日進市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問介護員としての業務・担当者会議・ヘルパーさんの勤務調整・各事業所との連絡や調整
- 応募要件
- 介護福祉士若しくはヘルパー1級、実務者研修のいずれかが必要です。 未経験可
- 住所
- 愛知県日進市竹の山4丁目2212 有料老人ホームあじさい内 リニモ 杁ヶ池公園駅から車で9分 車通勤OK!
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
トモダチ訪問介護日清店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
【愛知県日清市】研修制度あり♪2026年春頃にオープン予定の訪問介護事業所で、管理者候補を募集中☆週休2日制!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務を経験することで、利用者支援・現場運営に貢献し、ゆくゆくは管理者になれるポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり資格取得見込み」の方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県日進市三本木町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
フロンティアの介護 住宅型有料老人ホーム日進の憩のサービス提供責任者求人
【愛知エリア】サービス提供責任者/正社員/未経験スタートOK!現場職からのステップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーとの調整(ケアプランの確認) ・登録ヘルパーさんへの勤務オペレーター ・シフト作成(有料老人ホームの管理者と相談をしながら行います) ・ヘルパーさんへの指導 ・請求業務 ◎訪問介護を行う施設の運営に携わるポジションになります! ◎担当は1~3施設で50名ほどを想定しております ※場合によっては介護業務に入ることもあります
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県日進市北新町殿ケ池上546−8 住宅型有料老人ホーム 日進の憩 リニモ 芸大通駅から徒歩で18分 リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ※定員28名(現在23名入居) ※夜勤は看護師1名介護職1名の2名体制のため休憩2時間取れます
- 応募要件
- 資格不問 ※入職後資格初任者研修取得必須(研修費用は会社が負担します。約1月ほど研修に参加していただきます)
- 住所
- 愛知県日進市竹の山4-2212 東山線本郷駅から市バス豬高緑地南下車徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 利用者様に提供する食事作り(メニューや食材は決まっています)やお部屋のお掃除、食事介助や入浴介助 体操や簡単なレクリエーション、排泄介助等の生活支援や身体介護になります。
- 応募要件
- 未経験でも経験者でもぜひ応募ください!
- 住所
- 愛知県日進市米野木町追鳥47-1 名鉄豊田線 米野木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活相談員の求人
だんらんの家 岩崎町の生活相談員兼介護職員求人
【日進市 生活相談員】昇給・賞与あり◎【2022年2月1日新規OPEN!!】

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 (記録書類作成、ケアマネ—ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等)
- 応募要件
- 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士いずれかの資格必須
- 住所
- 愛知県日進市岩崎町西ノ平131 −8 名鉄豊田線 日進駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
住居型有料老人ホームVITA(ヴィータ)の生活相談員求人(正職員)
【2024年1月オープン!!】常勤生活相談員として活躍してみませんか?? #車通勤もOK #社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- 住居型有料老人ホーム&デイサービスでの生活相談員業務全般 ・入居者促進営業活動 ・入退去時の手続き業務 ・利用者及び家族に対する相談支援 ・個別援助計画の作成 ・他機関及び施設内の連絡や調整業務 ・介護スタッフ補助 など 試用期間:6ヶ月
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・社会福祉主事任用資格
- 住所
- 愛知県日進市竹の山二丁目2601番地 リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職(介護)の求人
住居型有料老人ホームVITA(ヴィータ)の管理職(介護)求人
【2024年1月オープン】介護福祉士(管理者)&訪問介護におけるサービス提供責任者として活躍してみませんか?? #車通勤もOK #社会保険完備

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・スタッフ管理、教育・研修 ・利用者管理 ・運営管理 ・行政管理 ・営業 ・窓口対応 など
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方:介護福祉士、介護職員実務者研修修了者 介護実務経験のある方 施設のマネジメント経験をお持ちの方
- 住所
- 愛知県日進市竹の山二丁目2601番地 リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
トモダチ訪問介護日清店【2026年春オープン予定】の管理職(介護)求人
【愛知県日清市】研修制度あり♪2026年春頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛知県日進市三本木町 詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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