東久留米市のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ニチイケアセンター下里のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
《東久留米市下里》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,472円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 東京都東久留米市下里2-14-28 西武池袋線 清瀬駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
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介護職/ヘルパーの求人
ケアリッツ東久留米のケアスタッフ求人
【東久留米市本町】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103 西武池袋線「東久留米駅」から徒歩で5分 西武池袋線「清瀬駅」から徒歩で23分 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から自転車で15分 西武池袋線「秋津駅」から自転車で20分 武蔵野線「新秋津駅」から自転車で30分 西武新宿線「花小金井駅」から自転車で30分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
グループホーム せらび東久留米の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【東京都東久留米市】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ募集中！！年間休日120日以上、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび東久留米）
- 給与
- 正職員 月給 267,155円 〜 293,520円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび東久留米（グループホーム）にてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等 ≪認知症ケアの知識を深められる≫ グループホームは、認知症ケア専門施設です。9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 「認知症の方への理解を深めたい」「認知症ケアについて学びたい」というかたにピッタリの施設です。 ≪こんな方におすすめ♪≫ ・一人ひとりにじっくり関わりたい ・利用者さまの生活ペースを大切にしたケアを実践したい ・長期にわたって利用者さまと関わりたい ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士 いずれかお持ちの方 【経験】 不問 未経験OK
- 住所
- 東京都東久留米市上の原1-3-44 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
- 応募要件
- 生活相談員の資格要件を満たす方
- 住所
- 東京都東久留米市学園町２丁目１２−１０ アートフルひばりヶ丘1階（東側） 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で16分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
だんらんの家東久留米の生活相談員求人
【東久留米】昇給・賞与あり◎研修充実☆小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネ—ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等）
- 応募要件
- 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれかの資格必須
- 住所
- 東京都東久留米市中央町2-5-12 西武池袋線 東久留米駅からバス5分＋徒歩1分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理職（介護）の求人
ビーナスプラス東久留米の管理者候補求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【東久留米市本町】
- 給与
- 正職員 月給 346,568円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ※介護未経験可
- 住所
- 東京都東久留米市本町1-2-20 エルフレア東久留米1F 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で7分 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
だんらんの家東久留米の管理職候補求人
【東久留米】管理職候補募集☆【年収380万円以上可能！！】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。
- 応募要件
- 「無資格可」 管理者経験の有無は問いません。 介護職の経験は必須です(１年程度でOK）
- 住所
- 東京都東久留米市中央町2-5-12 西武池袋線 東久留米駅からバス5分＋徒歩1分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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