豊中市のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護支援さくらのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【庄内駅徒歩6分】経験・年齢・学歴不問！週3日～勤務相談可◎訪問介護のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でサービス提供責任者として勤務して頂きます。 【主な業務】 利用者様宅に訪問し、生活援助や身体介護のサービスを行っていただきます。 ＜生活援助＞調理、掃除、洗濯、買物など ＜身体介護＞おむつ交換、食事介助、入浴介助など ご利用者様との契約等、事務手続き他 ※利用者様宅に訪問する以外は事務所内で簡単な事務作業等を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新・更新回数の上限なし）
- 応募要件
- いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内西町3-10-27阪急宝塚線庄内駅 西出口 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所 ソラスト豊中のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【大阪府豊中市】訪問介護のサービス提供責任者（パート）大募集！1日4時間～OK!昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト豊中）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,445円
- 仕事内容
- 大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」ででサービス提供責任者の業務をお願いします。 ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 モニタリング報告、実績確認 など ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修）、 いずれかお持ちの方 ※経験・ブランク不問
- 住所
- 大阪府豊中市南桜塚2-6-30阪急宝塚本線 岡町駅 or 曽根駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ニチイケアセンター豊中少路のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【豊中市少路】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,375円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府豊中市少路1丁目4番5号大阪モノレール線 少路駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 柴原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ニチイケアセンター服部天神のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【豊中市服部元町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,375円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町1丁目9番15号阪急宝塚本線服部天神駅 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ニチイケアセンター庄内のサービス提供責任者求人
【豊中市庄内東町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,375円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町1丁目7番10号阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府豊中市新千里南町2-3-28北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可 ※新卒も可) ・59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町3-1-41阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
パピルス利倉デイサービスの生活相談員求人
豊中市利倉東 ログハウスで一緒に働きませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 デイスタッフとしての仕事もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須です 運転免許お持ちの方は送迎もお願いすることもあります。 免許無し、運転自信ないので送迎できないもＯＫです
- 住所
- 大阪府豊中市利倉東1丁目6番68号阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で12分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者やその家族などから介護に関する相談を受け、対応を行う とともに必要な関係機関との連携を図る。 ・利用者に対する食事、入浴、排せつなどの介助全般、機能訓練の補助やレクリエーションの企画と実施。 ・送迎業務（必須） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳※定年を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市服部豊町１丁目１３－３阪急宝塚線服部天神駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
管理職（介護）の求人
プレタ豊中桜の町のグループ長求人
【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【豊中市桜の町】
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 （3～5施設を担当）※「プレタ豊中桜の町」に常駐 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現場支援あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護福祉士 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・介護の業務経験5年以上 ・主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネイジメント経験
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町6-12-38大阪モノレール線 少路駅から徒歩で11分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
サンラフレ豊中のグループ長求人
【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【豊中市利倉】
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 （3～5施設を担当）※「サンラフレ豊中」に常駐 収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現場支援あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護福祉士 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・介護の業務経験5年以上 ・主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネイジメント経験
- 住所
- 大阪府豊中市利倉2-9-15阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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