寝屋川市の学歴不問のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川【2025年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【寝屋川市】 管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム デアフルーグ寝屋川
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 319,166円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高宮1丁目付近 デアフルーグ寝屋川 〇京阪バス 高宮口停留所から徒歩9分 〇京阪本線 寝屋川市駅から徒歩24分
- 特徴
- スピード返信学歴不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパーステーションラビアンのサ責もしくは管理者候補求人
【寝屋川市高柳栄町】♪アットホームで働きやすい職場です！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助 ・有料老人ホームや一般在宅にて訪問介護業務をおこなう ※在宅専門も可 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修以上 ・介護福祉士 年齢不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳栄町7-14 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信学歴不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 239,200円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府寝屋川市黒原旭町29-3 京阪本線 萱島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 239,200円 〜
- 仕事内容
- 半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ・意欲的に仕事に向き合っていただける方 ・まずやってみる精神
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里新町24-19 Ｍプラザ香里参番館1階 101号 京阪本線 香里園駅から徒歩で4分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜
- 仕事内容
- ご入居様やご家族様からの相談対応や入居検討されている方への案内や手続きなど、 施設に欠かせない重要な一員です。 一部排泄介助や誘導・見守りなど介護職の業務も兼務頂きます。 介護って「給与が低い」・「汚い」・「きつい」といわれがちですが、 メディプランの介護はそんなイメージとは真逆に走り続けます！！ 年間休日は120日！！ 年次有給休暇の平均利用日数はなんと12日！！ 残業も月平均10時間程度と基本的には定時で退勤可能！！ しっかり休めて、ワークライフバランスが取れる職場です！ 職場では、みながそれぞれしっかりとコミュニケーションがとれるように 社内コミュニケーションツールを使い、随時状況を報告しあえる環境で安心して働けます！ 職員みんなが意見を出し合いながら、働きやすい職場・ご利用者にとって過ごしやすい施設を目指しています。 現状維持ではなく、新しいことをしてみたい！チャレンジできる職場がいい！そんな方にぴったりです！！ 幅広い仲間が活躍し、年齢や経験の物差しではなくそれぞれが助け合い、「笑顔」で働いていけるよう心掛けております！！ 《変更の範囲》会社の定める業務
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護業務の経験必須 ・介護福祉士資格
- 住所
- 大阪府寝屋川市平池町3丁目15番 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム ケア・キューブ高柳の生活相談員求人
【年間休日120日】【バースデーギフト】アクティビティ重視★活気のある職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 281,400円 〜
- 仕事内容
- ご入居様やご家族様からの相談対応や入居検討されている方への案内や手続きなど、 施設に欠かせない重要な一員です。 一部排泄介助や誘導・見守りなど介護職の業務も兼務頂きます。 介護って「給与が低い」・「汚い」・「きつい」といわれがちですが、 メディプランの介護はそんなイメージとは真逆に走り続けます！！ 年間休日は120日！！ 年次有給休暇の平均利用日数はなんと12日！！ 残業も月平均10時間程度と基本的には定時で退勤可能！！ しっかり休めて、ワークライフバランスが取れる職場です！ 職場では、みながそれぞれしっかりとコミュニケーションがとれるように 社内コミュニケーションツールを使い、随時状況を報告しあえる環境で安心して働けます！ 職員みんなが意見を出し合いながら、働きやすい職場・ご利用者にとって過ごしやすい施設を目指しています。 現状維持ではなく、新しいことをしてみたい！チャレンジできる職場がいい！そんな方にぴったりです！！ 幅広い仲間が活躍し、年齢や経験の物差しではなくそれぞれが助け合い、「笑顔」で働いていけるよう心掛けております！！ 《変更の範囲》会社の定める業務
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護業務の経験必須 ・介護福祉士資格
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳3-20-1 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で20分
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管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 施設管理者業務内容 ・シフト作成 ・業者とのやり取り ・利用者さん家族とのやり取り ・職員指導 ・他 施設運営業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士資格 【あれば尚良し】 認知症介護実践者研修/管理者研修
- 住所
- 大阪府寝屋川市高宮新町30-5 京阪電鉄「寝屋川市」駅から徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高宮1丁目付近 デアフルーグ寝屋川 〇京阪バス 高宮口停留所から徒歩9分 〇京阪本線 寝屋川市駅から徒歩24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
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ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.7万円大阪府最低額 25.7万円〜最高額29.8万円
掲載中の求人762件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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