さいたま市北区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ニチイケアセンター土呂のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
《さいたま市北区土呂町》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,390円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-18-18 NKビル(坂東ビル)1階 宇都宮線 土呂駅から徒歩で2分 東武野田線 大宮公園駅から徒歩で14分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ニチイケアセンター宮原のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
《さいたま市北区宮原町》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!!経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,390円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-355 MNビル1F JR高崎線 宮原駅から徒歩で1分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で12分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区今羽町125-1 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅徒歩8分 駐車場:2台
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘のケアスタッフ求人
【さいたま市北区土呂町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 245,600円 〜 275,600円
- 仕事内容
- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1 ・東武アーバンパークライン「大宮公園」駅より 徒歩10分 ・JR宇都宮線「土呂」駅東口より 徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人

- 給与
- 正職員 月給 208,500円 〜 213,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり(県内の事業所) 有料、デイサービス1名づつの募集になります!!
- 応募要件
- 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-327 ニューシャトル 鉄道博物館駅から徒歩で14分 JR川越線 日進駅から徒歩で22分 東武野田線 北大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務
- 応募要件
- 社会福祉主事任用・社会福祉士、介護福祉士のいずれか 普通自動車免許(AT限定可) 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-3-1 茂木ビル1F ニューシャトル 今羽駅から徒歩で6分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で8分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事交通費支給
管理職(介護)の求人

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 442,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 1.施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流、行政対応、営業活動5.勤怠管理等のシステム入力など
- 応募要件
- 介護経験4年以上、介護福祉士 ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 ‐
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当施設における施設運営全般の管理業務をお願いいたします。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 など
- 応募要件
- 以下必須 ・介護福祉士 64歳以下(定年65歳のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で7分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で14分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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