静岡市清水区のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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おきつ訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
【静岡市清水区八木間町】日勤のみ◎年間休日107日♪地域の皆さまと直接ふれあえる、やりがいあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 サービス提供責任者業務全般 担当ケアマネージャーとの情報交換 ご利用者様、ご家族との連絡、契約等の業務 訪問介護員のシフト調整と配置 計画書の作成と記録作成 レセプト業務 その他、付随する業務 ・入社日について配慮いたします。 ・オンライン面接が可能です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問介護実務の経験必須 必要なＰＣスキル：ワード、エクセル、ｗｅｂ操作の基礎レベル ～69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 興津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
鈴与ケアサービス株式会社 清水営業所のサービス提供責任者求人
各種手当充実♪経験不問◎正職員のサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 〇清水区内のお客様宅を中心に訪問し、排せつや入浴等の身体介護や、掃除、洗濯、調理等の家事援助を行っていただきます。 〇ケアの内容をご家族などと話し合い、ケア計画を作成していただきます。 〇サービス地経責任者の経験が無くても問題ありません。先輩社員が丁寧に教えます。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：静岡市内
- 応募要件
- 介護福祉士（サービス提供責任者の経験が無くても問題ありません） 未経験可 ブランクOK 年齢制限あり（～59歳）※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区相生町３-３ 鈴与新清水ビル１階 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から徒歩で2分 静岡鉄道静岡清水線 入江岡駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア辻のサービス提供責任者求人
【1名増員】【急募】【サービス提供責任者募集】キャリアアップ／初めての方でも充実した研修制度
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者候補業務 ・入浴介助やオムツ交換などの身体介護 ・調理や洗濯などの生活援助 ・その他日常生活に関わる様々な援助 ・利用者様やケアマネジャー、スタッフと連絡を取り合い調整 ・新規の契約やスケジュール作成、記録確認などの書類関係業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※介護の実務経験がある方
- 住所
- 静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2F 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から車で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
元気ケア24草薙の訪問ヘルパー求人
【静岡市清水区楠新田】週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護職/ヘルパーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては、「定期訪問」と「随時訪問」があります。 「定期訪問」では、1回のサービスが数分から30分程度、1日約10～15件程度の訪問をお願いしております。業務としては、服薬、排泄、更衣、食事、入浴、通所の送り出し、移乗、安否確認・見守り等です。 「随時訪問」では、お客様からのコールに応じての対応となりますが、日中での訪問回数は1日1回程度と予想されます。また、夜勤に関しては定期訪問がありませんので、随時訪問だけとなります。夜間の随時訪問の訪問回数は、1日に1回程度。 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
- 応募要件
- 【必須】 ・普通自動車免許 ・以下いずれか 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、サ責1年以上 ※熱意・お人柄を重視した選考を行います。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田370-3 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で13分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 施設内での介護業務 ・食事・排泄等のお世話等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区村松原1-2-34 静岡鉄道静岡清水線 桜橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 多機能型事業所における生活相談員業務全般 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（希望・適性を見てご相談） ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（希望・適性を見てご相談）
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事いずれかお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市清水区大手町内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ▼在宅相談の場合 ・ケアマネジャーとの調整 ・サービス利用の調整 ▼入所相談の場合 ・入居者さまの状態把握 ・申請書類の作成 ▼その他 ・ご家族さまとの連絡調整 ※転勤の可能性あり（清水区）
- 応募要件
- 社会福祉士必須 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※経験、学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区長崎新田311番地 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で16分 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 316,200円
- 仕事内容
- ・グループホーム全体の運営管理（利用者支援、職員管理、シフト作成、経費管理など） ・個別支援計画の作成・見直し、およびそれに基づく支援の実施状況の把握・改善 ・職員の育成・指導、人事評価、労務管理 ・ご家族様、関係機関（医療機関、相談支援事業所など）との連携・調整 ・新規利用者様の受け入れに関する業務 ・行政機関への報告書作成、監査対応 ・転勤あり（静岡市内） ＊変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする ・学歴不問 ・介護業界６年以上経験必須 ・ワードとエクセルの基本操作必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区三保311-2 静岡鉄道静岡清水線 新清水駅から車で19分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 255,600円 〜 288,100円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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