豊橋市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 235,500円
- 仕事内容
- ヘルパーステーション花桃にてサービス提供責任者のお仕事です ※業務上、車の使用:有 社用車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 他施設
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市多米中町1丁目2番地5 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションめいさの訪問介護サービス提供責任者求人
残業ほぼなし◎豊橋市・豊川市で働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜
- 仕事内容
- 施設内訪問介護等 仕事内容の変更：他事業所への異動・管理者への昇格等 転勤：豊橋市・豊川市
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 介護職の経験必須 運転免許必須 サービス提供責任者の経験は不問
- 住所
- 愛知県豊橋市佐藤1丁目5-3 豊橋鉄道渥美線 小池駅から徒歩で22分 豊橋鉄道渥美線 柳生橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊橋のサービス提供責任者求人
【豊橋市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員サービス提供責任者として活躍してくださる方を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 ★有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務 です★ ・ 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡 ・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導 ・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護 （食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・ レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など
- 応募要件
- ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・実務者研修 ・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 愛知県豊橋市牧野町北原７-１ はーとらいふ豊橋 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
ふれあい東海訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者経験のない方も大歓迎◎昇給・賞与あり♪ヘルパー経験をいかし、当事業所でさらなる成長を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書作成 ・月間訪問予定表作成 ・登録ヘルパー研修指導 ・訪問介護サービスの実施 ・その他書類作成 など 業務上、車の使用あり（社用車または自家用車） ※自家用車の場合は別途ガソリン代支給あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ヘルパー経験のある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とする） 介護ソフトでのパソコン入力ができる方 ※学歴不問・サービス提供責任者経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市花田町字百北82.84合併地1 東海道新幹線 豊橋駅から徒歩で11分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 豊橋駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 豊橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム『医心館豊橋』【2024年10月オープン】のサービス提供責任者求人
高収入/年収502万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】車通勤OK！/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 356,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 愛知県豊橋市牟呂町字南汐田１－３ バス停 藤沢町 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションリファインのサービス提供責任者求人
車通勤OK・無料駐車場あり◎気持ちよく働ける環境作りに力をいれています♪豊橋市在住の方への訪問介護事業所でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 集合住宅の訪問介護 ・入浴の介助 ・買物の代行 ・居宅の清掃、洗濯 ・その他 ※車は社用車使用
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験や資格は考慮します
- 住所
- 愛知県豊橋市牧野町字北原7番地1 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ひなたケアステーション とよはしのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】充実の福利厚生/訪問介護事業所/ひなたケアステーションとよはし/豊橋市潮崎町36
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ◎入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します 転勤の可能性あり（豊田市内）
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 介護福祉士で正社員としての勤務が3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜業務があるため、定年年齢を上限）
- 住所
- 愛知県豊橋市潮崎町36 マンションきらら401号室 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
株式会社リブランのサービス提供責任者求人
情報元：豊橋公共職業安定所
ヘルパーステーション花桃にてサービス提供責任者のお仕事です週４０時間の年間変形労働時間制を取っていますので年間休日数が１５０日程度ございます。１日の拘束時間が長い分、しっかりお休みを取れるような制度を取り入れております。【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。
- 給与
- 正職員 月給 235,500円
- 住所
- 愛知県豊橋市大崎町字境松６９番地２
豊橋鉄道渥美線 大清水駅から徒歩で23分
豊橋鉄道渥美線 向ヶ丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,115円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施（利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均） ・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です） ・一日の平均利用者数：15名～28名 ・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！） ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ※介護初任者研修以上の方は歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎（軽または普通自動車での送迎運転業務） ▼必須経験 ・未経験者も経験者も大歓迎！（しっかりした研修制度でサポートします）
- 住所
- 愛知県豊橋市忠興1-1-6 コーポ白鳥１階 JR東海道本線・飯田線、名鉄名古屋本線「豊橋駅」より 豊鉄バス50牛川金田線「忠興」バス停下車 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 190,500円 〜 215,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにて入居者様のお世話になります ※業務上、車の使用あり 社用車 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：可能性あり（他施設）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳 ※労働基準法第61条の深夜業禁止・65歳未満の方を募集のため（定年が65歳） 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市岩崎町字米山23番地5 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活相談員の求人
ラクラス豊橋南汐田ショートステイの生活相談員求人
〈豊橋市牟呂町字南汐田〉月9日休み・残業ほぼなし♪研修あり◎生活相談員として関わるすべての方が心ゆたかに楽しく過ごせるよう、お手伝いしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の計画書作成、予約管理 ・面談・契約業務・相談援助業務 ・居宅事業所への営業及び営業ツールの作成 他 転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅から通える範囲
- 応募要件
- ■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事 のうちいずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市牟呂町字南汐田28-1 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- デイサービスの生活相談員 入居者様のお世話全般、ご家族との連絡 等 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコン基本操作（ワード・エクセル） あれば尚可 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市大岩町北山344番地 豊鉄バス 岩屋公園口下車より徒歩１０分 二川駅下車より徒歩１０分 最寄駅 二川駅 JR東海道線本線
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士通所介護・デイサービス
管理職（介護）の求人
コンフォートゆうみ 高師西沢の施設長候補求人
「業界未経験可」「月給35万円～」「賞与有」「週休2日制」
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■各種現場対応 Ｌご利用者様に対するコミュニケーション Ｌご利用者様へリハビリに対するアドバイス Ｌ各リハビリマシーンの説明 Ｌご自宅への送迎 Ｌご家族様対応 ■収支管理 ■シフト管理 ■人財育成、評価 など 業務範囲の変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） 「いずれかの資格をお持ちの方、優遇」 ・介護福祉士 ・社会福祉士
- 住所
- 愛知県豊橋市高師町西沢80 豊橋鉄道 渥美線 高師駅より徒歩１１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
パルモコミュニティ リハプライド下地 【2025年10月01日オープン予定】の施設長候補求人
社内研修制度あり☆要介護・要支援認定者のリハビリを通じて生活の質を向上させるお仕事です！昇給・賞与あり、社会保険完備♪
- 給与
- 正職員 月給 231,750円 〜 291,750円
- 仕事内容
- 介護保険事業の一環として、要介護・要支援認定者に対し適切なリハビリを行うことで、身体機能の回復、維持、認知症、寝たきりを予防する施設の管理を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：将来的に施設長として従事いただきます。 ・転勤：当社事業範囲
- 応募要件
- 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 無資格可
- 住所
- 愛知県豊橋市下地町瀬上91番地 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 船町駅から徒歩で20分 豊橋鉄道東田本線 市役所前駅から徒歩で23分 豊橋鉄道東田本線 札木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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愛知県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）28.0万円愛知県最低額 25.9万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人243件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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