児玉郡神川町のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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住宅型有料老人ホームHIBISU高槻【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【高槻市津之江町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサ責業務です。 介護業務は少なめで、 事務作業とご家族との連携が中心となります。 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時の介助補助（入浴・食事・排泄など） 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府高槻市津之江町１丁目498JR京都線 摂津富田駅から徒歩で24分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 福岡県福岡市東区多々良2-21-30JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で26分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションいわさきのサービス提供責任者求人
NEW
【北九州市小倉北区】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・サービス提供責任者】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ◆ご利用者様の在宅生活を支える、訪問介護の中核ポジションです◆ 訪問介護のサービス提供責任者として、無理のない体制で経験を活かせる環境です。 【サービス提供責任者業務】 ・ご利用者様やご家族様との面談 ・担当者会議への参加 ・ご利用者様の現在の状態、生活ニーズを把握し、 ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス計画の実施状況把握、ケア内容の見直し ・登録ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・ヘルパー欠勤時の訪問代行 【訪問介護業務】 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（買い物代行、調理、清掃など） ・スマートフォンでの訪問記録入力（会社携帯貸与） ・電話当番対応（1週間交代／月1回程度） ※オンコール対応はありません。 ■訪問エリア 北九州市全域 社用車にて訪問 （※直行直帰の場合は自家用車使用あり） ■働きやすいポイント ＊サービス提供責任者4名体制で業務を分担。 ・一人につき30名ほどのご利用者様を担当しています。 ・訪問件数は平均1日1～3件。 ・平均要介護度2／認知症・腰痛・高血圧など様々な疾患をお持ちのご利用者様がいらっしゃいます。 ⇒同じ業務を担当するスタッフが在籍しておりフォロー体制も整っています。 ご入社後すぐにご活躍いただける環境です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士または実務者研修をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用 ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。 （PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区篠崎2-48-8北九州モノレール 城野駅から徒歩で13分 北九州モノレール 片野駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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