港区のサービス提供責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

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移動支援事業所トモノエアクティブ

注目求人

PR★借り上げ社宅制度完備（上限月額82,000円補助）・フレックス勤務可★ 東京都大田区矢口1／サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 419,200円
住所: 大田区矢口1-23-25 3階

トータルケアサービス高輪事業所のサービス提供責任者求人（契約職員）

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【港区三田】訪問介護でのお仕事☆私たちと一緒にご利用者様を優しく支えていきませんか？

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: 介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携を図る業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F 京急本線泉岳寺駅から徒歩で7分都営浅草線泉岳寺駅から徒歩で7分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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検索条件と同じ地域の関連職種

サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。

介護職/ヘルパーの求人

ケアリッツ田町のケアスタッフ求人

【港区高輪】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎

給与: 正職員月給 290,000円〜 325,000円
仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当・後輩スタッフの育成・手順書などの書類作成など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階京急本線、浅草線「泉岳寺駅」から徒歩で2分山手線、京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩で6分都営三田線、南北線「白金高輪駅」から徒歩で12分山手線、京浜東北線、横須賀線、東海道線、京急本線「品川駅」から徒歩で15分

特徴: 職員の声
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

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NSリヤンド株式会社　本社の介護職/ヘルパー求人

【月給39万～/別途食事手当最大6万円支給♪】東証プライム上場グループ/ 急成長中の医療対応型ホーム/旅する介護士/想定年収約470万円～

給与: 正職員月給 391,670円〜 516,670円
仕事内容: リヤンド（絆）事業所のご利用者様に向けた介護サービス全般をお任せします。看護スタッフと連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話が中心です。・身体介助・日常生活援助など・レクリエーションの企画運営介護サービスに追加して新規施設では、・介護管理者と協議し、フローの構築　など既存施設では・既存の業務フローの改善　など従事すべき業務の変更の範囲：配属先の施設や時期によってさまざまな役割を担っていただきます。また、新しい施設の立ち上げに関わる機会もあり、介護フローの整備やスタッフサポートなど、経験を活かして幅広くご活躍いただけます。 ※将来的に、会社の定める範囲で業務内容が変更になる可能性があります（法令に基づく記載です）。就業場所の変更の範囲：当社が運営する全国の介護施設が勤務先となります。今ある施設のほか、今後開設予定の新しい施設でご勤務いただくこともあります。配属先は、会社が必要とするエリアで決定しますが、事前にしっかりとご相談させていただきます。
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方特養、老健、有料、サ高住の経験が通しで1年以上あり、3大介助が行える方全国への出張に制限がない方
住所: 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F 東海道新幹線品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線品川駅から徒歩で9分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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同じ地域の介護職/ヘルパー求人

生活相談員の求人

ソラノイロ　芝公園の生活相談員求人

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生活相談員（正社員）の募集です！　完全週休2日制！　無資格・未経験の方でも大丈夫です！　将来、当社の幹部を目指す方も大歓迎！　

給与: 正職員月給 324,200円〜
仕事内容: ◆生活相談員のお仕事は、通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整を行います。例えば、・デイサービスの入退所の手続き・利用者さま、ご家族への相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整・ご利用者の送迎・介護業務・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助　など【一日の流れ（例）】 7：30 　出勤　申し送り会議　※8時前出勤は残業扱いです 8:00　利用者さんの送迎、清掃など 9：30　回想会話レクリエーション（当社独自プログラム）、体操、入浴など 11:15　昼食準備 12:00 　利用者さんの食事の見守り、介助 13:00 　お昼休み 14:00　サービス担当者会議、歌の会、レク活動の見守り、介護 16:30～17：30　利用者さんの送迎、介護、書類作成、残務処理 ※「申し送り会議」では、各利用者の方の注意点や１日の予定を確認します ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行います。１日平均5-8人程度の送迎となります ※「回想会話レクリエーション」では、「全国の郷土料理紹介」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しているので、それに基づいてご利用者様とお話ししていただきます ※「体操」はYouTube体操などを含め、小まめに行っています ※「入浴」は一般浴槽での１対１の個別対応です ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理しますが、副菜は湯煎で盛り付けます ※ご利用者の方の平均介護度は2程度です。「食事介助」は殆どありません。リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります ※「サービス担当者会議」とは、ケアマネジャー、ご利用者、ご家族と共にそのご利用者の今後の介護方針について話し合うものです。ご利用者のご自宅で行うことがほとんどです。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレク、など様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルと見ながら丁寧に業務をお教えします ※まずは少しずつ業務をお任せしていき当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います
応募要件: １）自動車運転免許２）生活相談員になるためには下記いずれかの資格が必要です・社会福祉主事任用資格（文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性があります。お気軽にお問合せください）・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士
住所: 東京都港区芝3-25-5 芝園ハウス1階都営三田線芝公園駅から徒歩で6分都営浅草線三田駅から徒歩で6分都営三田線三田駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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青山スクウェアー【2025年10月01日オープン予定】の生活相談員求人

