京都市右京区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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訪問介護事業所たまねぎのサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【太秦広隆寺駅より徒歩5分】2019年11月オープン♪1日1時間~からOK◎個性を大切にする職場であなたも仲よく、サービス提供責任者として明るく働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜 1,905円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・高齢者、障害者の在宅時または外出時の介護 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・訪問介護員のマネジメント ・営業 ※雇用期間の定めなし 【1日の流れ(3年目社員の例)】 08:50 出社 09:30 メール・FAXの確認、ヘルパーとの打ち合わせ 10:00 訪問介護計画書の作成 12:00 休憩 13:00 利用者さんのご自宅へ訪問(訪問介護業務) 15:00 メール・FAXの確認、ヘルパーとの打ち合わせ 16:00 地域包括支援センター等への訪問(営業活動) 17:00 帰社し、報告書の提出 など
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修修了者 ※学歴・経験・ブランク不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町2京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ヘルパーステーション太秦安井のサービス提供責任者求人
在宅生活を支えるために必要な援助を考えれる方、提案できる方、一緒に働いてくださる方

- 給与
- パート・バイト 時給 1,122円 〜 1,300円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務および訪問ヘルパー業務
- 応募要件
- ・介護福祉士必須 ※ブランクがある方、初めての方でも一緒に仕事し覚えていただきます。
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦安井藤ノ木町2-2京都市バス 藤ノ木町 徒歩1分 山陰本線 花園駅 徒歩約10分 円町駅 徒歩約15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 半日型の通所リハビリテーション(デイケア)での介護職業務全般 ・排泄介助や衛生管理などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動の見守り・サポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした生活訓練の支援 ・リハビリスタッフなど他職種との連携 ・利用者様の送迎業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) #キャリアアップをお考えの方も歓迎します
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町31番地京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 1日型のデイサービスでの介護職業務全般 ・排泄介助や衛生管理などの身体介護 ・入浴介助を通じて、安全かつ快適に入浴できる環境の提供 ・食事介助を通じて、安心・安全に食事ができるサポートの提供 ・レクリエーションや趣味活動の見守り・サポート ・日常生活動作の維持・向上を目的とした生活訓練の支援 ・リハビリスタッフなど他職種との連携 ・利用者様の送迎業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) #キャリアアップをお考えの方も歓迎します
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦東蜂岡町1-2京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で8分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
医療法人誠心会 通所介護 めぐみ御室の生活相談員求人
【右京区御室】医療・介護で地域を支える医療法人誠心会/日曜日はお休み。もう1日お休みがある週休2日制/運動に特化した1日3部制の短時間型デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートや運動支援を行うお仕事です。 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・利用手続きのサポートおよび個別計画に基づく運動支援 ・ご利用者様の送迎業務 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄などの介助) ・その他、生活相談員として付随する業務
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定) 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 京都府京都市右京区谷口梅津間町23京福電鉄北野線 龍安寺駅から徒歩で4分 京福電鉄北野線 妙心寺駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートや運動支援を行うお仕事です。 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・利用手続きのサポートおよび個別計画に基づく運動支援 ・ご利用者様の送迎業務 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄などの介助) ・その他、生活相談員として付随する業務
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT可) 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤古御所町9-1嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 御室仁和寺駅から徒歩で13分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
管理職(介護)の求人
デイサービス ソラスト海ぶどうの管理者求人
【京都市右京区*西京極駅から徒歩5分】日勤のみ★経験活かしキャリアUP★デイサービスの管理者を募集!年間休日120日以上!各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト海ぶどう)

- 給与
- 正職員 月給 274,980円 〜
- 仕事内容
- ★介護職・リーダー経験を活かし、ステップアップ★ 「デイサービス ソラスト海ぶどう」での管理者・施設長 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管理 ・スタッフの採用、教育、介護・生活相談員業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出)など ご利用者定員30名のデイサービス施設長として、事業所運営を中心に、介護業務や生活相談員業務にも携わっていただくので、「マネジメントもやってみたい、でも現場で利用者様と関わることも好き」という方におすすめ♪ これまで培ってきた経験と知識に、プラスαのスキルを磨いていけるポジションです! ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 介護事業所にてリーダー経験または相談員の経験が1年以上ある方(サービス不問) ※PCスキル:文字入力程度 ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町67阪急西京極駅より5分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト梅津の管理職(介護)求人
【京都市右京区】経験を活かせる◎訪問介護事業所の管理者(正社員)募集!!年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト梅津)

- 給与
- 正職員 月給 343,850円 〜
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者(正社員)を募集。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◎あなたのキャリアアップを応援します◎ ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所運営に携わりたい。 ・これまでの介護業界での経験を活かしたい。 介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。 東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 ◆サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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事業所から
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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