千葉市緑区のサービス提供責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 1件

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フルール・ガーデン市原

注目求人

PR急募！【市原市_サービス提供責任者】賞与2回有、残業ほぼなし、夜勤手当で月給27.5万円～可能

給与: 正職員月給 255,000円〜 370,000円
住所: 市原市ちはら台東4-11-20

ドットライフおゆみ野（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）

残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市緑区】

給与: 契約職員月給 301,000円〜
仕事内容: 自動車（バイク、自転車も可）で、介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等のサービス提供者管理業務も行っていただきます。会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
応募要件: ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線鎌取駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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介護職/ヘルパーの求人

ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の介護職求人

NEW

【オープニングスタッフ＊10月OPEN】【日勤の】ヘルパー平均年収417万円｜残業少ない

給与: 正職員月給 276,000円〜 290,000円
仕事内容: ◆具体的な業務内容事業所から半径5～6km圏内のご利用者様宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・掃除など）を提供します。・対象者：高齢者:障がい者（5:5）・1日の訪問件数：6～7件程度・1ヶ月の提供基準110時間・1件あたりの提供時間：30分～2時間（平均55分）・サービス割合：身体介護7割、生活援助3割【ヘルパー1日の流れ】 8:45 出社（直行） 8:45～9:15 [1件目] (介) 更衣、デイ送り出し 9:45～10:15 [2件目] (障) 排泄、移動 10:30～11:30 [3件目] (障) 清拭、更衣、移動 12:00～13:00 [4件目] (介) 排泄、更衣、食事 13:15～14:15 事務所に戻り休憩 14:30～15:00 [5件目] (障) 排泄、口腔ケア、移乗 15:30～16:30 [6件目] (障) 入浴、排泄、更衣 16:45～17:45 [7件目] (障) シャワー浴、薬塗布、更衣 17:45 帰社（直帰） ◆仕事のポイント 1. 訪問だけではない、専門性を高める業務訪問介護サービスを基本としながら、訪問以外の時間にはスマートフォンやPCを活用し、効率的に書類作成（ケアの手順書、アセスメントシートなど）を行います。現場でのケア実践と、それを支える記録・計画業務の両方に携わることで、介護の専門性を多角的に高めることができます。 2. 段階的に成長できる、3段階のキャリアステップ当社では、ヘルパーのスキルと役割に応じて3段階の職級を設けています。明確なステップがあるため、目標を持って成長していくことが可能です。【ジュニアヘルパー】まずは基本的な訪問介護スキルを習得することに専念し、質の高いケアの基礎を築きます。【シニアヘルパー】経験を積み、特定の利用者様の主担当として、より深い関係性を築きながらケアの質を向上させる役割を担います。【リードヘルパー】チームへの貢献がミッションです。新人ヘルパーへの同行指導や、サービス提供責任者のサポート業務など、リーダーシップを発揮していただきます。 ◆入社後のサポート体制ご自身のスキルや経験に合わせて研修内容を調整しますので、未経験の方もご安心ください。研修期間：2025年10月の事業所オープンより前に入社できる方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。～1週間：先輩スタッフの訪問に同行し、業務の流れやご利用者様との関わり方を学びます。～4週間：先輩が見守る中で、徐々にご自身でケアを実践していただきます。 1～2ヶ月後：単独での訪問を開始します。独り立ち後も、月1回のミーティングで先輩や上長に相談できる機会があり、継続的にフォローします。
応募要件: 下記いずれか必須・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2球）年齢不問新卒・未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Hanaヘルパーステーションおゆみ野の訪問介護ヘルパー求人

NEW

【夜勤なし！月給29万～！】 ★家事や育児との両立をしっかり応援！お休みの希望も考慮します★

給与: 正職員月給 290,000円〜 339,000円
仕事内容: 介護を必要とされているご高齢者や障害のある方の居宅を訪問し、以下のサービスを提供します。　【身体介護】食事・排泄・入浴・外出等の介助　【生活援助】調理・掃除・洗濯・買い物等　　（調理は、うどん・焼き魚・煮物など普段作られている料理でOK） ●担当訪問先への初めての訪問時には、先輩介護職員が必ず同行し、その後も不安がなくなるまで丁寧に指導いたします。介護業務未経験者やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 ●サービス内容は利用者様によって様々です。体力や能力に応じて、できるお仕事から始めていただけます。 ●訪問先は千葉市緑区・中央区周辺となります。 ●基本直行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。
応募要件: ①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 ②64歳以下の方（定年年齢が65歳のため） ③要普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます。 ※社用車貸出制度あり。制度利用については、ご相談ください。 ●介護経験不問 ●学歴不問
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 京成千原線学園前駅から徒歩で5分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で19分 JR外房線鎌取駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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生活相談員の求人

ご長寿くらぶ千葉・土気の管理者兼生活相談員求人

NEW

【千葉市緑区高津戸町】手当充実！施設併設のデイサービスで管理者兼生活相談員として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 254,000円〜 264,000円
仕事内容: 施設に併設されたデイサービスにおける勤務です。＊通所介護管理業務必要書類作成、管理ケアマネさん対応(担当者会議等)通所スケジュール、売り上げ管理。介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用）デイサービス職員教育。利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) デイサービスイベント企画。（管理者兼務の場合）デイサービスにおける管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: 社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士のいずれか資格をお持ちの方＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所: 千葉県千葉市緑区高津戸町14-2 JR外房線土気駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
社会福祉主事
ボーナス・賞与あり

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管理職（介護）の求人

ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【オープニング】【日勤のみ】管理者の平均年収519万円｜2025年10月OPEN！

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可！ ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分京成線おゆみ野駅から徒歩21分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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なのはなデイサービスセンターおゆみ野の管理職員求人

未経験OK♪週休2日制◎経験者歓迎！デイサービスで正職員の管理職員として、資格をいかして活躍してくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 施設運営管理・スタッフのマネジメント等従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 以下いずれかお持ちの方介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護福祉士社会福祉士社会福祉主事未経験可　
住所: 千葉県千葉市緑区茂呂町638-7 京成千原線ちはら台駅から徒歩で7分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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千葉県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（千葉県）28.9万円
千葉県最低額 26.4万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人279件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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