西東京市のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜 309,100円
- 住所
- 大田区上池台2-32-12
ＡＬＳＯＫ介護ケアステーション西東京のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【西東京市芝久保町】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,455円 〜 1,475円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限：雇止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上）
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ウェルフェア・ステイ西東京1階 西武新宿線 田無駅 徒歩18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
アミカひばりヶ丘介護センターのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【西東京市ひばりが丘北】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,455円 〜 1,475円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限：雇止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上）
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14 メゾンウィステリア206号室 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で6分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護交通費支給介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
介護付有料老人ホーム すこや家・西東京のケアスタッフ求人
【西東京市芝久保町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 290,100円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 西武新宿線「田無」駅南口より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グループホームみんなの家・西東京のケアスタッフ求人
【西東京市芝久保町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 290,100円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
- 住所
- 東京都西東京市芝久保町2-13-32 西武新宿線「田無」駅南口より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターは高齢者の相談窓口です。 主な業務は、総合相談、権利擁護、ケアマネジャー支援、予防プランの作成、認知症施策の推進等です。
- 応募要件
- ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（定年が65歳のため）
- 住所
- 東京都西東京市富士町1-7-69 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 291,864円 〜 318,864円
- 仕事内容
- ・施設長やケアマネジャー、ご家族との連携を図りご利用者をしっかりバックアップ ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務、施設長との連携等 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※介護福祉士は通所型サービスにおいて、事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上必須（勤務日数180日以上） ※4年制大学の文系学部か短大をご卒業されている方は、履修科目で資格を満たす場合があります。ご応募の上ご相談ください 生活相談員の未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市北町1丁目6番1号 Let's Building 1階 西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設のマネジメント業務全般 副支配人（またはマネジャー）候補 【ある1日のスケジュール例】 出社 朝食時ダイニングでご入所者の皆さまへご挨拶 9:00 事務所内朝礼にて、その日のスケジュールを共有、各フロア申し送りに参加 10:30 各フロアを回り、気になる方を訪問、メールチェック等デスクワーク、ご入居・ご家族様対応、外部業者対応・スタッフ対応等、委員会・ミーティング等へ参加 16:00 本社にて定例会議 18:00 本社より直帰
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の福祉系資格 介護実務経験 マネジメント経験（業界業種不問） ※ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市田無町2-21-8 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で10分 西武新宿線 田無駅から徒歩で9分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 292,585円 〜
- 仕事内容
- ・営業活動、体験案内、契約業務、全体のマネージメント、労務管理、施策の実行 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 営業経験者優遇 マネージメント経験者優遇 年齢不問 ブランク可 正社員定年60歳
- 住所
- 東京都西東京市北町1丁目6番1号 Let's Building 1階 西武池袋線 保谷駅から徒歩で15分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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