歳 ※65歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒17条3-4-30 発寒17条13丁目バス停留所 徒歩7分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 306,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理者業務 サービス付高齢者向住宅内の利用者様、市内の利用者様宅を訪問する業務 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・生活介護（調理、清掃、買物など）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 70歳以下（年齢制限の事由:定年制による） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区西野三条6丁目5番20号 サンヴィレッジ西野 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で21分 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ココファン発寒の管理者兼サービス提供責任者求人
【札幌市西区発寒】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方（60歳定年のため）
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒八条14丁目‐516-460 JR函館本線発寒駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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