深谷市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 「訪問介護ステーションウェルネステラス深谷」のサービス提供責任者 ・ご利用者様との契約 ・他事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員への指導 ・介護報酬の請求
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験必須 年齢不問
- 住所
- 埼玉県深谷市人見861JR高崎線 深谷駅より車12分 秩父鉄道秩父本線 武川駅から車で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士退職金あり
エンゼルの丘訪問介護センターのサービス提供責任者求人
【深谷市今泉】センター長兼務！月9日休♪私たちと心のこもったケアを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 196,250円 〜 276,600円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・関連機関対応、新規ご利用者獲得の営業 ・契約、実調、担会 ・職員の調整、及び、教育・指導 ・法令に則った書類整備（パソコンによる） ・その他、事業所の管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルの基本的なスキル 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市今泉625JR八高線(高麗川～高崎) 松久駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護 さくら苑のサービス提供責任者求人
賞与年2回あり◎経験者歓迎。研修充実、様々な年代在籍。
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 206,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務全般 ・ご利用者様とご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・訪問介護業務 ・スタッフの指導やサポート 等 訪問エリア：深谷市、熊谷市、寄居町 1コマ ：30分/60分/90分 1日の訪問件数：平均3件 1日1件からでもOKです 就業場所の変更なし 業務変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上または介護福祉士 上記いずれかの資格が必須です 普通自動車運転免許 年齢・経験不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県深谷市東方4394-8JR高崎線 籠原駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
在宅介護深谷のサービス提供責任者求人
【深谷市上野台】社保完備・昇給あり♪サービス提供責任者業務未経験OK◎お客様の幸せを追求し笑顔をお届けしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を、担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。 訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。 業務の変更範囲:当社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内事業所
- 応募要件
- ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：パソコン操作（エクセル、ワード、専用ソフト等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台306-1JR高崎線 深谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- ・「歩く」ということに焦点を絞ってリハビリを行います ・利用者さまの整体・介護補助・リハビリ補助 ・送迎・記録・清掃などの業務 ※食事介助、入浴介助はありません ※転勤の可能性あり（近隣の市町村近辺）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) エクセル・ワード入力程度のPC操作ができる方 高等学校卒業以上 59歳以下(定年を上限) ※経験不問
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台3395番地2JR高崎線 深谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・排泄介助、食事介助、服薬のサポート ・入浴介助、身体の清拭、部分浴の対応 ・更衣、洗面、身だしなみのサポート ・起床時や就寝時の介助 ・清掃、簡単な調理、ベッドメイク ・買い物代行や薬の受け取り対応 など
- 応募要件
- 《下記のいずれかの資格をお持ちの方》 ・ヘルパー1、2級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県深谷市樫合70-1JR高崎線 深谷駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
コンパスウォーク深谷の生活相談員求人
NEW
１０月１日に妻沼に新店舗オープン！！ 経験不問♪完全週休2日制◎育児や介護にも理解あり☆お仕事をしながら成長していける職場です！正職員の生活相談員の方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務およびその他付随する業務 ・送迎 ・清掃 ・利用者様の相手 ・事務仕事 ・契約 など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※未経験可
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台3395番地2JR高崎線 深谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【生活相談員・管理職（正社員）募集／デイサービス】 【生活相談員業務】 ・生活相談員業務および介護業務 ・パソコンの入力業務等 【管理者業務】 ・シフト管理 ・請求業務 ・スタッフ教育 ・ブログやニュースレター作成 ※未経験者歓迎。男性スタッフも活躍中！丁寧に指導致します。 ※人と接することが好きな人、人の役に立つことを喜びとする人に向いています。 ※利用者様とそのご家族、職場の仲間と一緒に充実した毎日が送れるよう、会社側もバックアップします。 ※簡単な実技試験あり ▼応募要件 ・社会福祉士 ・介護福祉士 （いずれかの資格をお持ちの方） ※実務経験は問いません！ 就業場所の変更の範囲：法人内で異動の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 社会福祉士・介護福祉士 （いずれかの資格をお持ちの方） ※実務経験は問いません！
- 住所
- 埼玉県深谷市折之口234-5秩父鉄道秩父本線 武川駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 副施設長業務 ★ をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・入退去管理 ・受診対応 ・スタッフの教育 ・入居促進対応 ・売上管理 上記の施設の管理全般を行う施設長の補佐 ※施設定員:60名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での介護実務経験（5年以上）必須
- 住所
- 埼玉県深谷市田所町12-6JR高崎線「深谷」駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,700円 〜 341,600円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・管理者業務（売上管理・スタッフマネジメント）etc ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※未経験可 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 埼玉県深谷市宿根1448JR高崎線「深谷駅」から徒歩25分 車でのアクセスが便利です。
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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