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【生活相談員】◎駅チカ◎年間休日120日◎賞与3ヶ月／開所3年目の特別養護老人ホームで働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 310,000円
仕事内容: 生活相談員／ご利用になるゲスト・ご家族との相談業務をメインでお願いします。＜主な業務内容＞・相談業務・ベットコントロール（稼働率管理）・受付業務・請求業務・行政とのやりとり・各部門との折衷 ※介護業務はありません ※施設は2025年10月開所になりますので、それまでは千代田区内の特養ザ番町ハウスにて研修をお願いします。
応募要件: 下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員
住所: 東京都港区南青山一丁目１８番８東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩で6分東京メトロ銀座線青山一丁目駅から徒歩で8分東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅から徒歩で8分都営地下鉄大江戸線青山一丁目駅から徒歩で8分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
社会福祉士
社会福祉主事
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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同じ地域の生活相談員求人

管理職（介護）の求人

ソラノイロ　芝公園の副施設長（生活相談員兼務）求人

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正職員の副施設長・管理者代理（生活相談員兼務）を募集中です！　将来、当社の幹部を目指す方も大歓迎！

給与: 正職員月給 331,000円〜
仕事内容: 副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整を行います。例えば、・デイサービスの入退所の手続き・利用者さま、ご家族への相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整・ご利用者の送迎・介護業務・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助など・副施設長としての業務【一日の流れ（例）】 7：30 　出勤　申し送り会議　※8時前出勤は残業扱いです 8:00　利用者さんの送迎、清掃など 9：30　回想会話レクリエーション（当社独自プログラム）、体操、入浴など 11:15　昼食準備 12:00 　利用者さんの食事の見守り、介助 13:00 　お昼休み 14:00　サービス担当者会議、歌の会、レク活動の見守り、介護 16:30～17：30　利用者さんの送迎、介護、書類作成、残務処理 ※「申し送り会議」では、各利用者の方の注意点や１日の予定を確認します ※「送迎」は、セレナやノアといったワンボックスカーで行います。１日平均5-8人程度の送迎となります ※「回想会話レクリエーション」では、「全国の郷土料理紹介」「富士山について」「東京タワーについて」など、様々な会話テーマを用意しているので、それに基づいてご利用者様とお話ししていただきます ※「体操」はYouTube体操などを含め、小まめに行っています ※「入浴」は一般浴槽での１対１の個別対応です ※「昼食」はご飯とお味噌汁は調理しますが、副菜は湯煎で盛り付けます ※ご利用者の方の平均介護度は2程度です。「食事介助」は殆どありません。リハビリパンツの取り換えなどの「排泄介助」はあります ※「サービス担当者会議」とは、ケアマネジャー、ご利用者、ご家族と共にそのご利用者の今後の介護方針について話し合うものです。ご利用者のご自宅で行うことがほとんどです。 ※「レク」は創作レク、運動レク、臨床美術、麻雀、囲碁、将棋、おやつレク、など様々な種類があります。ただ、レクを行うのではなく、「会話」をしながら楽しく行うことを心掛けています ※「書類作成」には、エクセルなどの簡単な入力業務が必要です。数字などの簡単な入力が中心ですから丁寧にお教えします。 ※当社では、「業務マニュアル」を用意しています。このマニュアルと見ながら丁寧に業務をお教えします ※まずは少しずつ業務をお任せしていき当施設の特徴やこだわりを知っていただければと思います
応募要件: １）自動車運転免許２）生活相談員になるための下記いずれかの資格が必要です・社会福祉主事任用資格（文系大学を卒業されている方は社会福祉主事任用資格を自動的に取得している可能性があります。お気軽にお問合せください）・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士３）社会人経験1年以上
住所: 東京都港区芝3-25-5 芝園ハウス1階都営三田線芝公園駅から徒歩で6分都営浅草線三田駅から徒歩で6分都営三田線三田駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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青山スクウェアー【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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【急募！！乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン！！南青山の小規模特養の施設長を募集します✨世界と繋がるカルチャーが次々と生み出される南青山で働いてみませんか？💎

給与: 契約職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事の内容】特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】【具体的には】施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成 ◆総務職の兼務（勤怠管理や入職対応なども含む） ◆運転業務（通院等での運転業務） ※施設は2025年10月開所になりますので、それまでは千代田区内の特養にて研修、開設準備をお願いします。
応募要件: 特別養護老人ホーム施設長の下記のいずれかの資格要件を満たす方 ★社会福祉士資格をお持ちの方 ★社会福祉主事又は社会福祉施設長資格認定講習会受講者
住所: 東京都港区南青山一丁目１８番８東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩で6分東京メトロ銀座線青山一丁目駅から徒歩で8分東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅から徒歩で8分都営地下鉄大江戸線青山一丁目駅から徒歩で8分

特徴: 特別養護老人ホーム
社会保険完備
年収400万円以上可能
新規オープン

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東京都のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（東京都）30.0万円
東京都最低額 27.5万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人880件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,601円
東京都最低額 1,427円〜最高額1,776円
掲載中の求人121件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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