神戸市東灘区のサービス提供責任者(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヘルパーステーション 御影のサービス提供責任者求人
【神戸市東灘区御影中町】希望の曜日で週休2日◎季節休暇あり♪昇給・賞与実績あり☆サービス提供責任者として、利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らすお手伝いをしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者や障がい者のお宅に訪問し、掃除や買い物、調理といった家事支援のお仕事 ※必要な方には、入浴やオムツの介助といった身体のサービスもあり ※高齢者支援がメインです 契約期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり（原則更新・更新の上限なし） ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士資格 ・介護職員実務者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町1丁目14-10阪神本線 御影駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で10分 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 188,604円 〜 317,100円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護業務全般 （施設のオープンまでは既存の施設にて勤務いただきます。） ・仕事内容の変更：将来的に管理業務やマネージメント業務に携わっていただく可能性がございます。 ・転勤：グループ内の施設間で異動の可能性がございます。
- 応募要件
- ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎! ※資格が無い方も弊社の資格支援制度で取得いただけます!! 未経験の方も安心してご応募ください。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江本町4丁目2番地2号阪神電車深江駅より徒歩6分、青木駅徒歩13分 JR甲南山手駅より徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護グループホーム社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅
ベネッセ介護センター本山【2026年02月01日オープン】の登録ヘルパー求人
☆2026年2月オープン☆【神戸市東灘区田中町】訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★身体介護2,010円～の高時給！WワークOK！ご自宅の近所で無理なく働けます。週1日1時間～OK。週5時間以上働ける方、大歓迎です！「資格取得支援制度」で無資格の方もご応募いただけます♪（※入社は資格取得後）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜 3,016円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ■1日の流れ（例） 【8:45】自宅を出発（直行） 【9:00】A様宅で買い物同行（60分） 【10:00】移動（15分） 【10:30】B様宅で掃除・買い物（60分） 【11:30】移動（15分） 【12:00】C様宅で食事介助（60分） 【13:00】業務終了（直帰） ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自転車】や【バイク】、もしくは【公共交通機関】で移動していただいております。（運転に関する規定あり）移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲：近隣に事業所ばある場合、異動の可能性あり。 雇用期間： ・1月1日から3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方も応募OK★ 介護職員初任者研修の資格取得費用を上限65,000円までキャッシュバックする制度があります！ ※入社は資格取得後となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区田中町1-15-5JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩1分 阪急神戸線「岡本駅」より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
介護老人保健施設 すばる魚崎の郷の生活相談員求人
神戸市灘区/介護老人保健施設/賞与3ヶ月☆チームワーク抜群！安心して長く働ける職場
- 給与
- 正職員 月給 216,500円 〜 296,500円
- 仕事内容
- 相談援助 連絡調整 その他付随する業務
- 応募要件
- 社会福祉士（取得見込み可）or精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-19阪神・六甲ライナー魚崎駅より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
コープは～とらんどすこやかデイ本山の生活相談員求人（正職員）
【神戸市東灘区田中町】完全週休2日☆昇給・賞与あり♪未経験可◎生活相談員として“思い”を大切に、利用者さまが住み慣れた地域で過ごせるよう支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 機能訓練特化型デイサービス（コープは～とらんどすこやかデイ本山）の生活相談員のお仕事 ・利用者さんと穏やかに過ごすのが一番の仕事です ・利用者さんからの相談に一緒に悩んだり、利用者さんたちの日常生活を見守ったり。日誌の記録などの事務作業もあります
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 高卒以上 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区田中町2丁目9-10JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で8分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で14分 阪神本線 青木駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
管理職（介護）の求人
ポラリスデイサービスセンター住吉の所長求人
【神戸市東灘区住吉本町】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、、評価表、計画書の管理と作成 ・フロアでの介護業務 ・送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・ヘルパー（初任者研修） ・実務者研修 ・柔道整復師 普通自動車運転免許（送迎業務があるため、ペーパー不可） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-10-46六甲ライナー 住吉駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で5分 阪神本線 住吉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
プレザングラン 岡本の管理者候補求人
【神戸市東灘区岡本七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 322,400円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区岡本七丁目3-21阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で9分 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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