千葉市美浜区のサービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ココファン幕張ベイタウンのサービス提供責任者求人
【千葉市美浜区打瀬】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜 287,600円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区打瀬１丁目１１－１ JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で19分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で25分
- 特徴
- サービス付き高齢者向け住宅未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ココファン稲毛海岸のサービス提供責任者求人
【千葉市美浜区高洲】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜 287,600円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲４－５－１３ JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で6分
- 特徴
- サービス付き高齢者向け住宅未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
ショートステイ せらび美浜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【千葉市美浜区】せらび美浜ショートステイの介護職（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび美浜）
- 給与
- 正職員 月給 233,250円 〜 259,615円
- 仕事内容
- ショートステイにて、ご利用者様に対する介護サービスの提供をお願いいたします。 ■主なお仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など ★場所は検見川浜駅4分、セザール検見川浜3Fにあります。 ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ■主な1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9:00 出勤 申し送り 9:30 朝のラジオ対応 10:00 入浴 3～6名個別対応で実施。 11:00 昼食準備 →トイレ誘導、配膳。 12:00 昼食 →食事介助、見守り 12:30 服薬準備 →服薬確認、ダブルチェックしながら服薬介助。 13:00 口腔ケア →食事が終わった方から誘導。 14:00 午後レク ボーリング大会や、工作など 15:00 おやつ準備・配膳 16:00 介護記録(タブレット)1日の食事・排泄・レクの様子など入力 17:00 申し送り 18:00 退勤 ■未経験の方にも安心な研修サポート体制 個々のペースに合わせて2～4ヶ月を目安にひとり立ちを目指します! ◎1ヶ月目 日勤のお仕事を習得!利用者さまの情報や介助の注意点をお伝えします! ◎2ヶ月目 早番と遅番のお仕事を習得!起床介助や就寝介助などの理解を深めます! ◎3ヶ月目 夜勤のお仕事を習得!最初2回は先輩スタッフと一緒にシフトに入るので安心。夜間は、1人体制ではないので、困ったことはすぐにいつでも聞ける環境です! ★エルダー(教育担当)がついて、丁寧なOJTがあるので安心です♪エルダー以外にもリーダー、主任、管理者などとの面談を実施し、業務習得状況や困りごとや不安なことがないか一つずつ確認しながら進めていくので、サポート体制万全◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 【経験】 未経験OK
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-8 JR京葉線 検見川浜駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホーム せらび美浜の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
【千葉市美浜区＊検見川浜駅チカ4分】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび美浜）
- 給与
- 正職員 月給 240,790円 〜 267,155円
- 仕事内容
- 千葉市美浜区にある介護福祉施設「グループホームせらび美浜」での介護スタッフ(正社員)を大募集★ ≪主な仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ≪働きやすさ◎≫ 年間休日120日以上で、メリハリつけてしっかり休むことができます。残業は月平均5時間ほどと少なめです。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどですよ♪ 夜勤では深夜割増&夜勤手当があるからしっかり稼げます。 ≪～ソラストだからできること～≫ ★入居者様の”自分らしさ”を守る 入居者様一人ひとりの個性や想いを理解、尊重し、『その人らしい生活』を支えるために、マニュアル通りではないサポートを日々おこなっています。 ★スタッフも”自分らしく” 心温まる声かけと明るい笑顔で、入居者様やご家族の心に寄り添う、そんなスタッフが活躍しています。日々の何気ない会話から信頼関係を築き、小さな変化も見逃さずにサポート◎そんな「人の気持ちに寄り添う力」を活かして、アナタらしい介護を実現していきましょう♪ ★プロとしての専門性を磨く 入居者様の『こうしたい』想いを実現するために、専門的な知識と技術を持ったスタッフがチームで連携し、支えています。経験が浅い方もプロとして成長できる充実の研修制度があります。専門性を高め、その知識とスキルで、たくさんの方を笑顔にしていきましょう♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 【経験】 未経験OK！
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-8 JR京葉線 検見川浜駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
ショートステイ せらび美浜の生活相談員求人（正職員）
NEW
【千葉市美浜区】ショートステイの生活相談員募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび美浜）
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 千葉市美浜区の介護福祉施設「ショートステイ せらび美浜」で生活相談員募集。 資格を活かして、正社員として長期・安定して働けます。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの介護業務 など 事業所は検見川浜駅4分の、セザール検見川浜3Fにあります。駅チカなので、毎日の通勤も便利な立地です。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉士主事任用、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 介護福祉士の場合は現場経験2年以上必須 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-8 JR京葉線 検見川浜駅 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
イオンスマイル検見川浜の生活相談員求人（正職員）
【千葉市美浜区】充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、生活相談員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 229,500円 〜 339,500円
- 仕事内容
- お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■通所介護計画作成 ご利用開始までに、ケアマネジャーのケアプランに基づいて通所介護計画書を作成 お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて作成をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-6 イオンスタイル検見川浜4F JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で2分 JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
イオンスマイル検見川浜の店舗管理者求人
【千葉市】 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者（生活相談員又は機能訓練指導員を兼務）として働きませんか？将来的にエリアマネージャーへの登用可能
- 給与
- 正職員 月給 274,500円 〜 376,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 ＜具体的な業務内容＞ ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 要普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区真砂4丁目2-6 イオンスタイル検見川浜4F JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で2分 JR京葉線 稲毛海岸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ホスピス対応型住宅リベル 千葉美浜【2026年04月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
【管理者募集】年収：460万～500万★2026年4月新規開設ホスピスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,750円 〜 374,016円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区幸町2-56 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で12分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で18分 千葉都市モノレール１号線 千葉みなと駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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