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ヘルパーステーションシンフォニーのサービス提供責任者求人
利用者様にとっての最適なケアを共に考えていける仲間を探しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームシンフォニー高茶屋に入居されるご利用者様及び在宅のご利用者様を対象 ・入居相談・見学対応 ・契約 ・モニタリング、実調、実績管理など（電子媒体使用） ・現場への情報共有（電子媒体使用） ・現場支援（起床介助、就寝介助、生活援助、入浴支援など） ・各食事の対応（食事の配膳、下膳など）
- 応募要件
- ・未経験の方もチャレンジ可能な役職です。ただし指導の中でしっかり学んで頂く必要があります。 ・請求業務など口頭での指導は繰り返して行うことが出来たとしても実際にやって頂けるのは月1回のものもありますので1回1回の指導を大切に捉えて頂きたいです。 ・介護福祉士以上の資格をお持ちの方 ・30代から40代が管理者として活躍している事業所です。
- 住所
- 三重県津市高茶屋小森町1527近鉄名古屋線 桃園駅から徒歩で19分 近鉄名古屋線 久居駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年6月に新しくオープンする施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 未経験、ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市古川町3番13号京阪本線 古川橋駅から徒歩で7分 京阪本線 大和田駅から徒歩で8分 京阪本線 門真市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 275,700円 〜 340,100円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 【主な業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ※経験・スキルに応じて担当いただきます ・その他介助業務に入っていただきます 【マリモグループについて】 訪問介護のほか、障害者グループホーム・児童発達支援・訪問看護など、 幅広い福祉サービスを展開するグループです。 将来的に多様なキャリアパスも描ける環境です。
- 応募要件
- ・介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方 ・介護の現場で活躍したい意欲のある方
- 住所
- 広島県広島市西区庚午北2－16－10広電２号線(宮島線) 高須駅から徒歩で4分 広電２号線(宮島線) 東高須駅から徒歩で6分 広電２号線(宮島線) 古江駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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