京都市南区のサービス提供責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヘルパーステーションRe:ACTIVE【2026年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【オープニングスタッフ】サービス提供責任者募集！月給３０万以上！Re:ACTIVEの訪問介護！板橋区大山で20年以上の地域密着実績！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ご利用者様が安心してご自宅で生活できるよう、訪問介護サービスの提供および管理業務を行っていただきます。 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助の実施） ・訪問介護計画書の作成・見直し ・利用者様・ご家族との面談、ニーズの把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整、サービス内容の提案 ・ヘルパーのスケジュール調整・シフト管理 ・サービス提供記録・各種書類の作成および管理（ICT活用） ・新規利用者様の受け入れ対応・契約業務 ・多職種（看護師・リハ職など）との連携・情報共有 現場業務だけでなく、サービスの質を高めるための中心的な役割として、チーム全体を支えていただきます。 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は2～3件程度です。移動は電動自転車またはバイクを選択できます。1件あたりのサービス時間は30～60分前後で、スケジュールは無理のないよう調整しています。利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ■サービス提供責任者（常勤）1日の流れ 【午前】 8:30 出勤・朝礼 ・申し送り確認（利用者の状態変化、注意点） ・当日の訪問・シフト確認 ・ヘルパーの配置・調整 9:00 1件目訪問（身体介護） ・起床介助、更衣介助 ・排泄介助 10:00 サービス調整・連絡業務 ・ケアマネジャーへの報告・連絡 ・新規利用者の受け入れ調整 ・ヘルパーからの相談対応 11:00 2件目訪問（身体介護／生活援助） ・入浴介助 または生活援助 ・状態観察・情報収集 【午後】 12:00 休憩（60分） 13:00 訪問介護計画書・書類業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・モニタリング記録の作成 ・実績確認 14:00 3件目訪問（身体介護） ・食事介助 ・口腔ケア ・状態確認 15:00 ヘルパー指導・同行訪問（必要時） ・新人ヘルパーの同行 ・サービス内容の確認・指導 【夕方】 16:00 事務所にて記録・管理業務 ・訪問記録の確認・入力 ・シフト調整・翌日準備 ・利用者・家族からの連絡対応 17:00 ミーティング・情報共有（必要時） ・利用者情報の共有 ・サービス改善の検討 17:30 退勤 ■安心して働ける環境 当事業所は、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・通所介護（デイサービス）・福祉用具事業所と連携しています。医療・リハビリ・ケアマネジメント・生活支援が一体となった体制のため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 東京都板橋区大谷口上町12-2東武東上線 中板橋駅から徒歩で約11分 東武東上線 大山駅から徒歩で約10分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
重度訪問介護ステーション スマイル・ジョニー【2026年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【10月開業予定／オープニングスタッフ募集】サービス提供責任者候補募集！利用者様に寄り添う訪問介護で正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●サービス提供責任者業務全般 ・重度訪問介護業務 ・訪問スケジュール調整 ・ヘルパー連携、教育 ・利用者様、ご家族対応 ・記録確認 ・サービス提供責任者業務全般 ※直行直帰可予定 ●重度訪問介護事業所の運営管理 スタッフのシフト作成・勤怠管理 利用者様・ご家族との連絡調整 サービス提供責任者との連携 訪問記録・請求関連書類の確認 職員への指導・研修対応 行政対応・書類管理 事故・苦情発生時の対応 安心してサービスを提供できる体制づくり ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市北区屯田3条6丁目1番43号JR札沼線 新琴似駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年8月に新しくオープンする施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級基礎研修 )または介護福祉士 ・未経験、ブランクOK ・新卒可 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区新在家町東4丁目4番3-1号阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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