千葉市若葉区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜 287,600円
- 住所
- 千葉市中央区稲荷町1-4-1
- 給与
- 正職員 月給 233,800円 〜 290,240円
- 住所
- 千葉市中央区末広2丁目7-4
アミカ若葉介護センターのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【千葉市若葉区都賀】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,365円 〜 1,385円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限：雇止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 BKハイツ302号室 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で4分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護交通費支給介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
アミカ若葉介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【千葉市若葉区都賀】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 219,600円 〜 249,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 BKハイツ302号室 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で4分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム御殿町の介護職/ヘルパー求人（正職員）
千葉市若葉区 令和４年開設◎ゼロから始める介護職◎研修充実◎資格取得支援あり◎ 特別養護老人ホーム御殿町 介護職を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 241,300円 〜 323,100円
- 仕事内容
- お任せするのは、特別養護老人ホーム内での介護業務全般です。 特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に、楽しみを持って「暮らす」場所です。 介護職員は、ご利用者の日々の生活に関わり、暮らしを支える役割を担います。食事や入浴介助など、ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- ◎年齢不問 ◎無資格・未経験OK ◎運転免許のない方も、千葉都市モノレール「千城台駅」からバス通勤（６分）可能です。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
デイサービスわらっての生活相談員求人
【急募！】木・日定休の完全週休2日◎ブランクOK☆残業ほぼなし♪穏やかで和やかな雰囲気のデイサービスで、ご利用者様のより良い生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける生活相談員業務 ・デイサービスの介護職業務全般 ・利用者様や家族様への相談援助業務 ・ケアマネジャーとのサービスの調整 ・ケアプランに沿った計画作成と請求業務 ・サービス担当者会議 ・その他事業所運営に必要な雑務 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町964‐21 検見川ハイツ JR千葉駅よりバスにて15分。東金街道和田新道下車徒歩7分。 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事交通費支給
千葉市あんしんケアセンター 千城台の生活相談員求人
【嬉しい千城台駅直結！】 賞与4.5ヶ月分支給◎残業少なめ◎♪社会福祉士さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 千葉市あんしんケアセンター（地域包括支援センター）の社会福祉士として勤務して頂く方を募集中◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセス抜群です◎ ・多職種稼働による地域包括支援ネットワーク構築 ・介護予防及び啓発業務 ・権利擁護業務 ・介護予防マネジメント等 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・社会福祉士のお資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台北3-21-1 イコアス千城台２階 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で12分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職（介護）の求人
グループホーム ノーマライ心の花の複合型管理者候補求人
＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 介護事業所の管理者候補を募集！ ＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／ 選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度） ＜主な仕事内容＞ ・介護事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成） ・ご利用者、ご家族対応 ・行政関連書類の作成 【コース②】複合型 管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～） コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門 ・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など） ・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門 ・行政提出書類の作成サポート ・人員配置・法令順守のチェック ・法定研修の運営サポート C：営業部門 ・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付） ・関係機関への挨拶訪問 ・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
- 応募要件
- ・実践者研修、管理者研修を受講されていない方は、段階的に受講頂きます
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区下田町１２６３－２ 千城台駅・千城台北駅から徒歩７分程度
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
クラーチ・メディーナ千葉のマネージャー候補求人
【千葉市若葉区東寺山町】マネージャー候補募集/年収450万円以上/あなたの経験が必要です/嬉しい年間休日120日
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 施設で働くスタッフのマネージメントやシフトの作成、管理者の補佐業務、施設マネージメントなどをお任せします。今まで介護職や管理職を務めたことがある方にお任せしたいお仕事です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 施設管理、またはマネジメント経験のある方。 ※オープン採用となりますので、一次面接本社、二次面接ホームとなります。 配属先も他ホームとなる場合がございます。 ご応募される方には、面接前に履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町790-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で16分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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